Itinatag noong 2020, ang Abhyaz ay isang inisyatiba ng kooperatibang negosyo ng kababaihan na naglilingkod sa mga organisasyon sa pagkonsulta, pangangalagang pangkalusugan, at pagmamanupaktura. Pinagsasama nito ang business intelligence, pamamahala ng talento, at pagsasanay sa pagmamanupaktura upang matulungan ang mga indibidwal, institusyon, at negosyo na bumuo ng praktikal na kakayahan at mapahusay ang kanilang mga operasyon. Sa pagsuporta sa mga babaeng negosyante kasabay ng pagbibigay ng mga serbisyong propesyonal, iniuugnay ng Abhyaz ang pagpapaunlad ng mga manggagawa sa mas malawak na mga layuning panlipunan at pangnegosyo.
Internship ng Espesyalista sa Content Marketing na Remote sa India
Lumikha ng mga materyales para sa content marketing kabilang ang mga blog, promotional post, anunsyo ng bakanteng posisyon, at testimonial video. Pamahalaan ang pakikipag-ugnayan sa social media upang suportahan ang online visibility ng kumpanya.
Paglalarawan
- Sumulat at maglathala ng blog content na nakatuon sa mga produkto at serbisyo ng kumpanya
- Gumawa ng mga promotional social post na nakikipag-ugnayan at umaakit sa target na audience
- Iugnay ang mga anunsyo ng bakanteng trabaho at kaugnay na post sa mga naaangkop na platform
- Gumawa at maglathala ng testimonial video na nagpapatibay sa kredibilidad ng brand
- Subaybayan ang aktibidad sa social media at tumugon sa mga pakikipag-ugnayan kung naaangkop
- Makipagtulungan sa mga marketing at product team upang manatiling nakaayon ang content sa mga layunin ng negosyo
Mga Kinakailangan
- Napatunayang kahusayan sa pagsulat ng content at digital communication
- Mga kwalipikasyong akademiko kabilang ang M.C.A. at M.Phil.
- Karanasan sa pamamahala ng social media content at mga campaign
- Malakas na kakayahan sa pagsulat, pag-edit, at promosyon
- Praktikal na kaalaman sa mga trend at tool ng social media
- Magbigay ng updated na resume na nagtatampok ng mga kaugnay na kasanayan at karanasan
- Magbigay ng cover letter na naglalarawan ng interes sa tungkulin, pagkakatugma sa mga kinakailangan, at pagiging angkop para sa modelong nakabatay sa mga partner
- Maaaring hindi isaalang-alang ang mga aplikasyon kung walang cover letter
Mga Benepisyo
- Kompensasyong nakabatay sa paghahati ng kita ayon sa aktuwal na performance at paglago
- Kalahati ng kabuuang kita ay ilalaan para ipamahagi sa mga partner
- 40% ng bahagi ng mga partner ay ilalaan sa mga Junior Partner batay sa hiwalay na pagtatalaga sa mga empleyado
- 60% ng bahagi ng mga partner ay ilalaan sa mga Senior Partner batay sa pinagsasaluhang pagtatalaga sa mga empleyado
- Pagkakataong paunlarin at maipakita ang mga kakayahan sa paggawa ng content at social media
- Pakikipagtulungan sa mga team mula sa iba’t ibang function
- Praktikal na exposure sa mga estratehiya at tool ng digital marketing
- Flexible na oras ng trabaho na may remote collaboration
- Suportadong workplace cooperative na pinamumunuan ng kababaihan at nakatuon sa epekto