DaVita Kidney Care es una empresa de atención sanitaria centrada en la diálisis y otros tratamientos relacionados para personas que viven con enfermedad renal. Su enfoque en el cuidado renal reúne servicios clínicos y apoyo de profesionales de la salud, como enfermeros, dietistas, trabajadores sociales y técnicos de atención al paciente. La labor de la empresa se centra en ayudar a los pacientes a gestionar su atención, al tiempo que fomenta un entorno laboral inclusivo para un amplio equipo sanitario multidisciplinario. DaVita también destaca las oportunidades de desarrollo profesional y una cultura de apoyo para sus empleados.
Gerente de contratos de investigación clínica
Gestione acuerdos de investigación clínica en DaVita Clinical Research y apoye la negociación, administración y cumplimiento de contratos. Colabore con equipos internos y socios externos, y reporte a la asesoría jurídica adjunta para Investigación Clínica.
Descripción
- Redactar, revisar y modificar acuerdos bajo la orientación de la asesoría jurídica adjunta.
- Gestionar acuerdos menos complejos con supervisión limitada.
- Ser el principal contacto interno y externo para la negociación y administración de contratos.
- Supervisar los flujos de trabajo de contratación.
- Hacer seguimiento del estado de los contratos y mantener informadas a las partes interesadas.
- Colaborar en proyectos especiales según sea necesario.
- Participar en reuniones de equipo, llamadas y sesiones de capacitación según sea necesario.
- Seguir las pautas para el equipo, las políticas de empleo y los procedimientos del departamento y de la empresa.
- Coordinarse con el equipo de cumplimiento para respaldar las políticas y los procedimientos aplicables.
- Reportar a la asesoría jurídica adjunta para Investigación Clínica.
- Colaborar con distintos equipos en un entorno dinámico.
Requisitos
- Título universitario de grado.
- Al menos cinco años de experiencia profesional.
- Se prefiere contar con cuatro años o más de experiencia en investigación clínica.
- Se valorará la experiencia con presupuestos de estudios.
- Conocimientos avanzados de informática.
- Dominio de Microsoft Word y Outlook.
- Se valorará el conocimiento de las normativas sanitarias, pero no es obligatorio.
- Se valorará la experiencia profesional con herramientas de IA, pero no es obligatoria.
- Se valorará la experiencia con software de gestión del ciclo de vida de contratos, pero no es obligatoria.
- Compromiso con los valores fundamentales de DaVita.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y adaptarse a prioridades cambiantes.
- Capacidad para colaborar entre distintas áreas.
- Sólidas habilidades de comunicación verbal, escrita e interpersonal.
- Gran atención al detalle, organización y capacidad para dar seguimiento.
- Capacidad para gestionar y priorizar numerosas demandas simultáneas.
- Criterio sólido, integridad personal y capacidad para tomar decisiones oportunas.
Beneficios
- Una cultura que prioriza la comunidad y se guía por los valores fundamentales de DaVita.
- Oportunidades reconocidas de formación y capacitación en distintas trayectorias profesionales.
- Recompensas basadas en el desempeño por las contribuciones individuales y del equipo.
- Paquete integral de beneficios.
- Cobertura médica, dental y oftalmológica.
- Aportación equivalente de la empresa al plan 401(k).
- Tiempo libre remunerado.
- Opción de cobrar el tiempo libre remunerado no utilizado.
- Recursos de apoyo familiar.
- Sesiones de asesoramiento del programa de asistencia para empleados.
- Acceso a Headspace®.
- Cuidado de respaldo para niños y adultos mayores.
- Licencia por maternidad y paternidad.
- Programas de desarrollo profesional.
- Cursos virtuales de liderazgo y desarrollo a demanda a través de StarLearning.
- Los beneficios comienzan el primer día del mes siguiente al primer mes de empleo continuo, o en esa misma fecha si coincide.