Abridge kehittää terveydenhuoltoon tarkoitettua generatiivista tekoälyä, joka muuntaa kliiniset keskustelut reaaliaikaisesti jäsennellyiksi muistiinpanoiksi. Sen alusta integroituu esimerkiksi Epiciin ja tuottaa monikielisiä yhteenvetoja, joiden tavoitteena on vähentää kliinikoiden dokumentointityötä. Yritys kokoaa yhteen terveydenhuollon ammattilaisia ja tekoälytutkijoita kehittämään vastuullisia ja turvallisuuteen keskittyviä työkaluja, jotka tukevat tehokkaampia kliinisiä työnkulkuja.
Liittovaltion terveydenhuollon käyttöönottojohtaja
Johda Abridgen tekoälypohjaisen kliinisen dokumentointialustan käyttöönottoa liittovaltion terveydenhuolto-ohjelmissa. Vastaa käyttöönoton strategiasta, toimipisteiden aktivoinnista, kliinikoiden koulutuksesta ja tuotteen omaksumisesta.
Yhdysvallat
Kalifornia
Illinois150 000 $ – 195 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiJohtajaKuvaus
- Johda uusien toimipisteiden ja tuotteiden käyttöönottoja, mukaan lukien laajamittaiset laajentamishankkeet
- Toimi ensisijaisena yhteyshenkilönä liittovaltion yhteistyökumppaneille ensimmäisen käyttöönoton ja jatkuvan toteutuksen aikana
- Laadi ja toteuta projektisuunnitelmia sisäisten ja ulkoisten monialaisten tiimien kanssa
- Valvo aloitustilaisuuksia, teknistä konfigurointia, testausta, kliinikoiden koulutusta, tuotantokäyttöön siirtymistä ja julkaisun jälkeistä onnistumista
- Seuraa projektin riskejä ja ongelmia sekä laadi asianmukaisia varautumissuunnitelmia
- Edistä uusien toimipisteiden aktivointia ja ominaisuuksien sekä tuotteiden jatkuvaa käyttöä
- Muotoile käyttöönoton strategiaa ja toteuta kriittiset tehtävät itse tai johdettujen tiimien kautta
- Tee yhteistyötä yrityksen ja liittovaltion ohjelmatiimien kanssa prosessien ja työkalujen parantamiseksi
- Kehitä toistettavia toimintaprosesseja, jotka tukevat liittovaltion ohjelmatiimin kasvua
Vaatimukset
- Osoitettua menestystä terveydenhuollon teknologioiden käyttöönottojen johtamisesta aloituksesta loppuun
- Kokemusta uusien toimipisteiden käynnistämisestä sekä jatkuvien käyttöönottojen ja tuotteiden omaksumisen hallinnasta
- Kyky ottaa vastuu käyttöönoton menetelmistä ja toteuttaa ohjelmia sekä itsenäisenä asiantuntijana että laajamittaisten tiimien esihenkilönä
- Erittäin järjestelmällinen ja huolellinen työskentelyote sekä kyky hallita samanaikaisia prioriteetteja laadusta tinkimättä
- Vahva kyky rakentaa suhteita erilaisiin sidosryhmiin
- Taito käyttää dataa päätösten, suositusten, ongelmien havaitsemisen ja yhteistyön tulosten ohjaamiseen
- Tehokas ongelmanratkaisija ja hienotunteinen ristiriitojen ratkaisija, jolla on toimeen tarttuva asenne
- Vähintään 7 vuoden kokemus projektinhallinnasta, painopisteenä ohjelmistojen käyttöönotto ja toteutus
- Kokemusta työskentelystä liittovaltion toimintaympäristössä; yhteistyö VA:n kanssa on merkittävä etu
- Tuntemusta järjestelmistä, joita koskevat tiukat yksityisyys- ja turvallisuusvaatimukset
- Ymmärrystä porrastetuista tukirakenteista ja eskalointimenettelyistä
- Valmius matkustaa noin 40 prosenttia työajasta
- Kyky työskennellä vähintään 3 päivänä viikossa joko Chicagon tai San Franciscon toimistolla
Edut
- 14 palkallista vapaapäivää
- Joustava palkallinen vapaa palkallisille työntekijöille
- Kertynyt vapaa-aika tuntipalkkaisille työntekijöille
- Sairauskulujen, hammashoidon ja näönhuollon vakuutukset kokoaikaisille työntekijöille ja heidän perheilleen
- Kuukausittaiset HSA-maksut työntekijöille, jotka ovat liittyneet korkean omavastuun terveyssuunnitelmaan
- Antelias palkallinen vanhempainvapaa kaikille kokoaikaisille työntekijöille
- Perheen perustamiseen liittyvät resurssit ja taloudellinen tuki
- 401(k)-eläkesäästöjen työnantajan vastaavat maksut
- Veroton korvaus henkilökohtaisista laitteista
- Joustavat kulutustilit
- Työmatkaetuudet
- Kuukausittaiset Lifestyle Wallet -maksut kuntoiluun, ammatilliseen kehittymiseen, coworking-tiloihin ja muuhun
- Oma pääsy terapiaan ja valmennukseen
- Palkallinen sapattivapaa viiden palvelusvuoden jälkeen
- Kilpailukykyinen palkkaus ja osakepalkkiot kokoaikaisille työntekijöille
- Joustavat työajat
- Inklusiivinen työpaikkakulttuuri
- Jatkuvat oppimismahdollisuudet