1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza pro kvalifikované pracovníkyElektronické obchodováníFintechHryNuvei je fintechová společnost, která pomáhá firmám přijímat, spravovat a převádět platby na globálních trzích. Její platforma propojuje příchozí a odchozí platby, globální acquiring, bankovní převody, platby v reálném čase a alternativní platební metody s nástroji pro optimalizaci autorizace, řízení podvodů a rizik, řešení chargebacků a správu měn. Nuvei podporuje platební operace společností z oblasti online maloobchodu, finančních služeb a herního průmyslu a nabízí více než 700 platebních možností a integrací pro firmy od malých a středních podniků až po velké korporace.
Specialista náboru se znalostí angličtiny a francouzštiny — práce na dálku v Kanadě
Nuvei hledá bilingvního specialistu náboru, který povede náborový proces od začátku do konce. Tato role podporuje nábor v Kanadě, Severní Americe a Latinské Americe.
Popis
- Vést náborový proces od začátku do konce pro svěřené globální pozice se zaměřením na Severní Ameriku a Latinskou Ameriku
- Přitahovat a oslovovat kandidáty prostřednictvím sourcingových platforem, profesních sítí a kreativních komunikačních kanálů
- Vytvářet a spravovat databáze kandidátů pro pravidelně obsazované a klíčové pozice
- Provádět předvýběr kandidátů a pohovory
- Posuzovat kvalitu kandidátů a jejich soulad s firemní kulturou
- Udržovat aktuální náborové záznamy a údaje v systému Workable ATS a souvisejících evidenčních systémech
- Spolupracovat s kolegy z globálního týmu náboru, sdílet osvědčené postupy a udržovat jednotné procesy
- Spolupracovat s náborovými manažery na zajištění kvalitní zkušenosti kandidátů
- Řídit komunikaci se zainteresovanými stranami a vyjednávání o nabídkách v průběhu celého náborového procesu
Požadavky
- Alespoň 1–2 roky zkušeností s náborem, nejlépe na straně zaměstnavatele nebo v agentuře
- Prokázaná schopnost řídit vztahy se zainteresovanými stranami a efektivně ovlivňovat náborové manažery nebo s nimi spolupracovat
- Výrazná zkušenost s vyhledáváním kandidátů pomocí LinkedIn Recruiter, pracovních portálů a kreativních kanálů
- Ochota pracovat v rychlém pracovním prostředí
- Zkušenosti s platbami, fintechovým sektorem nebo náborem velkého objemu zaměstnanců jsou výhodou
- Zkušenosti s náborem na trzích Severní Ameriky a Latinské Ameriky jsou výhodou
- Je vyžadována plynulá znalost angličtiny a francouzštiny
- Jsou vyžadovány komunikační dovednosti ve dvou jazycích
- Angličtina je hlavním pracovním jazykem pro písemnou i ústní komunikaci
Benefity
- Konkurenceschopná délka dovolené
- Skupinové pojištění
- Flexibilní model práce
- Program podpory zaměstnanců
- Pracoviště s rovnými příležitostmi a závazkem k rozmanitosti a inkluzi
- Automatizované nástroje včetně umělé inteligence mohou pomáhat se správou žádostí a předběžným výběrem kandidátů