ABB — глобальна технологічна компанія, що розробляє продукти й послуги у сферах електрифікації, промислової автоматизації, робототехніки, приводної техніки та управління енергією. Її портфоліо охоплює електродвигуни, приводи, обладнання середньої та низької напруги, трансформатори, інфраструктуру для заряджання електромобілів і роботизовані системи, доповнені програмним забезпеченням та послугами протягом усього життєвого циклу. ABB співпрацює з клієнтами у сфері комунальних послуг, промисловості, транспорту та інфраструктури, допомагаючи підвищувати операційну ефективність і розвивати більш взаємопов’язані системи з меншим вуглецевим слідом. Кар’єрні можливості компанії охоплюють інженерію, розроблення програмного забезпечення, виробництво, технічне обслуговування та інші напрямки, пов’язані зі створенням і впровадженням цих технологій.
Провідний архітектор корпоративних доменів, функціональні домени — Польща (гібридний формат)
Керуйте корпоративною функціональною архітектурою ABB у сферах права та доброчесності, HR і фінансів. Координуйте платформи на базі SAP, архітектурне управління та ініціативи з трансформації в децентралізованих промислових підрозділах.
Опис
- Формувати й підтримувати бачення та цільовий стан корпоративної функціональної архітектури
- Перетворювати бізнес-стратегію на архітектури, організовані навколо функціональних можливостей
- Сприяти послідовному застосуванню корпоративних принципів у всіх функціональних доменах
- Керувати розвитком ключових бізнес-систем відповідно до корпоративної стратегії
- Підтримувати архітектурну узгодженість між доменами, платформами та регіонами
- Урегульовувати суперечності між функціональними потребами та корпоративними обмеженнями
- Балансувати глобальну й локальну відповідальність за процеси, стандартизацію та диференціацію, а також впровадження SaaS і кастомізацію
- Бути найвищою точкою ескалації для міжфункціональних архітектурних рішень
- Встановлювати загальнокорпоративні принципи та правила функціональної архітектури
- Створювати еталонні архітектури для ключових корпоративних систем, функціональних платформ, спільних сервісів та інтеграції функціональних і цифрових можливостей
- Визначати й уточнювати повноваження щодо ухвалення рішень у питаннях функціональної архітектури
- Брати участь у радах з архітектурного контролю функціональних ініціатив
- Схвалювати або відхиляти архітектурні винятки, що впливають на цілісність корпоративної функціональної архітектури
- Консультувати щодо інвестиційних рішень, пов’язаних із функціональними платформами та програмами трансформації
- Підтримувати масштабні корпоративні ініціативи й працювати з корпоративними архітекторами над узгодженням функціональних дорожніх карт із бізнес-можливостями
- Забезпечувати, щоб програми трансформації визначалися архітектурою, а не постачальниками чи окремими проєктами
- Керувати командою доменних архітекторів, зокрема трьома безпосередніми підлеглими
Вимоги
- Мати 12–15 і більше років досвіду в корпоративній архітектурі або архітектурі доменів
- Мати глибоку експертизу в одному чи кількох основних бізнес-функціональних доменах, бажано у великих, децентралізованих або федеративних організаціях
- Керувати архітектурою значущих програм корпоративної трансформації
- Мати ґрунтовні знання SAP і досвід роботи з архітектурами на базі ERP та платформ
- Мати досвід моделювання функціональних можливостей, гармонізації бізнес-процесів, роботи з SaaS і пакетними застосунками, управління міждоменними залежностями та корпоративного архітектурного управління
- Ефективно взаємодіяти з керівниками й формувати переконливі архітектурні обґрунтування
- Ухвалювати прагматичні рішення під час узгодження складних компромісів
- Ефективно працювати в умовах невизначеності та великого організаційного масштабу
Переваги
- Отримувати підтримку в розширенні повноважень і професійному розвитку
- Керувати архітектурними ініціативами та програмами трансформації корпоративного масштабу
- Працювати в гібридному форматі