Duke Careers, Duke Üniversitesi ile bağlantılı bir platform olarak kurumun tarihini, başarılarını ve geleceğe yönelik vizyonunu öne çıkaran kaynakları, hikâyeleri ve röportajları bir araya getirir. 1924 yılında kurulan platform, Duke mezunları ve daha geniş toplulukla etkileşimi desteklerken eğitimin ve liderliğin eğitim, sağlık hizmetleri ve danışmanlık alanlarındaki etkisini inceler.
Yönetici Koordinatörü, Duke Küresel Sağlık Enstitüsü (Yerinde)
Duke Küresel Sağlık Enstitüsünde araştırma, iletişim, hibeler, hayırseverlik, planlama ve üniversite ortaklıkları genelinde yönetici koordinasyonu sağlayarak liderliği desteklemek.
Açıklama
- Duke Küresel Sağlık Enstitüsü Direktörünü operasyonel planlama, bilimsel öncelikler, iletişim, hayırseverlik, araştırma ve kurumsal vizyon alanlarında desteklemek
- Enstitü paydaşları için kurum içi ve kurum dışı iletişimleri hazırlamak
- Program ve merkez hedeflerini belirlemek üzere öğretim üyeleri toplantılarını düzenlemek ve bu toplantılara katılmak
- DGHI İdari ve Geliştirme ekiplerinin kurum içi ve kurum dışı kaynakları belirlemesine yardımcı olmak
- Direktöre ve ilgili paydaşlara bağlam, arka plan materyalleri ve taslak bilgilendirme notları sağlamak
- Personel, öğretim üyeleri, enstitü liderleri ve üniversite yönetimiyle etkili ilişkiler kurmak ve sürdürmek
- Direktörün önceliklerini değerlendirmek ve uygun olduğunda Direktörü temsil etmek
- Kurum dışı eğitim ve meslek kuruluşları ile ajanslara irtibat noktası olarak hizmet vermek
- Özel programlar ve konuşmacı serileri düzenlemek
- Veri toplama ve bütçe hazırlama yoluyla hibe tekliflerini ve başvurularını desteklemek
- Harcamaları izlemek ve doğrulamak; üniversite ve sponsor politikalarına uyumu sağlamak
- Sponsor kuruluşlar için idari raporlar hazırlamak
- Program protokollerini, prosedürlerini ve işleyiş politikalarını geliştirmek ve yorumlamak
- Akademik ders içeriğinin geliştirilmesine katkıda bulunmak
- Bilimsel yayınlar, özgeçmiş niteliğindeki bilimsel profiller, araştırma teklifi materyalleri ve sunum dosyaları hazırlamak
- Öneriler veya sonuçlar içeren operasyonel raporlar ve analizler hazırlamak
- Üniversite politikaları, hibe yönetimi ve bütçe planlama ve kontrolü konularında bölümün irtibat kişisi olarak görev yapmak
- Kendisine verilen çalışanları denetlemek ve koordine etmek
- Direktörün programlarını, mesleki faaliyetlerini ve araştırma gündemlerini planlamasına yardımcı olmak
Gereksinimler
- İşletmeyle ilgili bir disiplinde lisans derecesine denk genel işletme eğitimi
- En az iki yıl ilgili işletme veya idari deneyim
- Personel uygulamaları, muhasebe ve bütçeleme ilkeleri ile temel ofis koordinasyonu hakkında çalışma bilgisi
- İşletmeyle ilgili bir alanda yüksek lisans derecesi, iki yıllık deneyim şartının yerine sayılabilir
- İlgili eğitim ve deneyimin eşdeğer bir birleşimi değerlendirilebilir
- Kurum dışı etkinliklerde Direktörle seyahat etmeye istekli ve bunu yapabilecek olmak
- Direktörü temsil edebilme ve onun adına konuşabilme
- Kendisine verilen çalışanları denetleyebilme ve koordine edebilme
- Hibe teklifleri, bütçeler, raporlar, bilimsel yayınlar, bilimsel profiller, araştırma teklifi materyalleri ve sunum dosyaları hazırlayabilme
- Program protokollerini, prosedürlerini ve işleyiş politikalarını yorumlayabilme ve geliştirebilme
- Akademik dersler için içerik geliştirebilme
Yan Haklar
- Sağlık sigortası kapsamı
- Cömert ücretli izin
- İşveren katkılı emeklilik planları
- Çalışanlar ve çocukları için öğrenim desteği
- Kapsamlı sağlık ve diş sağlığı programları
- Cömert emeklilik olanakları
- Aile odaklı ve kültürel programlar
- Mükemmellik, yenilikçilik ve keşif merkezli kapsayıcı kültür