Sedgwick butun dunyo bo‘ylab tashkilotlarga texnologiyaga asoslangan xatarlarni boshqarish, xodimlar imtiyozlari va integratsiyalashgan biznes yechimlarini taqdim etadi. Kompaniya baxtsiz hodisa, sog‘liq, mehnatga layoqatsizlik, ishsizlik kompensatsiyasi va javobgarlik bo‘yicha da’volarni boshqarish bilan birga, konsalting, sud-buxgalteriya ekspertizasi, sud-muhandislik ekspertizasi, mulkni tiklash, brendni himoya qilish va yo‘qotishlarning oldini olish xizmatlarini rivojlantiradi. Sedgwick qurilish, konsalting, sog‘liqni saqlash, qishloq xo‘jaligi va atrof-muhit xizmatlari kabi sohalardagi mijozlarni qo‘llab-quvvatlaydi hamda xilma-xillik, tenglik, inklyuzivlik va ekologik, ijtimoiy hamda korporativ boshqaruv amaliyotlariga e’tibor qaratishini bildiradi.
Sedgwick kompaniyasida mehnat jarohati bo‘yicha da’volarni ko‘rib chiqish vakili – SkillBridge dasturiga o‘tish
Sedgwick kompaniyasining da’volarni ko‘rib chiqish bo‘yicha o‘quv dasturini tugating va nazorat ostida mehnat jarohati bo‘yicha da’volarni ko‘rib chiqishni o‘rganing. Da’volarni tekshiring, qamrov va to‘lovlarni aniqlang hamda jarohatlangan xodimlar, ish beruvchilar, xizmat ko‘rsatuvchilar, advokatlar va sug‘urtachilarni qo‘llab-quvvatlang.
Tavsif
- Belgilangan da’volarni ko‘rib chiqish mutaxassislari uchun o‘quv dasturini tugatish
- Turli darajadagi mehnat jarohati bo‘yicha da’volarni yaqindan nazorat ostida ko‘rib chiqish
- Da’volarga oid xatlar, elektron pochta va boshqa hujjatlarni qayta ishlash hamda ularga javob berish
- Jarohatlangan xodimlar, ish beruvchilar, tibbiy xizmat ko‘rsatuvchilar, advokatlar va sug‘urta tashuvchisi vakillari bilan telefon, videokonferensiya va elektron pochta orqali muloqot qilish
- Tibbiy yozuvlar, ish beruvchi hisobotlari va guvohlarning ko‘rsatmalaridan foydalanib, yangi va mavjud da’volarni tekshirish
- Mehnat munosabatlari, polisni tasdiqlash, qamrov, subrogatsiya masalalari va firibgarlik belgilarini ko‘rib chiqish
- Yurisdiksiya ko‘rsatmalari va sug‘urta tashuvchisi talablariga muvofiq qamrovni, tovon to‘lanish imkoniyatini va to‘lovlarni aniqlash
- Da’vo fayllarini yuritish va da’vo bo‘yicha faoliyatni kodlash
- Natijalar va tavsiyalar haqida batafsil hisobotlar tayyorlash
- Da’vo bo‘yicha harakatlar va shtatning muvofiqlik talablarini kuzatgan holda kompensatsiya hamda tibbiy to‘lovlarni boshqarish
- Virtual yoki yuzma-yuz uchrashuvlar, da’volarni ko‘rib chiqish hamda ta’lim yoki biznes muhokamalarida qatnashish
Talablar
- O‘rta maktab diplomi yoki GED
- Bakalavr darajasi ma’qul
- Mijozlarga xizmat ko‘rsatish sohasida ikki yillik tajriba yoki ta’lim va tajribaning tenglashtirilgan uyg‘unligi
- Yozma va og‘zaki muloqot ko‘nikmalari kuchli bo‘lishi
- Murakkab vaziyatlarni tekshirish va hal qilish qobiliyati
- Bir-biriga raqobat qiluvchi ustuvor vazifalarni boshqarish va muddatlarga rioya qilish qobiliyati
- Aniq konseptual fikrlash ko‘nikmalari
- Puxta mulohaza yuritish, nosozliklarni bartaraf etish, muammolarni hal qilish, tahliliy va mustaqil qaror qabul qilish ko‘nikmalari
- Ish bilan bog‘liq stressni boshqarish qobiliyati
- Kompyuter klaviaturasidan foydalanish mahorati
- Eshitish, ko‘rish va gapirish qobiliyati
- Belgilangan da’volarni ko‘rib chiqish mutaxassislari uchun o‘quv dasturida qatnashish va uni tugatish qobiliyati
Imtiyozlar
- Kengaytirilgan majburiyatlar orqali kasbiy rivojlanish va lavozimda o‘sish imkoniyatlari
- Tibbiy sug‘urta
- Stomatologik sug‘urta
- Ko‘rish qobiliyati sug‘urtasi
- Ish beruvchi badali qo‘shiladigan 401(k) rejasi
- To‘lanadigan ta’til
- Nogironlik sug‘urtasi
- Hayot sug‘urtasi
- Xodimlarga yordam dasturi
- Moslashuvchan xarajatlar hisobi yoki sog‘liqni saqlash jamg‘armasi hisobi
- Qo‘shimcha ixtiyoriy imtiyozlar
- Maqbul sharoitlar yaratish
- Tayinlangan mentor va menejer ko‘magi
- Konsepsiyaga asoslangan to‘rt haftalik o‘quv va kasbiy tayyorgarlik dasturi
- Maxsus ishga moslashish tajribasi