Gusto ish haqi hisob-kitobi, xodimlar imtiyozlari va inson resurslarini boshqarishning asosiy jarayonlarini bir joyda jamlaydigan biznes dasturiy platformasidir. Uning vositalari kichik va o‘rta bizneslarga ish haqi hisoblash, soliq hisobotlarini topshirish, to‘g‘ridan-to‘g‘ri to‘lovlar, ushlab qolishlar va muvofiqlik jarayonlarini avtomatlashtirishga, shuningdek boshqa biznes tizimlari bilan ulanishga yordam beradi. Platforma xodimlar imtiyozlari, ish vaqti va davomatni hisobga olish, ishga yollash va moslashtirish, iste’dodlarni boshqarish hamda faoliyat samaradorligini baholashni ham qo‘llab-quvvatlaydi. Gusto taqsimlangan yoki global jamoalarni boshqaradigan kompaniyalarga xizmat ko‘rsatadi, buxgalterlar uchun maxsus yechimlar va dasturchilarga ish haqi to‘lash imkoniyatlarini o‘z mahsulotlariga joriy etish imkonini beruvchi API’larni taklif qiladi.
Tibbiy sug‘urta savdo operatsiyalari tahlilchisi – Gusto (Gibrid)
Hisobotlar, prognozlash, Salesforce va sun’iy intellekt avtomatlashtiruvi orqali tibbiy sug‘urta savdo operatsiyalarini yaxshilang. Ish haqi va HR platformasi orqali kichik bizneslarga xizmat ko‘rsatuvchi Gusto savdo jamoalarini qo‘llab-quvvatlang.
Tavsif
- Savdo samaradorligi, voronkalar, pipeline'lar, SLA'lar va vakillar unumdorligi uchun avtomatlashtirilgan hisobotlar hamda boshqaruv panellarini yarating va yuriting
- RevOps, Moliya, Marketing va Analitika jamoalari bilan operatsion hisobotlar, daromad tahlili va prognozlash modellarini taqdim eting
- Asosiy ko‘rsatkichlarni belgilang va ma’lumotlar aniqligini ta’minlang
- Savdo operatsiyalari uchun sun’iy intellekt va avtomatlashtirish vositalarini baholang hamda prototiplarini yarating
- Savdo, BizTech, Mahsulot va Enablement jamoalari bilan sun’iy intellektni kundalik savdo ish jarayonlariga integratsiya qiling
- Vakillar unumdorligini oshiradigan sun’iy intellekt va avtomatlashtirish tashabbuslariga rahbarlik qiling
- Ish jarayonlaridagi to‘siqlarni aniqlang va jarayonlarni yaxshilang
- Jarayonlarni hujjatlashtiring, qo‘llanmalar yarating va vositalar hamda ish jarayonlaridan foydalanishni rag‘batlantiring
- HI Sales rahbarlari va vakillarini ma’lumot so‘rovlari, jarayon muammolari va tekshiruvlar bo‘yicha qo‘llab-quvvatlang
- Tayinlash, qamrov, qayta tayinlash, qayta yo‘naltirish va segment o‘zgarishlarini o‘z ichiga olgan hisoblar hamda hududlarni boshqaring
- Hudud, kvota va qamrovni rejalashtirishga, shuningdek oylik savdo kompensatsiyasini solishtirishga yordam bering
- Hisobot muammolari, buzilgan ish jarayonlari, CRM'dagi yetishmayotgan ma’lumotlar va pipeline ko‘rinishi bilan bog‘liq muammolarni hal qiling
- Savdo rahbariyati, RevOps, Moliya, BizTech va Mahsulot jamoalari bilan hamkorlik qiling
- Savdo muammolarini biznes talablariga va barqaror yechimlarga aylantiring
- Menejerlar va yuqori rahbarlarni muddatlar, xatarlar va natijalar haqida xabardor qiling
- Murakkab va noaniq masalalar bo‘yicha yo‘l-yo‘riq bering
Talablar
- Savdo operatsiyalari, RevOps yoki shunga o‘xshash analitik bozorga chiqish rolida kamida besh yillik tajriba
- Salesforce bilan ishlashni yuqori darajada bilish
- Salesforce hisobotlari va boshqaruv panellari, SQL, Tableau yoki Looker hamda Excel yoki Google Sheets'dan foydalanish tajribasi
- Prognozlash, pipeline boshqaruvi va hudud yoki kvotani rejalashtirish bo‘yicha amaliy tajriba
- Sun’iy intellekt va avtomatlashtirish vositalarini baholash hamda oddiy ish jarayonlari prototiplarini yaratish qobiliyati
- Yozma va og‘zaki muloqot ko‘nikmalari yuqori darajada bo‘lishi
- Birinchi tamoyillarga asoslangan muammoni hal qilish ko‘nikmalari kuchli bo‘lishi
- Tashkilotchilik va tafsilotlarga e’tibor darajasi yuqori bo‘lishi
- Ma’lumotlar sifati va operatsion ishonchlilikni saqlagan holda bir nechta loyihalar hamda takrorlanuvchi ish jarayonlarini boshqarish qobiliyati
- Raqobatdosh va tez o‘zgaruvchan ustuvorliklar sharoitida savdo jamoalarini qo‘llab-quvvatlashda tasdiqlangan muvaffaqiyat
Imtiyozlar
- Raqobatbardosh asosiy kompensatsiya
- Imtiyozlar paketi
- RSU ko‘rinishidagi ulush
- Ofisdan tashqarida ishlash ma’qullanganda xavfsiz, ishonchli va barqaror internet aloqasi talab etiladi
- Teng imkoniyatlar beruvchi ish beruvchi
- Nogironligi bo‘lgan malakali shaxslar va nogiron faxriylar uchun oqilona sharoitlar yaratiladi