Nuvei je fintech tvrtka koja tvrtkama pomaže prihvaćati, upravljati plaćanjima i izvršavati ih na globalnim tržištima. Njezina platforma objedinjuje naplatu i isplatu sredstava, globalno prihvaćanje plaćanja, bankovne transfere, plaćanja u stvarnom vremenu i alternativne načine plaćanja s alatima za optimizaciju autorizacije, upravljanje prijevarama i rizicima, rješavanje povrata sredstava i upravljanje valutama. Nuvei podržava platne operacije internetskih trgovina, društava za financijske usluge i gaming tvrtki, uz više od 700 opcija plaćanja i integracija namijenjenih tvrtkama u rasponu od malih i srednjih poduzeća do velikih korporacija.
Specijalist za privlačenje talenata za engleski i francuski jezik – rad na daljinu iz Kanade
Nuvei traži dvojezičnog specijalista za privlačenje talenata koji će voditi cjelokupni proces zapošljavanja. Uloga podržava zapošljavanje u Kanadi, Sjevernoj Americi i Latinskoj Americi.
Kanada65.000 $ – 75.000 $ / godina
UdaljenoUgovorJuniorDiploma nije potrebnaObavezan Jezik: engleskiObavezan Jezik: francuskiZapošljavanjeOpis
- Voditi cjelokupni proces zapošljavanja za dodijeljene globalne pozicije, s naglaskom na Sjevernu Ameriku i Latinsku Ameriku
- Privlačiti i angažirati kandidate putem platformi za pronalaženje kandidata, profesionalnih mreža i kreativnog pristupa
- Razvijati i upravljati bazama kandidata za ponavljajuća i poslovno kritična radna mjesta
- Provodi provjere kandidata i intervjue
- Procjenjivati kvalitetu kandidata i usklađenost s organizacijskom kulturom
- Održavati evidenciju zapošljavanja i podatke ažurnima u ATS-u Workable i povezanim sustavima za praćenje
- Surađivati s globalnim kolegama u području privlačenja talenata, razmjenjivati najbolje prakse i održavati dosljedne procese
- Surađivati s voditeljima zapošljavanja kako bi se kandidatima pružilo kvalitetno iskustvo
- Upravljati komunikacijom sa zainteresiranim stranama i pregovorima o ponudama tijekom cijelog procesa zapošljavanja
Zahtjevi
- Najmanje 1–2 godine iskustva u zapošljavanju, po mogućnosti unutar tvrtke ili u agenciji
- Dokazana sposobnost upravljanja zainteresiranim stranama te učinkovitog utjecanja na voditelje zapošljavanja ili suradnje s njima
- Izvrsno iskustvo u pronalaženju kandidata putem alata LinkedIn Recruiter, oglasnika za posao i kreativnih kanala
- Spremnost na rad u dinamičnom okruženju
- Iskustvo u području plaćanja, fintechu ili zapošljavanju velikog broja kandidata predstavlja prednost
- Iskustvo u zapošljavanju na tržištima Sjeverne Amerike i Latinske Amerike predstavlja prednost
- Obavezno je tečno znanje engleskog i francuskog jezika
- Obavezne su dvojezične komunikacijske vještine
- Engleski je primarni radni jezik za pisanu i usmenu komunikaciju
Pogodnosti
- Konkurentan broj dana godišnjeg odmora
- Pogodnosti grupnog osiguranja
- Fleksibilan model rada
- Program pomoći zaposlenicima
- Radno mjesto s jednakim mogućnostima i predanošću raznolikosti i uključivanju
- Automatizirani alati, uključujući umjetnu inteligenciju, mogu pomagati u upravljanju prijavama i užem izboru kandidata