DaVita Kidney Care je zdravotnícka spoločnosť zameraná na dialýzu a súvisiacu liečbu ľudí s ochorením obličiek. Jej prístup k starostlivosti o obličky spája klinické služby a podporu zdravotníckych odborníkov, ako sú zdravotné sestry, dietológovia, sociálni pracovníci a technici starostlivosti o pacientov. Spoločnosť sa sústreďuje na pomoc pacientom pri zvládaní ich starostlivosti a zároveň buduje inkluzívne pracovisko pre veľký multidisciplinárny tím zdravotníckych pracovníkov. DaVita tiež zdôrazňuje možnosti kariérneho rozvoja a podpornú firemnú kultúru.
Manažér zmlúv pre klinický výskum
Riadi zmluvy pre klinický výskum v spoločnosti DaVita Clinical Research a podporuje rokovania, správu zmlúv a dodržiavanie predpisov. Spolupracuje s internými aj externými partnermi a podlieha asistentovi generálneho právnika pre klinický výskum.
Popis
- Pripravuje, kontroluje a upravuje zmluvy pod vedením asistenta generálneho právnika.
- Samostatne spravuje menej zložité zmluvy s obmedzeným dohľadom.
- Je hlavnou internou a externou kontaktnou osobou pre rokovania o zmluvách a ich správu.
- Dohliada na pracovné postupy súvisiace so zmluvami.
- Sleduje stav zmlúv a informuje zainteresované strany.
- Podľa potreby prispieva k osobitným projektom.
- Podľa potreby sa zúčastňuje tímových stretnutí, hovorov a školení.
- Dodržiava pokyny pre členov tímu, pracovné zásady a postupy oddelenia a spoločnosti.
- Spolupracuje s kolegami z oblasti dodržiavania predpisov na podpore príslušných zásad a postupov.
- Podlieha asistentovi generálneho právnika pre klinický výskum.
- Spolupracuje naprieč tímami v dynamickom pracovnom prostredí.
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie.
- Aspoň päť rokov odbornej praxe.
- Uprednostňujú sa štyri alebo viac rokov skúseností v klinickom výskume.
- Skúsenosti s rozpočtami štúdií sú výhodou.
- Pokročilé počítačové zručnosti.
- Znalosť programov Microsoft Word a Outlook.
- Znalosť predpisov v zdravotníctve je výhodou, nie je však podmienkou.
- Odborné skúsenosti s nástrojmi umelej inteligencie sú výhodou, nie sú však podmienkou.
- Skúsenosti so softvérom na správu životného cyklu zmlúv sú výhodou, nie sú však podmienkou.
- Záväzok dodržiavať základné hodnoty spoločnosti DaVita.
- Schopnosť pracovať samostatne a prispôsobovať sa meniacim sa prioritám.
- Schopnosť spolupracovať naprieč funkčnými oblasťami.
- Dobré ústne, písomné a interpersonálne komunikačné schopnosti.
- Dôslednosť, organizačné schopnosti a schopnosť dotiahnuť úlohy do konca.
- Schopnosť riadiť a určovať priority pri viacerých súbežných požiadavkách.
- Zdravý úsudok, osobná integrita a schopnosť prijímať rozhodnutia včas.
Benefity
- Kultúra kladúca dôraz na komunitu a riadiaca sa základnými hodnotami spoločnosti DaVita.
- Uznávané možnosti vzdelávania a školení v rôznych kariérnych oblastiach.
- Odmeny založené na výkone za individuálny prínos aj prínos tímu.
- Komplexný balík zamestnaneckých výhod.
- Zdravotné, zubné a očné poistenie.
- Príspevok zamestnávateľa na plán 401(k).
- Platené voľno.
- Možnosť preplatenia nevyčerpanej dovolenky.
- Zdroje podpory pre rodiny.
- Poradenské konzultácie v rámci programu pomoci zamestnancom.
- Prístup k službe Headspace®.
- Náhradná starostlivosť o deti a starších dospelých.
- Materská a otcovská dovolenka.
- Programy profesijného rozvoja.
- Virtuálne kurzy vedenia a rozvoja dostupné na požiadanie prostredníctvom StarLearning.
- Zamestnanecké výhody začínajú platiť prvý deň mesiaca, ktorý nasleduje po jednom mesiaci nepretržitého zamestnania alebo sa s ním zhoduje.