DaVita Kidney Care
DaVita Kidney Care
DaVita Kidney Care on tervishoiuettevõte, mis keskendub dialüüsile ja muudele neeruhaigusega inimeste raviteenustele. Ettevõtte neeruravi käsitlus ühendab kliinilised teenused ning tervishoiutöötajate, näiteks õdede, dietoloogide, sotsiaaltöötajate ja patsiendihooldustehnikute pakutava toe. Ettevõtte tegevuse keskmes on aidata patsientidel oma ravi korraldada ning kujundada kaasavat töökeskkonda suurele ja mitmekülgsele tervishoiumeeskonnale. DaVita tõstab esile ka karjääriarengu võimalusi ja toetavat töötajakultuuri.

Kliiniliste uuringute lepingute juht

Korralda DaVita Clinical Researchi kliiniliste uuringute lepinguid ning toeta lepinguläbirääkimisi, haldamist ja nõuetele vastavust. Tee koostööd ettevõttesiseste ja väliste partneritega ning allu kliiniliste uuringute abijuristile.

Kirjeldus

  • Koosta, vaata üle ja muuda lepinguid kliiniliste uuringute abijuristi juhendamisel.
  • Halda lihtsamaid lepinguid vähese järelevalvega.
  • Ole lepinguläbirääkimiste ja haldamise peamine ettevõttesisene ja väline kontaktisik.
  • Jälgi lepingute töövooge.
  • Jälgi lepingute staatust ja hoia sidusrühmi kursis.
  • Osale vajaduse korral eriprojektides.
  • Osale vajaduse korral tiimikoosolekutel, kõnedel ja koolitustel.
  • Järgi tiimiliikmete juhiseid, tööhõivepõhimõtteid ning osakonna ja ettevõtte protseduure.
  • Tee koostööd vastavusvaldkonna kolleegidega, et toetada kohaldatavaid põhimõtteid ja protseduure.
  • Allu kliiniliste uuringute abijuristile.
  • Tee kiire tempoga töökeskkonnas koostööd eri tiimidega.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad.
  • Vähemalt viis aastat töökogemust.
  • Vähemalt nelja-aastane kliiniliste uuringute kogemus tuleb kasuks.
  • Uuringute eelarvestamise kogemus tuleb kasuks.
  • Head arvutikasutusoskused.
  • Microsoft Wordi ja Outlooki valdamine.
  • Tervishoiualaste regulatsioonide tundmine tuleb kasuks, kuid pole nõutav.
  • Töökogemus tehisintellekti tööriistadega tuleb kasuks, kuid pole nõutav.
  • Lepingute elutsükli haldamise tarkvara kasutamise kogemus tuleb kasuks, kuid pole nõutav.
  • Pühendumus DaVita põhiväärtustele.
  • Oskus töötada iseseisvalt ja kohaneda muutuvate prioriteetidega.
  • Oskus teha koostööd eri valdkondade vahel.
  • Väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus ning suhtlemisoskus.
  • Tähelepanelikkus, organiseerimisoskus ja järjekindlus ülesannete lõpuleviimisel.
  • Oskus hallata ja tähtsuse järjekorda seada arvukaid konkureerivaid ülesandeid.
  • Hea otsustusvõime, isiklik ausus ja oskus teha õigeaegseid otsuseid.

Hüved

  • Kogukonda esikohale seadev kultuur, mida juhivad DaVita põhiväärtused.
  • Tunnustatud haridus- ja koolitusvõimalused eri karjääriteedel.
  • Tulemustel põhinevad preemiad individuaalse ja meeskondliku panuse eest.
  • Põhjalik hüvitiste pakett.
  • Ravikindlustus, hambaravikindlustus ja nägemisega seotud hüvitised.
  • Tööandja sissemaksed 401(k) pensionisäästuplaani.
  • Tasustatud vaba aeg.
  • Võimalus vahetada tasustatud puhkusepäevi rahaks.
  • Perede tugiteenused.
  • Töötajate abiprogrammi nõustamisseansid.
  • Juurdepääs Headspace®-ile.
  • Laste ja eakate varuhooldus.
  • Rasedus- ja isapuhkus.
  • Tööalase arengu programmid.
  • StarLearningu tellitavad virtuaalsed juhtimis- ja arengukursused.
  • Hüvitised algavad selle kuu esimesel päeval, mis järgneb ühekuulise katkematu töösuhte täitumisele või langeb sellega kokku.