Fondata nel 2020, Abhyaz è un’iniziativa imprenditoriale di una cooperativa di donne che offre servizi a organizzazioni di consulenza, sanità e produzione. Il suo lavoro combina business intelligence, gestione dei talenti e formazione nel settore manifatturiero per aiutare persone, istituzioni e imprese a sviluppare competenze pratiche e migliorare il proprio modo di operare. Sostenendo le donne imprenditrici insieme ai suoi servizi professionali, Abhyaz collega lo sviluppo della forza lavoro a risultati sociali e aziendali più ampi.
Tirocinio da remoto per specialista di marketing dei contenuti in India
Creare materiali di marketing dei contenuti, inclusi blog, post promozionali, annunci di posizioni vacanti e video-testimonianze. Gestire il coinvolgimento sui social media per sostenere la visibilità online dell’azienda.
Descrizione
- Scrivere e pubblicare contenuti per blog incentrati sui prodotti e servizi dell’azienda
- Creare post promozionali sui social media che coinvolgano e attraggano il pubblico target
- Coordinare gli annunci di posizioni vacanti e i post correlati sulle piattaforme pertinenti
- Creare e pubblicare video-testimonianze che rafforzino la credibilità del marchio
- Monitorare l’attività sui social media e rispondere alle interazioni quando opportuno
- Collaborare con i team marketing e prodotto per mantenere i contenuti allineati agli obiettivi aziendali
Requisiti
- Competenza dimostrata nella scrittura di contenuti e nella comunicazione digitale
- Qualifiche accademiche che includano un M.C.A. e un M.Phil.
- Esperienza nella gestione di contenuti e campagne sui social media
- Ottime capacità di scrittura, editing e promozione
- Conoscenza operativa delle tendenze e degli strumenti dei social media
- Fornire un curriculum aggiornato che presenti competenze ed esperienza pertinenti
- Fornire una lettera di presentazione che descriva l’interesse per il ruolo, l’allineamento con i requisiti e l’idoneità al modello basato sui partner
- Le candidature potrebbero non essere prese in considerazione senza una lettera di presentazione
Benefit
- Compenso basato sulla condivisione dei ricavi e legato alle prestazioni e alla crescita effettive
- La metà dei ricavi totali è destinata alla distribuzione tra i partner
- Il 40% della quota dei partner è destinato alla distribuzione tra i Partner Junior su base separata per dipendente
- Il 60% della quota dei partner è destinato alla distribuzione tra i Partner Senior su base condivisa tra i dipendenti
- Opportunità di sviluppare e dimostrare competenze nella creazione di contenuti e nella gestione dei social media
- Collaborazione con team interfunzionali
- Esperienza pratica nelle strategie e negli strumenti di marketing digitale
- Orari di lavoro flessibili con collaborazione da remoto
- Ambiente di lavoro cooperativo e solidale, guidato da donne e incentrato sull’impatto