1 001 – 5 000 Zamestnanci
Sponzor víza pre kvalifikovaných pracovníkovElektronické obchodovanieFintechHryNuvei je fintechová spoločnosť, ktorá pomáha firmám prijímať, spravovať a uskutočňovať platby na globálnych trhoch. Jej platforma spája prijímanie platieb, vyplácanie prostriedkov, globálne akceptovanie platieb, bankové prevody, platby v reálnom čase a alternatívne spôsoby platby s nástrojmi na optimalizáciu autorizácie, riadenie podvodov a rizík, riešenie spätných zúčtovaní a správu mien. Nuvei podporuje platobné operácie internetových obchodov, spoločností poskytujúcich finančné služby a herných spoločností, pričom ponúka viac ako 700 platobných možností a integrácií navrhnutých pre firmy od malých a stredných podnikov až po veľké korporácie.
Špecialista získavania talentov pre angličtinu a francúzštinu – práca na diaľku z Kanady
Nuvei hľadá bilingválneho špecialistu získavania talentov, ktorý bude riadiť náborový proces od začiatku do konca. Pozícia podporuje nábor v Kanade, Severnej Amerike a Latinskej Amerike.
Popis
- Riadiť náborový proces od začiatku do konca pre pridelené globálne pozície, so zameraním na Severnú Ameriku a Latinskú Ameriku
- Oslovovať a získavať kandidátov prostredníctvom sourcingových platforiem, profesijných sietí a kreatívneho oslovovania
- Vytvárať a spravovať databázy kandidátov pre opakované a obchodne kritické voľné pozície
- Vykonávať úvodné hodnotenie kandidátov a pohovory
- Posudzovať kvalitu kandidátov a súlad s firemnou kultúrou
- Udržiavať náborové záznamy a údaje aktuálne v ATS Workable a súvisiacich systémoch na sledovanie
- Spolupracovať s globálnymi kolegami v oblasti získavania talentov, vymieňať si osvedčené postupy a udržiavať konzistentné procesy
- Spolupracovať s manažérmi náboru s cieľom poskytovať kvalitnú skúsenosť kandidátom
- Riadiť komunikáciu so zainteresovanými stranami a vyjednávanie pracovných ponúk počas celého náborového procesu
Požiadavky
- Aspoň 1 až 2 roky skúseností s náborom, ideálne vo firemnom alebo agentúrnom prostredí
- Preukázaná schopnosť riadiť zainteresované strany a efektívne ovplyvňovať manažérov náboru alebo s nimi spolupracovať
- Výrazné skúsenosti so získavaním kandidátov pomocou LinkedIn Recruiter, pracovných portálov a kreatívnych kanálov
- Schopnosť pracovať v rýchlom pracovnom prostredí
- Skúsenosti z oblasti platieb, fintechu alebo náboru vo veľkom objeme sú výhodou
- Skúsenosti s náborom na trhoch Severnej Ameriky a Latinskej Ameriky sú výhodou
- Vyžaduje sa plynulá angličtina a francúzština
- Vyžadujú sa bilingválne komunikačné schopnosti
- Angličtina je hlavným pracovným jazykom písomnej aj ústnej komunikácie
Benefity
- Konkurencieschopný počet dní dovolenky
- Skupinové poistné benefity
- Flexibilný model práce
- Program pomoci zamestnancom
- Pracovisko s rovnosťou príležitostí a záväzkom k rozmanitosti a inklúzii
- Pri správe žiadostí a predbežnom výbere kandidátov môžu pomáhať automatizované nástroje vrátane umelej inteligencie