Ilianzishwa mwaka 2020, Abhyaz ni mpango wa biashara ya ushirika wa wanawake unaohudumia mashirika ya ushauri, huduma za afya na utengenezaji. Kazi yake inaunganisha ujasusi wa biashara, usimamizi wa vipaji na mafunzo ya utengenezaji ili kuwasaidia watu binafsi, taasisi na biashara kujenga uwezo wa vitendo na kuboresha namna wanavyofanya kazi. Kwa kuwaunga mkono wajasiriamali wanawake pamoja na kutoa huduma za kitaalamu, Abhyaz inaunganisha maendeleo ya wafanyakazi na matokeo mapana ya kijamii na kibiashara.
Mafunzo ya Vitendo ya Mtaalamu wa Masoko ya Maudhui kwa Njia ya Mbali nchini India
Tengeneza nyenzo za masoko ya maudhui, zikiwemo blogu, machapisho ya matangazo, matangazo ya nafasi za kazi na video za ushuhuda. Simamia ushirikiano kwenye mitandao ya kijamii ili kusaidia mwonekano wa kampuni mtandaoni.
Maelezo
- Andika na uchapishe maudhui ya blogu yanayolenga bidhaa na huduma za kampuni
- Tengeneza machapisho ya matangazo kwenye mitandao ya kijamii yanayoshirikisha na kuvutia hadhira lengwa
- Ratibu matangazo ya nafasi za kazi na machapisho yanayohusiana nayo kwenye majukwaa husika
- Tengeneza na uchapishe video za ushuhuda zinazosisitiza uaminifu wa chapa
- Fuatilia shughuli kwenye mitandao ya kijamii na ujibu mwingiliano inapofaa
- Fanya kazi na timu za masoko na bidhaa ili maudhui yaendelee kuendana na malengo ya biashara
Mahitaji
- Uwezo uliothibitishwa wa kuandika maudhui na kuwasiliana kidijitali
- Sifa za kitaaluma zinazojumuisha M.C.A. na M.Phil.
- Uzoefu wa kusimamia maudhui na kampeni za mitandao ya kijamii
- Uwezo mkubwa wa kuandika, kuhariri na kutangaza
- Ujuzi wa kufanya kazi wa mitindo na zana za mitandao ya kijamii
- Wasilisha wasifu wa kazi uliosasishwa unaoonyesha ujuzi na uzoefu unaohusiana
- Wasilisha barua ya maombi inayoeleza shauku ya nafasi hii, ulinganifu na mahitaji, na kufaa kwa mtindo unaotegemea washirika
- Maombi yanaweza kutosajiliwa bila barua ya maombi
Manufaa
- Malipo ya kugawana mapato yanayohusishwa na utendaji na ukuaji halisi
- Nusu ya mapato yote itatengwa kwa ajili ya kugawanywa kati ya washirika
- 40% ya sehemu ya washirika itatengwa kwa Washirika wa Ngazi ya Chini kwa msingi wa kutenganishwa kwa wafanyakazi
- 60% ya sehemu ya washirika itatengwa kwa Washirika wa Ngazi ya Juu kwa msingi wa kushirikiana kwa wafanyakazi
- Fursa ya kujenga na kuonyesha uwezo wa kuunda maudhui na kutumia mitandao ya kijamii
- Kushirikiana na timu za taaluma mbalimbali
- Uzoefu wa vitendo kuhusu mikakati na zana za masoko ya kidijitali
- Saa za kazi zinazoweza kubadilika na ushirikiano wa mbali
- Mazingira ya ushirika yenye usaidizi, yanayoongozwa na wanawake na yanayolenga matokeo