UVeye
UVeye
UVeye розробляє автоматизовані системи перевірки автомобілів для автомобільної галузі. Технологія компанії допомагає дилерським центрам, автомобільним аукціонам, автопаркам і складальним лініям проводити перевірки швидше, послідовніше й точніше, водночас підвищуючи рівень безпеки та операційну ефективність. Заснована у 2016 році компанія працює на міжнародному рівні, маючи офіси у США та Ізраїлі, і співпрацює з провідними автовиробниками та іншими партнерами галузі.

Менеджер вертикальних операцій, західний регіон

Керуйте встановленням систем огляду автомобілів на основі ШІ та сервісним обслуговуванням протягом усього життєвого циклу в різних автомобільних сегментах. Керуйте виїзними командами, постачальниками, рівнями сервісу та операційною діяльністю.

Опис

  • Керуйте постачанням, встановленням і сервісним обслуговуванням протягом усього життєвого циклу в закріплених сегментах автопарків, прокатних компаній і дилерських центрів.
  • Забезпечуйте виконання встановлень у строк, дотримання SLA, розширення обсягу постачання та досягнення цільових показників витрат.
  • Контролюйте планування, розподіл ресурсів, безпеку та якість робіт зі встановлення й технічного обслуговування.
  • Завершуйте встановлення для прокатних компаній і дилерських центрів протягом двох днів, а встановлення для автопарків — протягом чотирьох днів.
  • Визначайте чіткий обсяг робіт для виїздів із технічної підтримки та забезпечуйте своєчасне виконання з першого разу.
  • Виступайте операційним партнером для відділів продажів і впровадження.
  • Перевіряйте зобов’язання перед клієнтами, виявляйте ризики та перетворюйте їх на реалістичні операційні плани.
  • Керуйте інженерами виїзного обслуговування та координаторами сервісних операцій.
  • Підтримуйте завантаження на рівні 80%, забезпечуйте технічну готовність і розробляйте ефективні плани потужностей.
  • Керуйте партнерами зі встановлення та підрядниками, контролюючи витрати постачальників, якість і виконання робіт.
  • Покращуйте своєчасність постачання, частку усунення несправностей із першого виїзду та вартість встановлення за допомогою коригувальних дій.

Вимоги

  • Щонайменше п’ять років досвіду керування виїзними операціями, сервісним обслуговуванням або технічними операційними командами.
  • Досвід керування розподіленими командами інженерів виїзного обслуговування або іншими технічними виїзними командами.
  • Досвід роботи в автомобільній галузі, з автопарками, прокатними компаніями, дилерськими центрами або в подібному операційному середовищі.
  • Підтверджений успішний досвід керування міжфункціональною роботою з відділами продажів, клієнтського успіху, впровадження та операційної діяльності.
  • Досвід планування потужностей, розподілу ресурсів і операційного прогнозування.
  • Глибоке знання SLA, KPI та методів вимірювання операційної ефективності.
  • Досвід керування масштабними програмами розгортання, встановлення або виїзного обслуговування.
  • Досвід контролю сторонніх постачальників, підрядників і партнерів зі встановлення.
  • Володіння системами ERP, CRM або управління виїзним обслуговуванням.
  • Сильні аналітичні навички та підхід до вирішення проблем на основі даних.
  • Відмінні навички комунікації, управління зацікавленими сторонами та роботи з ескалаціями.
  • Готовність їздити на об’єкти відповідно до потреб бізнесу.
  • Бажана вища освіта в галузі бізнесу, інженерії, управління ланцюгами постачання або суміжній дисципліні.
  • Сертифікація PMP, Lean Six Sigma або інша сертифікація з управління проєктами буде перевагою.
  • Здатність працювати в зонах обслуговування автомобілів, на об’єктах прокату, у дилерських центрах, на виробничих майданчиках або складах.
  • Здатність час від часу піднімати чи переносити до 40 фунтів, а також виконувати дії, що потребують нахиляння або витягування рук.
  • Здатність працювати в мінливих умовах довкілля та використовувати засоби індивідуального захисту за потреби.

Переваги

  • Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору.
  • Внески роботодавця до пенсійного плану 401(k).
  • 20 оплачуваних днів відпустки.
  • Оплачувані компанією святкові дні.
  • Можливості кар’єрного зростання в міру розширення компанії у США.
  • Право на отримання бонусів.
  • Для людей з інвалідністю можуть надаватися розумні пристосування, що дають змогу виконувати основні робочі функції.