聯邦醫療實施總監
負責在聯邦醫療計畫中部署 Abridge 的人工智慧臨床文件平台。 負責實施策略、站點啟用、臨床醫師培訓和產品採用。
說明
- 負責新站點和產品的實施,包括大規模擴展計畫
- 在初始部署和持續實施期間,擔任聯邦合作夥伴的主要聯絡人
- 與內部及外部跨職能團隊共同制定並執行專案計畫
- 監督專案啟動、技術設定、測試、臨床醫師培訓、上線及上線後的成功營運
- 追蹤專案風險和問題,並制定適當的應變計畫
- 推動新站點啟用以及功能和產品的持續採用
- 制定實施策略,並親自或透過管理團隊交付關鍵工作
- 與公司團隊及聯邦計畫團隊合作,改善流程和工具
- 建立可重複的營運流程,支援聯邦計畫團隊的成長
職位要求
- 成功領導醫療技術實施專案,涵蓋從啟動到完成的全過程
- 具備新站點上線以及持續實施和產品採用工作的管理經驗
- 能夠負責實施方法論,並以個人貢獻者和規模化團隊管理者兩種角色交付計畫
- 組織能力強、注重細節,能夠在維持品質的同時管理相互競爭的優先事項
- 具備與不同利害關係人建立關係的強大能力
- 善於利用資料指導決策、提出建議、發現問題並改善合作成果
- 具備有效的問題解決能力和得體的衝突處理能力,並積極採取行動
- 至少擁有 7 年專注於軟體部署和實施的專案管理經驗
- 具備聯邦生態系統工作經驗;有 VA 合作經驗者優先
- 熟悉受嚴格隱私和安全要求約束的系統
- 了解分級支援結構和升級程序
- 願意約 40% 的時間出差
- 能夠每週至少 3 天在芝加哥或舊金山辦公室之一辦公
福利待遇
- 14 個帶薪假日
- 受薪員工可享彈性的帶薪休假
- 按時薪計薪的員工可累積休假
- 為全職員工及其家屬提供醫療、牙科和視力保險
- 加入高自付額醫療計畫的員工可獲得每月 HSA 提撥
- 為所有全職員工提供優厚的帶薪育嬰假
- 組成家庭相關資源和經濟援助
- 401(k) 配對提撥
- 個人裝置免稅津貼
- 彈性支出帳戶
- 通勤福利
- 每月生活方式錢包提撥,可用於健身、專業發展、共享辦公等
- 專享心理治療和教練服務
- 任職滿五年後可享帶薪休假
- 為全職員工提供具競爭力的薪酬和股權授予
- 彈性工作時間
- 包容性的工作文化
- 持續學習機會
