Nuvei
Nuvei
Nuvei, işletmelerin küresel pazarlarda ödeme kabul etmesine, ödemeleri yönetmesine ve para transferi gerçekleştirmesine yardımcı olan bir fintech şirketidir. Platformu; tahsilat, ödeme gönderimi, küresel acquiring, banka transferleri, gerçek zamanlı ödemeler ve alternatif ödeme yöntemlerini; provizyon optimizasyonu, dolandırıcılık ve risk yönetimi, ters ibraz çözümü ve para birimi yönetimine yönelik araçlarla bir araya getirir. Nuvei; çevrim içi perakende, finansal hizmetler ve oyun şirketlerinin ödeme operasyonlarını destekler ve küçük ve orta ölçekli işletmelerden büyük kuruluşlara kadar farklı büyüklükteki şirketler için tasarlanmış 700'den fazla ödeme seçeneği ve entegrasyon sunar.

İngilizce-Fransızca Yetenek Kazanımı Uzmanı - Kanada'da Uzaktan

Nuvei, uçtan uca işe alım süreçlerini yönetmek üzere iki dilli bir Yetenek Kazanımı Uzmanı arıyor. Bu rol, Kanada, Kuzey Amerika ve Latin Amerika genelindeki işe alımları destekler.

Açıklama

  • Kendisine atanan küresel roller için, özellikle Kuzey Amerika ve Latin Amerika'ya odaklanarak uçtan uca işe alım süreçlerini yönetmek
  • Adayları kaynak bulma platformları, profesyonel ağlar ve yaratıcı iletişim yöntemleriyle çekmek ve etkileşim kurmak
  • Tekrarlanan ve iş açısından kritik pozisyonlar için aday havuzları oluşturmak ve yönetmek
  • Aday ön görüşmeleri ve mülakatları gerçekleştirmek
  • Adayların yetkinliklerini ve kurum kültürüne uyumunu değerlendirmek
  • Workable ATS ve ilgili takip sistemlerinde işe alım kayıtlarını ve verilerini güncel tutmak
  • En iyi uygulamaları paylaşmak ve tutarlı süreçleri sürdürmek için küresel yetenek kazanımı ekip arkadaşlarıyla çalışmak
  • Güçlü bir aday deneyimi sunmak üzere işe alım yöneticileriyle iş birliği yapmak
  • İşe alım süreci boyunca paydaş iletişimini ve teklif görüşmelerini yönetmek

Gereksinimler

  • En az 1-2 yıl işe alım deneyimi; tercihen şirket içi veya ajans ortamında
  • Paydaşları yönetme ve işe alım yöneticilerini etkili biçimde yönlendirme veya onlarla iş birliği yapma becerisi
  • LinkedIn Recruiter, iş ilanı panoları ve yaratıcı kanalları kullanarak güçlü aday kaynak bulma deneyimi
  • Hızlı tempolu ortamlarda çalışmaya yatkınlık
  • Ödeme sistemleri, fintech veya yüksek hacimli işe alım deneyimi tercih sebebidir
  • Kuzey Amerika ve Latin Amerika pazarlarında işe alım deneyimi tercih sebebidir
  • İngilizce ve Fransızca akıcılığı gereklidir
  • İki dilli iletişim becerileri gereklidir
  • Yazılı ve sözlü iletişimde birincil çalışma dili İngilizcedir

Yan Haklar

  • Rekabetçi yıllık izin hakkı
  • Grup sigortası yan hakları
  • Esnek çalışma modeli
  • Çalışan destek programı
  • Çeşitlilik ve kapsayıcılığa bağlı, fırsat eşitliğini destekleyen iş yeri
  • Başvuru yönetimi ve adayların ön elemesinde yapay zekâ dahil otomatik araçlar kullanılabilir