DaVita Kidney Care
DaVita Kidney Care
DaVita Kidney Care è un’azienda sanitaria specializzata nella dialisi e nei trattamenti correlati per le persone affette da malattie renali. Il suo approccio alla cura dei reni riunisce servizi clinici e il supporto di professionisti sanitari, tra cui infermieri, dietisti, assistenti sociali e tecnici dell’assistenza ai pazienti. L’attività dell’azienda è incentrata sull’aiutare i pazienti a gestire le proprie cure, promuovendo al contempo un ambiente di lavoro inclusivo per un ampio team sanitario multidisciplinare. DaVita sottolinea inoltre le opportunità di sviluppo professionale e una cultura aziendale orientata al supporto dei dipendenti.

Responsabile dei contratti di ricerca clinica

Gestisci gli accordi di ricerca clinica presso DaVita Clinical Research, supportando la negoziazione, l’amministrazione e la conformità dei contratti. Collabora con partner interni ed esterni e riferisci al vice consulente legale per la Ricerca Clinica.

Descrizione

  • Redigere, esaminare e rivedere accordi sotto la guida del vice consulente legale.
  • Gestire accordi meno complessi con supervisione limitata.
  • Essere il principale referente interno ed esterno per la negoziazione e l’amministrazione dei contratti.
  • Supervisionare i flussi di lavoro contrattuali.
  • Monitorare lo stato dei contratti e tenere informate le parti interessate.
  • Contribuire a progetti speciali quando necessario.
  • Partecipare a riunioni del team, chiamate e sessioni di formazione quando necessario.
  • Seguire le linee guida per i membri del team, le politiche occupazionali e le procedure del dipartimento e dell’azienda.
  • Coordinarsi con i colleghi della conformità per supportare le politiche e le procedure applicabili.
  • Riferire al vice consulente legale per la Ricerca Clinica.
  • Collaborare con team diversi in un ambiente dinamico.

Requisiti

  • Laurea triennale.
  • Almeno cinque anni di esperienza professionale.
  • È preferibile avere almeno quattro anni di esperienza nella ricerca clinica.
  • L’esperienza nella gestione dei budget degli studi è considerata un plus.
  • Competenze informatiche avanzate.
  • Ottima conoscenza di Microsoft Word e Outlook.
  • La conoscenza delle normative sanitarie è utile, ma non obbligatoria.
  • L’esperienza professionale con strumenti di IA è utile, ma non obbligatoria.
  • L’esperienza con software per la gestione del ciclo di vita dei contratti è utile, ma non obbligatoria.
  • Impegno nei confronti dei Valori fondamentali di DaVita.
  • Capacità di lavorare in autonomia e adattarsi a priorità mutevoli.
  • Capacità di collaborare tra diverse funzioni.
  • Ottime capacità comunicative, orali e scritte, e relazionali.
  • Grande attenzione ai dettagli, capacità organizzative e costanza nel follow-up.
  • Capacità di gestire e stabilire le priorità tra numerose richieste concorrenti.
  • Buon giudizio, integrità personale e capacità di prendere decisioni tempestive.

Benefit

  • Una cultura che mette la comunità al primo posto e si ispira ai Valori fondamentali di DaVita.
  • Opportunità riconosciute di formazione e apprendimento lungo diversi percorsi professionali.
  • Premi basati sui risultati per i contributi individuali e di squadra.
  • Pacchetto completo di benefit.
  • Copertura sanitaria, odontoiatrica e oculistica.
  • Contributo integrativo aziendale al piano 401(k).
  • Ferie retribuite.
  • Possibilità di monetizzare i permessi retribuiti non utilizzati.
  • Risorse di supporto alla famiglia.
  • Sessioni di consulenza tramite il programma di assistenza ai dipendenti.
  • Accesso a Headspace®.
  • Assistenza sostitutiva per bambini e anziani.
  • Congedo di maternità e paternità.
  • Programmi di sviluppo professionale.
  • Corsi virtuali di leadership e sviluppo on demand tramite StarLearning.
  • I benefit decorrono dal primo giorno del mese successivo a un mese di impiego continuativo, oppure da quella stessa data se coincide.