1.001 – 5.000 Εργαζόμενοι
Χορηγός βίζας ειδικευμένου εργαζομένουFintechΒιντεοπαιχνίδιαΗλεκτρονικό εμπόριοΗ Nuvei είναι εταιρεία χρηματοοικονομικής τεχνολογίας που βοηθά τις επιχειρήσεις να δέχονται, να διαχειρίζονται και να μεταφέρουν πληρωμές σε αγορές σε όλο τον κόσμο. Η πλατφόρμα της συνδυάζει εισπράξεις πληρωμών, εξερχόμενες πληρωμές, παγκόσμια αποδοχή συναλλαγών, τραπεζικές μεταφορές, πληρωμές σε πραγματικό χρόνο και εναλλακτικούς τρόπους πληρωμής, μαζί με εργαλεία για τη βελτιστοποίηση της έγκρισης συναλλαγών, τη διαχείριση απάτης και κινδύνων, την επίλυση αντιλογισμών και τη διαχείριση νομισμάτων. Η Nuvei υποστηρίζει τις πληρωματικές λειτουργίες εταιρειών ηλεκτρονικού εμπορίου, χρηματοοικονομικών υπηρεσιών και gaming, προσφέροντας περισσότερες από 700 επιλογές πληρωμής και διασυνδέσεις για επιχειρήσεις από μικρές και μεσαίες εταιρείες έως μεγάλους οργανισμούς.
Ειδικός Προσέλκυσης Ταλέντων στα Αγγλικά και τα Γαλλικά - Εξ αποστάσεως εργασία στον Καναδά
Η Nuvei αναζητά δίγλωσσο Ειδικό Προσέλκυσης Ταλέντων για να ηγηθεί της πλήρους διαδικασίας στελέχωσης. Ο ρόλος υποστηρίζει προσλήψεις στον Καναδά, τη Βόρεια Αμερική και τη Λατινική Αμερική.
Περιγραφή
- Ηγεσία της πλήρους διαδικασίας στελέχωσης για τους ανατεθειμένους παγκόσμιους ρόλους, με έμφαση στη Βόρεια Αμερική και τη Λατινική Αμερική
- Προσέλκυση και ενεργοποίηση υποψηφίων μέσω πλατφορμών αναζήτησης, επαγγελματικών δικτύων και δημιουργικής επικοινωνίας
- Ανάπτυξη και διαχείριση δεξαμενών υποψηφίων για επαναλαμβανόμενες και κρίσιμες για την επιχείρηση κενές θέσεις
- Διενέργεια筛νინგ υποψηφίων και συνεντεύξεων
- Αξιολόγηση της ποιότητας των υποψηφίων και της πολιτισμικής τους καταλληλότητας
- Διατήρηση ενημερωμένων αρχείων πρόσληψης και δεδομένων στο Workable ATS και σε συναφή συστήματα παρακολούθησης
- Συνεργασία με παγκόσμιους συναδέλφους στον τομέα προσέλκυσης ταλέντων για ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών και διατήρηση συνεπών διαδικασιών
- Συνεργασία με διευθυντές προσλήψεων για την παροχή εξαιρετικής εμπειρίας υποψηφίων
- Διαχείριση της επικοινωνίας με τα ενδιαφερόμενα μέρη και των διαπραγματεύσεων προσφορών σε όλη τη διαδικασία πρόσληψης
Απαιτήσεις
- Τουλάχιστον 1–2 χρόνια εμπειρίας στις προσλήψεις, κατά προτίμηση εσωτερικά ή σε εταιρεία στελέχωσης
- Αποδεδειγμένη ικανότητα διαχείρισης ενδιαφερόμενων μερών και αποτελεσματικής επιρροής ή συνεργασίας με διευθυντές προσλήψεων
- Ισχυρή εμπειρία αναζήτησης υποψηφίων με χρήση του LinkedIn Recruiter, ιστοτόπων αγγελιών εργασίας και δημιουργικών καναλιών
- Άνεση στην εργασία σε περιβάλλοντα με γρήγορους ρυθμούς
- Η εμπειρία στις πληρωμές, το fintech ή τις προσλήψεις μεγάλου όγκου αποτελεί πλεονέκτημα
- Η εμπειρία σε προσλήψεις στις αγορές της Βόρειας Αμερικής και της Λατινικής Αμερικής αποτελεί πλεονέκτημα
- Απαιτείται ευχέρεια στα Αγγλικά και τα Γαλλικά
- Απαιτούνται δίγλωσσες επικοινωνιακές δεξιότητες
- Τα Αγγλικά είναι η κύρια γλώσσα εργασίας για τη γραπτή και προφορική επικοινωνία
Παροχές
- Ανταγωνιστική άδεια διακοπών
- Ομαδικές ασφαλιστικές παροχές
- Ευέλικτο μοντέλο εργασίας
- Πρόγραμμα υποστήριξης εργαζομένων
- Χώρος εργασίας ίσων ευκαιριών με δέσμευση στη διαφορετικότητα και την ένταξη
- Αυτοματοποιημένα εργαλεία, συμπεριλαμβανομένης της τεχνητής νοημοσύνης, ενδέχεται να βοηθούν στη διαχείριση αιτήσεων και στην προεπιλογή υποψηφίων