Duke Careers é uma plataforma vinculada à Duke University que reúne recursos, histórias e entrevistas sobre a história, as conquistas e os rumos futuros da instituição. Fundada em 1924, a plataforma promove o engajamento com ex-alunos da Duke e com a comunidade em geral, além de explorar o impacto da educação e da liderança nas áreas de educação, saúde e consultoria.
Coordenador Executivo, Instituto Duke de Saúde Global (Presencial)
Apoie a liderança do Instituto Duke de Saúde Global por meio da coordenação executiva de pesquisa, comunicações, subsídios, filantropia, agendas e parcerias universitárias.
Descrição
- Apoiar o Diretor do Instituto Duke de Saúde Global no planejamento operacional, nas prioridades científicas, nas comunicações, na filantropia, na pesquisa e na visão institucional
- Preparar comunicações internas e externas para as partes interessadas do instituto
- Organizar e participar de reuniões do corpo docente para estabelecer objetivos de programas e centros
- Ajudar as equipes Administrativa e de Desenvolvimento do DGHI a identificar recursos internos e externos
- Fornecer ao Diretor e às partes interessadas contexto, materiais de apoio e minutas de briefings
- Construir e manter relacionamentos eficazes com funcionários, docentes, líderes do instituto e a liderança universitária
- Avaliar as prioridades do Diretor e representá-lo quando apropriado
- Atuar como elo com organizações e agências educacionais e profissionais externas
- Organizar programas especiais e séries de palestras
- Apoiar propostas e solicitações de subsídios por meio da coleta de dados e da preparação de orçamentos
- Monitorar e validar despesas, garantindo conformidade com as políticas da universidade e dos patrocinadores
- Compilar relatórios administrativos para agências patrocinadoras
- Desenvolver e interpretar protocolos, procedimentos e políticas operacionais de programas
- Contribuir para o desenvolvimento do conteúdo de cursos acadêmicos
- Preparar publicações científicas, biossketches, materiais de propostas de pesquisa e apresentações
- Produzir relatórios e análises operacionais que incluam recomendações ou conclusões
- Atuar como contato departamental para políticas universitárias, administração de subsídios e planejamento e controle orçamentário
- Supervisionar e coordenar os funcionários designados
- Ajudar o Diretor a planejar agendas, atividades profissionais e planos de pesquisa
Requisitos
- Formação em administração geralmente equivalente a um bacharelado em uma área relacionada a negócios
- Pelo menos dois anos de experiência profissional ou administrativa relacionada
- Conhecimento prático de práticas de pessoal, princípios de contabilidade e orçamento e coordenação geral de escritório
- Um mestrado em uma área relacionada a negócios pode substituir o requisito de dois anos de experiência
- Pode ser considerada uma combinação equivalente de formação e experiência relevantes
- Disponibilidade e capacidade para viajar com o Diretor para eventos externos
- Capacidade de representar e falar em nome do Diretor
- Capacidade de supervisionar e coordenar os funcionários designados
- Capacidade de produzir propostas de subsídios, orçamentos, relatórios, publicações científicas, biossketches, materiais de propostas de pesquisa e apresentações
- Capacidade de interpretar e desenvolver protocolos, procedimentos e políticas operacionais de programas
- Capacidade de desenvolver conteúdo para cursos acadêmicos
Benefícios
- Cobertura de seguro-saúde
- Amplo período de folga remunerada
- Planos de aposentadoria com contribuições do empregador
- Auxílio-educação para funcionários e seus filhos
- Programas médicos e odontológicos abrangentes
- Generosas opções de aposentadoria
- Programas voltados para a família e a cultura
- Uma cultura inclusiva centrada em excelência, inovação e descoberta