2020 жылы құрылған Abhyaz — консалтинг, денсаулық сақтау және өндіріс ұйымдарына қызмет көрсететін әйелдер кооперативі бастамасы. Оның қызметі жеке тұлғаларға, мекемелерге және кәсіпорындарға практикалық қабілеттерін дамытуға әрі жұмыс үдерістерін жетілдіруге көмектесу үшін бизнес-аналитиканы, таланттарды басқаруды және өндірістік оқытуды біріктіреді. Abhyaz кәсіби қызметтерімен қатар әйел кәсіпкерлерді қолдап, жұмыс күшін дамытуды кең ауқымды әлеуметтік және іскерлік нәтижелермен байланыстырады.
Үндістандағы қашықтан жұмыс істейтін контент-маркетинг маманының тағылымдамасы
Блогтар, жарнамалық жазбалар, бос жұмыс орны туралы хабарландырулар және пікір білдіру видеоларын қоса алғанда, контент-маркетинг материалдарын жасаңыз. Компанияның онлайн көрінуін қолдау үшін әлеуметтік желідегі өзара әрекеттесуді басқарыңыз.
Сипаттама
- Компанияның өнімдері мен қызметтеріне бағытталған блог контентін жазыңыз және жариялаңыз
- Мақсатты аудиторияны қызықтыратын және тартатын жарнамалық әлеуметтік желі жазбаларын жасаңыз
- Бос жұмыс орындары туралы хабарландырулар мен оларға қатысты жазбаларды тиісті платформаларда үйлестіріңіз
- Брендтің сенімділігін арттыратын пікір білдіру видеоларын жасаңыз және жариялаңыз
- Әлеуметтік желідегі белсенділікті бақылаңыз және қажет болған жағдайда өзара әрекеттерге жауап беріңіз
- Контенттің бизнес мақсаттарына сай болуын қамтамасыз ету үшін маркетинг және өнім командаларымен жұмыс істеңіз
Талаптар
- Контент жазу және цифрлық коммуникация салаларында дәлелденген біліктілік
- M.C.A. және M.Phil. дәрежелерін қоса алғанда, академиялық біліктілік
- Әлеуметтік желідегі контент пен науқандарды басқару тәжірибесі
- Жазу, редакциялау және жарнамалау қабілеттері жоғары болуы
- Әлеуметтік желі трендтері мен құралдарын жұмыс деңгейінде білу
- Тиісті дағдылар мен тәжірибені көрсететін жаңартылған түйіндеме ұсыну
- Рөлге қызығушылықты, талаптарға сәйкестікті және серіктестік модельге лайықтылықты сипаттайтын мотивациялық хат ұсыну
- Мотивациялық хатсыз берілген өтінімдер қарастырылмауы мүмкін
Артықшылықтар
- Нақты нәтиже мен өсуге байланысты кірісті бөлісуге негізделген өтемақы
- Жалпы кірістің жартысын серіктестер арасында бөлуге арнау
- Серіктестік үлестің 40%-ын қызметкерлер жеке-жеке есепке алынатын негізде Junior Partner серіктестері арасында бөлу
- Серіктестік үлестің 60%-ын қызметкерлерге ортақ негізде Senior Partner серіктестері арасында бөлу
- Контент жасау және әлеуметтік желілермен жұмыс істеу қабілеттерін дамыту әрі көрсету мүмкіндігі
- Әртүрлі қызмет атқаратын командалармен бірлесіп жұмыс істеу
- Цифрлық маркетинг стратегиялары мен құралдары бойынша практикалық тәжірибе
- Қашықтан жұмыс істеу жағдайындағы икемді жұмыс уақыты
- Әсерге бағытталған, әйелдер басқаратын қолдаушы кооперативтік жұмыс ортасы