Spoločnosť Abhyaz, založená v roku 2020, je iniciatíva ženského družstevného podniku, ktorá poskytuje služby organizáciám z oblasti poradenstva, zdravotnej starostlivosti a výroby. Jej činnosť spája business intelligence, riadenie talentov a školenia v oblasti výroby s cieľom pomáhať jednotlivcom, inštitúciám a podnikom budovať praktické schopnosti a zlepšovať spôsob ich fungovania. Podporou podnikateliek popri poskytovaní odborných služieb Abhyaz prepája rozvoj pracovnej sily so širšími spoločenskými a podnikateľskými výsledkami.
Stáž pre špecialistu na obsahový marketing na diaľku v Indii
Tvorba materiálov obsahového marketingu vrátane blogov, propagačných príspevkov, oznámení o voľných pracovných miestach a videí s referenciami. Správa interakcií na sociálnych sieťach na podporu online viditeľnosti spoločnosti.
Popis
- Písať a publikovať blogový obsah zameraný na produkty a služby spoločnosti
- Vytvárať propagačné príspevky na sociálnych sieťach, ktoré zaujmú a prilákajú cieľové skupiny
- Koordinovať oznámenia o voľných pracovných miestach a súvisiace príspevky na relevantných platformách
- Vytvárať a publikovať videá s referenciami, ktoré posilňujú dôveryhodnosť značky
- Sledovať aktivitu na sociálnych sieťach a podľa potreby reagovať na interakcie
- Spolupracovať s marketingovými a produktovými tímami na zosúladení obsahu s obchodnými cieľmi
Požiadavky
- Preukázateľná odbornosť v písaní obsahu a digitálnej komunikácii
- Akademické kvalifikácie vrátane titulov M.C.A. a M.Phil.
- Skúsenosti so správou obsahu a kampaní na sociálnych sieťach
- Vynikajúce schopnosti v oblasti písania, úprav textu a propagácie
- Pracovná znalosť trendov a nástrojov sociálnych sietí
- Poskytnúť aktualizovaný životopis s relevantnými zručnosťami a skúsenosťami
- Poskytnúť motivačný list opisujúci záujem o túto úlohu, súlad s požiadavkami a vhodnosť pre partnerský model
- Bez motivačného listu nemusí byť žiadosť posúdená
Benefity
- Odmeňovanie na základe podielu na výnosoch viazané na skutočný výkon a rast
- Polovica celkových výnosov určená na rozdelenie medzi partnerov
- 40 % partnerského podielu rozdelených medzi juniorných partnerov na základe oddelenia zamestnancov
- 60 % partnerského podielu rozdelených medzi seniorných partnerov na spoločnej báze zamestnancov
- Príležitosť rozvíjať a preukázať schopnosti v tvorbe obsahu a správe sociálnych sietí
- Spolupráca s tímami naprieč funkciami
- Praktické oboznámenie sa so stratégiami a nástrojmi digitálneho marketingu
- Flexibilný pracovný čas s prácou na diaľku
- Podporné družstevné pracovisko vedené ženami a zamerané na pozitívny vplyv