DaVita Kidney Care, böbrek hastalığıyla yaşayan kişiler için diyaliz ve ilgili tedavilere odaklanan bir sağlık şirketidir. Böbrek bakım yaklaşımı; hemşireler, diyetisyenler, sosyal hizmet uzmanları ve hasta bakım teknisyenleri gibi sağlık profesyonellerinin sunduğu klinik hizmetleri ve desteği bir araya getirir. Şirketin çalışmaları, geniş ve farklı uzmanlıklara sahip sağlık ekibi için kapsayıcı bir çalışma ortamı oluştururken hastaların bakımlarını yönetmelerine yardımcı olmaya odaklanır. DaVita ayrıca kariyer gelişimi fırsatlarını ve destekleyici bir çalışan kültürünü öne çıkarır.
Klinik Araştırmalar Sözleşme Yöneticisi
DaVita Clinical Research bünyesinde klinik araştırma sözleşmelerini yönetin; müzakereleri, sözleşme yönetimini ve uyumu destekleyin. İç ve dış paydaşlarla çalışın ve Klinik Araştırmalar Hukuk İşlerinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısına rapor verin.
Açıklama
- Hukuk İşlerinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısının yönlendirmesiyle sözleşmeleri hazırlayın, inceleyin ve revize edin.
- Daha az karmaşık sözleşmeleri sınırlı gözetim altında yönetin.
- Sözleşme müzakereleri ve idaresi için kurum içi ve dışındaki başlıca irtibat kişisi olun.
- Sözleşme iş akışlarını denetleyin.
- Sözleşmelerin durumunu takip edin ve paydaşları bilgilendirin.
- İhtiyaç duyuldukça özel projelere katkı sağlayın.
- Gerektiğinde ekip toplantılarına, görüşmelere ve eğitimlere katılın.
- Ekip arkadaşı yönergelerine, istihdam politikalarına, departman ve şirket prosedürlerine uyun.
- Geçerli politika ve prosedürleri desteklemek için uyum ekip arkadaşlarıyla koordinasyon sağlayın.
- Klinik Araştırmalar Hukuk İşlerinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısına rapor verin.
- Hızlı tempolu bir ortamda ekipler arasında iş birliği yapın.
Gereksinimler
- Lisans derecesi.
- En az beş yıllık profesyonel deneyim.
- Dört yıl veya daha fazla klinik araştırma deneyimi tercih edilir.
- Çalışma bütçesi deneyimi avantajdır.
- İleri düzey bilgisayar becerileri.
- Microsoft Word ve Outlook kullanma becerisi.
- Sağlık mevzuatı bilgisi faydalıdır ancak zorunlu değildir.
- Yapay zekâ araçlarıyla profesyonel deneyim faydalıdır ancak zorunlu değildir.
- Sözleşme yaşam döngüsü yönetimi yazılımlarıyla deneyim faydalıdır ancak zorunlu değildir.
- DaVita'nın Temel Değerlerine bağlılık.
- Bağımsız çalışabilme ve değişen önceliklere uyum sağlama becerisi.
- Farklı işlevlerdeki ekiplerle iş birliği yapabilme.
- Güçlü sözlü, yazılı ve kişiler arası iletişim becerileri.
- Detaylara dikkat, organizasyon ve işleri sonuçlandırma konusunda güçlü beceriler.
- Birbiriyle yarışan çok sayıda talebi yönetme ve önceliklendirme becerisi.
- Sağlam muhakeme, kişisel dürüstlük ve zamanında karar verme becerisi.
Yan Haklar
- DaVita'nın Temel Değerleriyle yön verilen, topluluğu önceleyen bir kültür.
- Kariyer yolları boyunca takdir gören eğitim ve gelişim fırsatları.
- Bireysel ve ekip katkılarına dayalı performans ödülleri.
- Kapsamlı yan haklar paketi.
- Sağlık, diş ve göz sigortası kapsamı.
- 401(k) eşleştirme katkısı.
- Ücretli izin.
- Kullanılmamış ücretli izinleri nakde çevirme seçeneği.
- Aile destek kaynakları.
- Çalışan destek programı kapsamında danışmanlık seansları.
- Headspace® erişimi.
- Çocuklar ve yaşlı yetişkinler için yedek bakım.
- Doğum ve babalık izni.
- Mesleki gelişim programları.
- StarLearning üzerinden isteğe bağlı sanal liderlik ve gelişim kursları.
- Yan haklar, bir aylık kesintisiz istihdamın tamamlandığı ayı izleyen ayın ilk gününde veya o ayın ilk gününe denk geliyorsa o tarihte başlar.