Fundada en 2020, Abhyaz es una iniciativa empresarial de una cooperativa de mujeres que presta servicios a organizaciones de consultoría, atención sanitaria y manufactura. Su trabajo combina inteligencia empresarial, gestión del talento y formación en manufactura para ayudar a personas, instituciones y empresas a desarrollar capacidades prácticas y mejorar su funcionamiento. Al apoyar a mujeres emprendedoras junto con sus servicios profesionales, Abhyaz conecta el desarrollo de la fuerza laboral con resultados sociales y empresariales más amplios.
Prácticas remotas de especialista en marketing de contenidos en India
Crear materiales de marketing de contenidos, incluidos blogs, publicaciones promocionales, anuncios de vacantes y vídeos testimoniales. Gestionar la interacción en redes sociales para apoyar la visibilidad de la empresa en internet.
Descripción
- Redactar y publicar contenido para blogs centrado en los productos y servicios de la empresa
- Crear publicaciones promocionales en redes sociales que atraigan e involucren al público objetivo
- Coordinar anuncios de vacantes y publicaciones relacionadas en las plataformas pertinentes
- Crear y publicar vídeos testimoniales que refuercen la credibilidad de la marca
- Supervisar la actividad en redes sociales y responder a las interacciones cuando corresponda
- Colaborar con los equipos de marketing y producto para mantener el contenido alineado con los objetivos empresariales
Requisitos
- Competencia demostrada en redacción de contenidos y comunicación digital
- Formación académica que incluya un M.C.A. y un M.Phil.
- Experiencia en la gestión de contenidos y campañas en redes sociales
- Sólidas capacidades de redacción, edición y promoción
- Conocimientos prácticos de las tendencias y herramientas de redes sociales
- Presentar un currículum actualizado que incluya habilidades y experiencia relevantes
- Presentar una carta de presentación que describa el interés en el puesto, la correspondencia con los requisitos y la idoneidad para el modelo basado en socios
- Las solicitudes podrían no ser consideradas sin una carta de presentación
Beneficios
- Compensación basada en el reparto de ingresos y vinculada al rendimiento y al crecimiento reales
- La mitad de los ingresos totales se destina a su distribución entre los socios
- El 40 % de la participación de los socios se distribuye entre los socios júnior de forma segregada por empleado
- El 60 % de la participación de los socios se distribuye entre los socios sénior de forma compartida entre empleados
- Oportunidad de desarrollar y demostrar capacidades de creación de contenidos y gestión de redes sociales
- Trabajo colaborativo con equipos interfuncionales
- Experiencia práctica en estrategias y herramientas de marketing digital
- Horario de trabajo flexible con colaboración remota
- Entorno de trabajo cooperativo y solidario, liderado por mujeres y centrado en el impacto