Nuvei — фінтех-компанія, яка допомагає бізнесу приймати, керувати та переказувати платежі на глобальних ринках. Її платформа поєднує приймання та виплати платежів, глобальний еквайринг, банківські перекази, миттєві платежі й альтернативні способи оплати з інструментами оптимізації авторизації, управління шахрайством і ризиками, розв’язання спірних списань та управління валютними операціями. Nuvei підтримує платіжні процеси компаній у сфері онлайн-торгівлі, фінансових послуг та ігрової індустрії, пропонуючи понад 700 способів оплати й інтеграцій для бізнесу — від малих і середніх компаній до великих підприємств.
Фахівець із підбору персоналу зі знанням англійської та французької — віддалена робота в Канаді
Nuvei шукає двомовного фахівця із підбору персоналу для ведення повного циклу найму. Роль передбачає підтримку найму в Канаді, Північній Америці та Латинській Америці.
Опис
- Вести повний цикл найму на закріплені міжнародні вакансії, приділяючи особливу увагу Північній Америці та Латинській Америці
- Залучати кандидатів через платформи для пошуку персоналу, професійні мережі та креативні канали комунікації
- Розвивати й підтримувати кадрові резерви для регулярних і критично важливих вакансій
- Проводити первинний відбір і співбесіди з кандидатами
- Оцінювати якість кандидатів та їхню відповідність корпоративній культурі
- Підтримувати актуальність записів про підбір і даних у Workable ATS та пов’язаних системах обліку
- Співпрацювати з колегами з глобальної команди підбору персоналу, обмінюватися найкращими практиками та підтримувати узгоджені процеси
- Партнеритися з керівниками, відповідальними за найм, щоб забезпечувати якісний досвід кандидатів
- Керувати комунікацією із зацікавленими сторонами та переговорами щодо пропозицій протягом усього процесу найму
Вимоги
- Щонайменше 1–2 роки досвіду в підборі персоналу, бажано в компанії або кадровій агенції
- Підтверджена здатність взаємодіяти із зацікавленими сторонами та ефективно впливати на керівників, відповідальних за найм, або співпрацювати з ними
- Значний досвід пошуку кандидатів із використанням LinkedIn Recruiter, сайтів вакансій і креативних каналів
- Готовність працювати в динамічному середовищі
- Досвід роботи у сфері платежів, фінтеху або масового підбору персоналу буде перевагою
- Досвід підбору персоналу на ринках Північної та Латинської Америки буде перевагою
- Вільне володіння англійською та французькою мовами є обов’язковим
- Потрібні навички двомовної комунікації
- Англійська є основною робочою мовою для письмового та усного спілкування
Переваги
- Конкурентна тривалість відпустки
- Групове страхування
- Гнучка модель роботи
- Програма допомоги працівникам
- Рівні можливості працевлаштування та відданість принципам різноманіття й інклюзивності
- Автоматизовані інструменти, зокрема ШІ, можуть допомагати в обробці заявок і попередньому відборі кандидатів