
DaVita Kidney Care è un’azienda sanitaria specializzata nella dialisi e nei trattamenti correlati per le persone affette da malattie renali. Il suo approccio alla cura dei reni riunisce servizi clinici e il supporto di professionisti sanitari, tra cui infermieri, dietisti, assistenti sociali e tecnici dell’assistenza ai pazienti. L’attività dell’azienda è incentrata sull’aiutare i pazienti a gestire le proprie cure, promuovendo al contempo un ambiente di lavoro inclusivo per un ampio team sanitario multidisciplinare. DaVita sottolinea inoltre le opportunità di sviluppo professionale e una cultura aziendale orientata al supporto dei dipendenti.
Responsabile dei contratti di ricerca clinica
Gestisci gli accordi di ricerca clinica presso DaVita Clinical Research, supportando la negoziazione, l’amministrazione e la conformità dei contratti. Collabora con partner interni ed esterni e riferisci al vice consulente legale per la Ricerca Clinica.
70.000 $ – 106.000 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabileDescrizione
- Redigere, esaminare e rivedere accordi sotto la guida del vice consulente legale.
- Gestire accordi meno complessi con supervisione limitata.
- Essere il principale referente interno ed esterno per la negoziazione e l’amministrazione dei contratti.
- Supervisionare i flussi di lavoro contrattuali.
- Monitorare lo stato dei contratti e tenere informate le parti interessate.
- Contribuire a progetti speciali quando necessario.
- Partecipare a riunioni del team, chiamate e sessioni di formazione quando necessario.
- Seguire le linee guida per i membri del team, le politiche occupazionali e le procedure del dipartimento e dell’azienda.
- Coordinarsi con i colleghi della conformità per supportare le politiche e le procedure applicabili.
- Riferire al vice consulente legale per la Ricerca Clinica.
- Collaborare con team diversi in un ambiente dinamico.
Requisiti
- Laurea triennale.
- Almeno cinque anni di esperienza professionale.
- È preferibile avere almeno quattro anni di esperienza nella ricerca clinica.
- L’esperienza nella gestione dei budget degli studi è considerata un plus.
- Competenze informatiche avanzate.
- Ottima conoscenza di Microsoft Word e Outlook.
- La conoscenza delle normative sanitarie è utile, ma non obbligatoria.
- L’esperienza professionale con strumenti di IA è utile, ma non obbligatoria.
- L’esperienza con software per la gestione del ciclo di vita dei contratti è utile, ma non obbligatoria.
- Impegno nei confronti dei Valori fondamentali di DaVita.
- Capacità di lavorare in autonomia e adattarsi a priorità mutevoli.
- Capacità di collaborare tra diverse funzioni.
- Ottime capacità comunicative, orali e scritte, e relazionali.
- Grande attenzione ai dettagli, capacità organizzative e costanza nel follow-up.
- Capacità di gestire e stabilire le priorità tra numerose richieste concorrenti.
- Buon giudizio, integrità personale e capacità di prendere decisioni tempestive.
Benefit
- Una cultura che mette la comunità al primo posto e si ispira ai Valori fondamentali di DaVita.
- Opportunità riconosciute di formazione e apprendimento lungo diversi percorsi professionali.
- Premi basati sui risultati per i contributi individuali e di squadra.
- Pacchetto completo di benefit.
- Copertura sanitaria, odontoiatrica e oculistica.
- Contributo integrativo aziendale al piano 401(k).
- Ferie retribuite.
- Possibilità di monetizzare i permessi retribuiti non utilizzati.
- Risorse di supporto alla famiglia.
- Sessioni di consulenza tramite il programma di assistenza ai dipendenti.
- Accesso a Headspace®.
- Assistenza sostitutiva per bambini e anziani.
- Congedo di maternità e paternità.
- Programmi di sviluppo professionale.
- Corsi virtuali di leadership e sviluppo on demand tramite StarLearning.
- I benefit decorrono dal primo giorno del mese successivo a un mese di impiego continuativo, oppure da quella stessa data se coincide.