ABB е глобална технологична компания, която разработва продукти и услуги за електрификация, промишлена автоматизация, роботика, задвижвания и управление на електроенергията. Портфолиото ѝ включва двигатели, задвижвания, оборудване за средно и ниско напрежение, трансформатори, инфраструктура за зареждане на електромобили и роботизирани системи, подкрепени от софтуер и услуги през целия жизнен цикъл. ABB работи с клиенти в сферата на енергетиката, промишлеността, транспорта и инфраструктурата за подобряване на оперативната ефективност и за подкрепа на по-свързани системи с по-ниски въглеродни емисии. Кариерните възможности в ABB обхващат инженеринг, софтуер, производство, технически услуги и други функции, свързани с предоставянето на тези технологии.
Ръководител на архитектурата на корпоративните домейни, функционални домейни — Полша (хибридно)
Ръководете функционалната корпоративна архитектура на ABB в областите „Правни въпроси и интегритет“, „Човешки ресурси“ и „Финанси“. Координирайте SAP-ориентирани платформи, управление и инициативи за трансформация в децентрализирани индустриални операции.
Описание
- Определяте и поддържате визията и целевото състояние на функционалната корпоративна архитектура
- Превръщате бизнес стратегията в архитектури, организирани около функционални способности
- Насърчавате последователното прилагане на корпоративните принципи във всички функционални домейни
- Ръководите развитието на основните бизнес системи в съответствие с корпоративната стратегия
- Поддържате архитектурна последователност между домейни, платформи и географски области
- Разрешавате противоречията между функционалните нужди и корпоративните ограничения
- Балансирате глобалната и местната собственост върху процесите, стандартизацията и диференциацията, както и внедряването на SaaS и персонализирането
- Служите като последна ескалационна точка за решенията относно междуфункционалната архитектура
- Установявате принципи и рамки за функционална корпоративна архитектура в цялото предприятие
- Създавате референтни архитектури за основни корпоративни системи, функционални платформи, споделени услуги и интеграция на функционални и цифрови способности
- Определяте и усъвършенствате правата за вземане на решения по въпросите на функционалната архитектура
- Участвате в съвети за архитектурен преглед на функционални инициативи
- Одобрявате или отхвърляте архитектурни изключения, които засягат функционалната цялост на предприятието
- Консултирате инвестиционни решения, свързани с функционални платформи и програми за трансформация
- Подкрепяте основни корпоративни инициативи и работите с корпоративните архитекти за съгласуване на функционалните пътни карти с бизнес способностите
- Гарантирате, че програмите за трансформация се ръководят от архитектурата, а не от доставчика или проекта
- Ръководите екипа от домейн архитекти, включително трима пряко подчинени служители
Изисквания
- Имате 12–15 или повече години опит в корпоративна или домейн архитектура
- Демонстрирате задълбочени познания в една или повече основни функционални бизнес области, за предпочитане в големи, децентрализирани или федеративни предприятия
- Ръководили сте архитектурата на значими корпоративни програми за трансформация
- Притежавате задълбочени познания по SAP и опит с ERP- и платформено ориентирани архитектури
- Притежавате експертни познания в моделирането на функционални способности, хармонизирането на бизнес процеси, средите от SaaS и пакетирани приложения, управлението на зависимости между домейни и управлението на архитектура на корпоративно ниво
- Общувате ефективно с ръководители и създавате убедителни архитектурни разкази
- Вземате прагматични решения при арбитриране на сложни компромиси
- Работите ефективно в условия на неяснота и голям организационен мащаб
Придобивки
- Достъп до подкрепа за овластяване и професионално развитие
- Ръководите архитектурни и трансформационни инициативи в корпоративен мащаб
- Работите в хибриден модел на заетост