DaVita Kidney Care est une entreprise de santé spécialisée dans la dialyse et les traitements associés pour les personnes atteintes d’une maladie rénale. Son approche des soins rénaux associe des services cliniques et l’accompagnement de professionnels de santé tels que des infirmiers, des diététiciens, des travailleurs sociaux et des techniciens de soins aux patients. L’entreprise s’attache à aider les patients à gérer leur parcours de soins tout en favorisant un environnement de travail inclusif pour une vaste équipe de santé multidisciplinaire. DaVita met également en avant les possibilités de développement professionnel et une culture d’entreprise bienveillante.
Responsable des contrats de recherche clinique
Gérez les accords de recherche clinique chez DaVita Clinical Research et contribuez à la négociation, à l’administration et à la conformité des contrats. Collaborez avec des partenaires internes et externes et rendez compte au conseiller juridique adjoint chargé de la recherche clinique.
Description
- Rédiger, examiner et réviser des accords sous la direction du conseiller juridique adjoint.
- Gérer des accords moins complexes avec une supervision limitée.
- Être le principal interlocuteur interne et externe pour la négociation et l’administration des contrats.
- Superviser les processus de contractualisation.
- Suivre l’état des contrats et tenir les parties prenantes informées.
- Contribuer à des projets spéciaux au besoin.
- Participer aux réunions d’équipe, aux appels et aux formations au besoin.
- Respecter les consignes destinées aux membres de l’équipe, les politiques d’emploi ainsi que les procédures du service et de l’entreprise.
- Se coordonner avec les collègues chargés de la conformité afin de soutenir les politiques et procédures applicables.
- Rendre compte au conseiller juridique adjoint chargé de la recherche clinique.
- Collaborer avec différentes équipes dans un environnement dynamique.
Exigences
- Diplôme de licence.
- Au moins cinq ans d’expérience professionnelle.
- Quatre ans ou plus d’expérience en recherche clinique sont souhaités.
- Une expérience des budgets d’études est un atout.
- Compétences informatiques avancées.
- Maîtrise de Microsoft Word et Outlook.
- La connaissance de la réglementation des soins de santé est utile, mais non obligatoire.
- Une expérience professionnelle des outils d’IA est utile, mais non obligatoire.
- Une expérience des logiciels de gestion du cycle de vie des contrats est utile, mais non obligatoire.
- Adhésion aux valeurs fondamentales de DaVita.
- Capacité à travailler de manière autonome et à s’adapter à l’évolution des priorités.
- Capacité à collaborer entre différentes fonctions.
- Excellentes compétences en communication orale, écrite et relationnelle.
- Grand souci du détail, sens de l’organisation et capacité à assurer le suivi.
- Capacité à gérer et à hiérarchiser de nombreuses demandes concurrentes.
- Bon jugement, intégrité personnelle et capacité à prendre des décisions en temps opportun.
Avantages
- Une culture axée sur la communauté et guidée par les valeurs fondamentales de DaVita.
- Des possibilités reconnues de formation et d’apprentissage dans différents parcours professionnels.
- Des récompenses fondées sur les résultats pour les contributions individuelles et collectives.
- Une offre complète d’avantages sociaux.
- Une couverture médicale, dentaire et optique.
- Une contribution de l’employeur au régime 401(k).
- Des congés payés.
- La possibilité de convertir les congés payés en espèces.
- Des ressources de soutien familial.
- Des séances de conseil dans le cadre du programme d’aide aux employés.
- L’accès à Headspace®.
- Des solutions de garde de secours pour les enfants et les personnes âgées.
- Un congé de maternité et de paternité.
- Des programmes de développement professionnel.
- Des cours virtuels de leadership et de développement à la demande via StarLearning.
- Les avantages commencent le premier jour du mois suivant un mois d’emploi continu ou à cette date si elle coïncide.