Duke Careers
Duke Careers
Duke Careers היא פלטפורמה הקשורה לאוניברסיטת דיוק, המרכזת משאבים, סיפורים וראיונות המדגישים את ההיסטוריה של המוסד, את הישגיו ואת כיוונו העתידי. הפלטפורמה, שהוקמה בשנת 1924, תומכת בקשר עם בוגרי דיוק ועם הקהילה הרחבה יותר, ובוחנת את השפעתם של חינוך ומנהיגות בתחומי החינוך, הבריאות והייעוץ.

רכז/ת בכיר/ה, המכון לבריאות עולמית דיוק (עבודה באתר)

תמיכה בהנהגת המכון לבריאות עולמית דיוק באמצעות תיאום בכיר בתחומי המחקר, התקשורת, המענקים, הפילנתרופיה, לוחות הזמנים והשותפויות האוניברסיטאיות.

תיאור

  • תמיכה במנהל המכון לבריאות עולמית דיוק בתכנון תפעולי, סדרי עדיפויות מדעיים, תקשורת, פילנתרופיה, מחקר וחזון מוסדי
  • הכנת תקשורת פנימית וחיצונית עבור בעלי העניין במכון
  • ארגון ישיבות סגל והשתתפות בהן לצורך קביעת יעדי תוכניות ומרכזים
  • סיוע לצוותי המינהל והפיתוח של DGHI באיתור משאבים פנימיים וחיצוניים
  • מתן הקשר, חומרי רקע ותדריכים ראשוניים למנהל ולבעלי העניין
  • בניית קשרים אפקטיביים ושימורם עם אנשי צוות, חברי סגל, מנהיגי המכון והנהגת האוניברסיטה
  • הערכת סדרי העדיפויות של המנהל וייצוגו במידת הצורך
  • שמש כמקשר/ת עם ארגונים וסוכנויות חינוכיים ומקצועיים חיצוניים
  • ארגון תוכניות מיוחדות וסדרות הרצאות
  • סיוע בהצעות ובבקשות למענקים באמצעות איסוף נתונים והכנת תקציבים
  • מעקב אחר הוצאות ואימותן תוך הבטחת עמידה במדיניות האוניברסיטה והגופים המממנים
  • ריכוז דוחות מנהליים עבור גופים מממנים
  • פיתוח ופרשנות של פרוטוקולים, נהלים ומדיניות תפעול של תוכניות
  • תרומה לפיתוח תוכן של קורסים אקדמיים
  • הכנת פרסומים מדעיים, קורות חיים אקדמיים, חומרי הצעות מחקר ומצגות
  • הפקת דוחות וניתוחים תפעוליים הכוללים המלצות או מסקנות
  • שמש כאיש/אשת הקשר המחלקתי/ת למדיניות האוניברסיטה, לניהול מענקים ולתכנון ובקרה תקציביים
  • פיקוח על עובדים שהוקצו לתפקיד ותיאום עבודתם
  • סיוע למנהל בתכנון לוחות זמנים, פעילויות מקצועיות וסדרי עדיפויות מחקריים

דרישות

  • רקע עסקי המקביל בדרך כלל לתואר ראשון בתחום הקשור למנהל עסקים
  • לפחות שנתיים ניסיון עסקי או מנהלי רלוונטי
  • היכרות מעשית עם נהלי כוח אדם, עקרונות חשבונאות ותקצוב ותיאום משרדי מרכזי
  • תואר שני בתחום הקשור למנהל עסקים עשוי להחליף את דרישת הניסיון של שנתיים
  • ניתן לשקול שילוב מקביל של השכלה וניסיון רלוונטיים
  • נכונות ויכולת לנסוע עם המנהל לאירועים חיצוניים
  • יכולת לייצג את המנהל ולדבר בשמו
  • יכולת לפקח על עובדים שהוקצו לתפקיד ולתאם את עבודתם
  • יכולת להפיק הצעות מענק, תקציבים, דוחות, פרסומים מדעיים, קורות חיים אקדמיים, חומרי הצעות מחקר ומצגות
  • יכולת לפרש ולפתח פרוטוקולים, נהלים ומדיניות תפעול של תוכניות
  • יכולת לפתח תוכן לקורסים אקדמיים

הטבות

  • כיסוי ביטוח בריאות
  • חופשה בתשלום בנדיבות
  • תוכניות פרישה עם הפרשות מעסיק
  • סיוע בשכר לימוד לעובדים ולילדיהם
  • תוכניות רפואיות ורפואת שיניים מקיפות
  • הטבות פרישה נדיבות
  • תוכניות למשפחות ולתרבות
  • תרבות מכילה המתמקדת במצוינות, חדשנות וגילוי