Vuonna 2020 perustettu Abhyaz on naisten osuustoiminnallinen yrityshanke, joka palvelee konsultointi-, terveydenhuolto- ja teollisuusorganisaatioita. Sen toiminnassa yhdistyvät liiketoimintatiedon hyödyntäminen, osaamisen hallinta ja valmistavan teollisuuden koulutus, jotta yksilöt, instituutiot ja yritykset voivat kehittää käytännön valmiuksiaan ja tehostaa toimintaansa. Tukemalla nais yrittäjiä ammatillisten palvelujensa ohella Abhyaz yhdistää työvoiman kehittämisen laajempiin yhteiskunnallisiin ja liiketoiminnallisiin tavoitteisiin.
Etänä suoritettava sisältömarkkinoinnin harjoittelu Intiassa
Luo sisältömarkkinointimateriaaleja, kuten blogeja, mainosjulkaisuja, työpaikkailmoituksia ja suositteluvideoita. Hallinnoi sosiaalisen median vuorovaikutusta yrityksen verkkonäkyvyyden tukemiseksi.
Kuvaus
- Kirjoita ja julkaise yrityksen tuotteisiin ja palveluihin keskittyvää blogisisältöä
- Luo mainosjulkaisuja sosiaaliseen mediaan kohdeyleisöjen sitouttamiseksi ja houkuttelemiseksi
- Koordinoi työpaikkailmoituksia ja niihin liittyviä julkaisuja asianmukaisilla alustoilla
- Luo ja julkaise suositteluvideoita, jotka vahvistavat brändin uskottavuutta
- Seuraa sosiaalisen median toimintaa ja reagoi vuorovaikutukseen tarvittaessa
- Työskentele markkinointi- ja tuotetiimien kanssa, jotta sisältö pysyy liiketoiminnan tavoitteiden mukaisena
Vaatimukset
- Osoitettu pätevyys sisällöntuotannossa ja digitaalisessa viestinnässä
- Akateemiset pätevyydet, mukaan lukien M.C.A.- ja M.Phil.-tutkinnot
- Kokemusta sosiaalisen median sisällön ja kampanjoiden hallinnoinnista
- Vahvat kirjoitus-, editointi- ja markkinointitaidot
- Sosiaalisen median trendien ja työkalujen hyvä tuntemus
- Toimita ajantasainen ansioluettelo, jossa esitellään asiaankuuluvat taidot ja kokemus
- Toimita saatekirje, jossa kuvaat kiinnostuksesi tehtävää kohtaan, täytät vaatimukset ja soveltuvuutesi kumppanuuspohjaiseen malliin
- Hakemuksia ei välttämättä huomioida ilman saatekirjettä
Edut
- Toteutuneeseen suoriutumiseen ja kasvuun perustuva tulojen jakamiseen liittyvä korvaus
- Puolet kokonaistuloista varataan jaettavaksi kumppaneiden kesken
- 40 % kumppaniosuudesta jaetaan Junior Partners -kumppaneille työntekijäkohtaisesti
- 60 % kumppaniosuudesta jaetaan Senior Partners -kumppaneille yhteisen työntekijäpohjaisen jaon perusteella
- Mahdollisuus kehittää ja osoittaa sisällöntuotannon ja sosiaalisen median osaamista
- Yhteistyö eri toimintojen tiimien kanssa
- Käytännön kokemus digitaalisen markkinoinnin strategioista ja työkaluista
- Joustavat työajat etäyhteistyössä
- Kannustava, naisten johtama ja vaikuttavuuteen keskittyvä osuustoiminnallinen työyhteisö