DaVita Kidney Care
DaVita Kidney Care
DaVita Kidney Care är ett vårdföretag med fokus på dialys och relaterad behandling för personer som lever med njursjukdom. Företagets njurvårdsmodell samlar kliniska tjänster och stöd från vårdpersonal som sjuksköterskor, dietister, kuratorer och patientvårdstekniker. Verksamheten är inriktad på att hjälpa patienter att hantera sin vård och samtidigt skapa en inkluderande arbetsplats för ett stort, tvärprofessionellt vårdteam. DaVita lyfter också fram möjligheter till karriärutveckling och en stödjande medarbetarkultur.

Avtalsansvarig för klinisk forskning

Hantera avtal för klinisk forskning på DaVita Clinical Research och stödja avtalsförhandlingar, administration och regelefterlevnad. Samarbeta med interna och externa parter och rapportera till biträdande chefsjuristen för klinisk forskning.

Beskrivning

  • Utarbeta, granska och revidera avtal under vägledning av biträdande chefsjuristen.
  • Hantera mindre komplexa avtal med begränsad handledning.
  • Vara den främsta interna och externa kontaktpersonen för avtalsförhandlingar och administration.
  • Övervaka arbetsflöden för avtalshantering.
  • Följa upp avtalsstatus och hålla berörda parter informerade.
  • Bidra till särskilda projekt vid behov.
  • Delta i teammöten, samtal och utbildningar vid behov.
  • Följa riktlinjer för medarbetare, anställningspolicyer samt avdelningens och företagets rutiner.
  • Samordna med kollegor inom regelefterlevnad för att stödja tillämpliga policyer och rutiner.
  • Rapportera till biträdande chefsjuristen för klinisk forskning.
  • Samarbeta mellan team i en miljö med högt tempo.

Krav

  • Kandidatexamen.
  • Minst fem års yrkeserfarenhet.
  • Minst fyra års erfarenhet av klinisk forskning är meriterande.
  • Erfarenhet av studie-budgetar är meriterande.
  • Avancerade datorkunskaper.
  • Goda kunskaper i Microsoft Word och Outlook.
  • Kunskap om vårdregler är meriterande men inget krav.
  • Yrkeserfarenhet av AI-verktyg är meriterande men inget krav.
  • Erfarenhet av programvara för hantering av avtalslivscykler är meriterande men inget krav.
  • Engagemang för DaVitas kärnvärden.
  • Förmåga att arbeta självständigt och anpassa sig till ändrade prioriteringar.
  • Förmåga att samarbeta över funktionsgränser.
  • Mycket god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga samt god samarbetsförmåga.
  • Stor noggrannhet, god organisationsförmåga och förmåga att följa upp uppgifter.
  • Förmåga att hantera och prioritera många konkurrerande krav.
  • Gott omdöme, personlig integritet och förmåga att fatta beslut i rätt tid.

Förmåner

  • En gemenskap präglad av att sätta människor först och vägledd av DaVitas kärnvärden.
  • Erkända utbildnings- och träningsmöjligheter inom olika karriärvägar.
  • Prestationsbaserade belöningar för individuella bidrag och teaminsatser.
  • Omfattande förmånspaket.
  • Sjukvårds-, tandvårds- och synvårdsförsäkring.
  • Matchning av 401(k)-insättningar.
  • Betald ledighet.
  • Möjlighet att lösa in betald ledighet.
  • Resurser för familjestöd.
  • Samtal med rådgivare inom personalstödsprogrammet.
  • Tillgång till Headspace®.
  • Tillfällig omsorg för barn och äldre vuxna.
  • Föräldraledighet för mödrar och fäder.
  • Program för professionell utveckling.
  • Ledarskaps- och utvecklingskurser på begäran via StarLearning.
  • Förmånerna börjar den första dagen i månaden som följer efter eller sammanfaller med en månads sammanhängande anställning.