DaVita Kidney Care
DaVita Kidney Care
DaVita Kidney Care zdravstvena je tvrtka usmjerena na dijalizu i povezano liječenje osoba koje žive s bubrežnom bolešću. Njezin pristup skrbi za bubrege objedinjuje kliničke usluge i podršku zdravstvenih stručnjaka, kao što su medicinske sestre, dijetetičari, socijalni radnici i tehničari za skrb o pacijentima. Rad tvrtke usmjeren je na pomaganje pacijentima u upravljanju vlastitom skrbi, uz istodobno stvaranje uključivog radnog okruženja za velik, multidisciplinaran zdravstveni tim. DaVita također ističe mogućnosti razvoja karijere i poticajnu kulturu za zaposlenike.

Voditelj ugovora za klinička istraživanja

Upravlja ugovorima za klinička istraživanja u tvrtki DaVita Clinical Research te podržava pregovore, administraciju i usklađenost. Surađuje s internim i vanjskim partnerima te odgovara pomoćniku glavnog pravnog savjetnika za klinička istraživanja.

Opis

  • Sastavlja, pregledava i revidira ugovore prema uputama pomoćnika glavnog pravnog savjetnika.
  • Uz ograničen nadzor upravlja manje složenim ugovorima.
  • Glavna je interna i vanjska kontaktna osoba za pregovore o ugovorima i njihovu administraciju.
  • Nadzire tijekove ugovaranja.
  • Prati status ugovora i obavještava zainteresirane strane.
  • Prema potrebi sudjeluje u posebnim projektima.
  • Prema potrebi sudjeluje na timskim sastancima, pozivima i edukacijama.
  • Pridržava se smjernica za članove tima, pravila zapošljavanja te postupaka odjela i tvrtke.
  • Koordinira s kolegama zaduženima za usklađenost kako bi podržao primjenjiva pravila i postupke.
  • Odgovara pomoćniku glavnog pravnog savjetnika za klinička istraživanja.
  • Surađuje s različitim timovima u dinamičnom okruženju.

Zahtjevi

  • Završen preddiplomski studij.
  • Najmanje pet godina radnog iskustva.
  • Prednost su četiri ili više godina iskustva u kliničkim istraživanjima.
  • Iskustvo s proračunima studija smatra se prednošću.
  • Napredno poznavanje rada na računalu.
  • Dobro poznavanje programa Microsoft Word i Outlook.
  • Poznavanje zdravstvenih propisa korisno je, ali nije obavezno.
  • Radno iskustvo s alatima umjetne inteligencije korisno je, ali nije obavezno.
  • Iskustvo sa softverom za upravljanje životnim ciklusom ugovora korisno je, ali nije obavezno.
  • Predanost temeljnim vrijednostima tvrtke DaVita.
  • Sposobnost samostalnog rada i prilagodbe promjenjivim prioritetima.
  • Sposobnost suradnje među različitim funkcijama.
  • Izvrsne usmene, pisane i međuljudske komunikacijske vještine.
  • Izražena pažnja prema detaljima, organiziranost i dosljednost u izvršavanju zadataka.
  • Sposobnost upravljanja brojnim konkurentskim zahtjevima i određivanja prioriteta.
  • Razborito prosuđivanje, osobni integritet i sposobnost pravodobnog donošenja odluka.

Pogodnosti

  • Kultura kojoj je zajednica na prvom mjestu i koju vode temeljne vrijednosti tvrtke DaVita.
  • Priznate mogućnosti obrazovanja i osposobljavanja za različite karijerne putove.
  • Nagrade temeljene na učinku za pojedinačni i timski doprinos.
  • Sveobuhvatan paket pogodnosti.
  • Zdravstveno, stomatološko i oftalmološko osiguranje.
  • Usklađeni doprinosi poslodavca u plan 401(k).
  • Plaćeni dopust.
  • Mogućnost isplate neiskorištenog plaćenog dopusta.
  • Resursi za podršku obitelji.
  • Savjetovanja u okviru programa pomoći zaposlenicima.
  • Pristup usluzi Headspace®.
  • Zamjenska skrb za djecu i starije odrasle osobe.
  • Rodiljni i očinski dopust.
  • Programi profesionalnog razvoja.
  • Virtualni tečajevi vodstva i razvoja dostupni na zahtjev putem platforme StarLearning.
  • Pogodnosti počinju vrijediti prvog dana mjeseca koji slijedi nakon mjesec dana neprekidnog zaposlenja ili se podudara s njegovim istekom.