Заснована у 2020 році, компанія Abhyaz розвиває ініціативу жіночого кооперативного підприємства та працює з організаціями у сферах консалтингу, охорони здоров’я й виробництва. Її діяльність поєднує бізнес-аналітику, управління талантами та навчання виробничих навичок, допомагаючи фахівцям, установам і підприємствам розвивати практичні компетентності та вдосконалювати робочі процеси. Підтримуючи жінок-підприємиць поряд із наданням професійних послуг, Abhyaz поєднує розвиток трудового потенціалу з ширшими соціальними та бізнес-результатами.
Віддалене стажування спеціаліста з контент-маркетингу в Індії
Створювати матеріали для контент-маркетингу, зокрема блоги, рекламні публікації, оголошення про вакансії та відеовідгуки. Керувати взаємодією в соціальних мережах для підтримки онлайн-видимості компанії.
Опис
- Писати й публікувати матеріали для блогу про продукти та послуги компанії
- Створювати рекламні публікації в соціальних мережах, які залучають цільову аудиторію
- Координувати оголошення про вакансії та пов’язані публікації на відповідних платформах
- Створювати й публікувати відеовідгуки, що зміцнюють довіру до бренду
- Відстежувати активність у соціальних мережах і за потреби відповідати на взаємодії
- Працювати з командами маркетингу та продукту, щоб контент відповідав бізнес-цілям
Вимоги
- Підтверджені навички написання контенту та цифрової комунікації
- Академічна кваліфікація, зокрема ступені M.C.A. і M.Phil.
- Досвід керування контентом і кампаніями в соціальних мережах
- Сильні навички написання текстів, редагування та просування
- Практичне знання трендів та інструментів соціальних мереж
- Надати актуальне резюме з відповідними навичками та досвідом
- Надати супровідний лист із описом зацікавленості в ролі, відповідності вимогам і придатності до партнерської моделі
- Заявки без супровідного листа можуть не розглядатися
Переваги
- Винагорода на основі розподілу доходу, що залежить від фактичних результатів і зростання
- Половина загального доходу виділяється для розподілу між партнерами
- 40% партнерської частки розподіляється між молодшими партнерами на основі відокремлення для кожного працівника
- 60% партнерської частки розподіляється між старшими партнерами на спільній основі між працівниками
- Можливість розвивати й демонструвати навички створення контенту та роботи із соціальними мережами
- Спільна робота з міжфункціональними командами
- Практичний досвід застосування стратегій та інструментів цифрового маркетингу
- Гнучкий робочий графік із віддаленою співпрацею
- Підтримувальне кооперативне робоче середовище під керівництвом жінок, зосереджене на впливі