DaVita Kidney Care to firma medyczna koncentrująca się na dializach i powiązanym leczeniu osób z chorobami nerek. Jej podejście do opieki nefrologicznej łączy usługi kliniczne ze wsparciem specjalistów, takich jak pielęgniarki, dietetycy, pracownicy socjalni i technicy opieki nad pacjentami. Firma pomaga pacjentom zarządzać leczeniem, jednocześnie budując inkluzywne miejsce pracy dla dużego, interdyscyplinarnego zespołu medycznego. DaVita podkreśla również możliwości rozwoju zawodowego i wspierającą kulturę pracowniczą.
Menedżer ds. umów w badaniach klinicznych
Zarządzaj umowami dotyczącymi badań klinicznych w DaVita Clinical Research, wspierając negocjacje, obsługę umów i zgodność z wymogami. Współpracuj z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz raportuj do zastępcy radcy prawnego ds. badań klinicznych.
Opis
- Sporządzać, weryfikować i aktualizować umowy pod kierunkiem zastępcy radcy prawnego.
- Prowadzić mniej złożone umowy przy ograniczonym nadzorze.
- Pełnić funkcję głównego wewnętrznego i zewnętrznego punktu kontaktowego w sprawach negocjacji i obsługi umów.
- Nadzorować procesy związane z zawieraniem umów.
- Śledzić status umów i informować zainteresowane strony.
- W razie potrzeby uczestniczyć w specjalnych projektach.
- W razie potrzeby brać udział w spotkaniach zespołu, rozmowach i szkoleniach.
- Przestrzegać wytycznych dla członków zespołu, zasad zatrudnienia oraz procedur działu i firmy.
- Koordynować działania z osobami odpowiedzialnymi za zgodność, aby wspierać stosowanie właściwych polityk i procedur.
- Raportować do zastępcy radcy prawnego ds. badań klinicznych.
- Współpracować z różnymi zespołami w dynamicznym środowisku pracy.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim.
- Co najmniej pięć lat doświadczenia zawodowego.
- Preferowane co najmniej cztery lata doświadczenia w badaniach klinicznych.
- Doświadczenie w pracy z budżetami badań będzie dodatkowym atutem.
- Zaawansowane umiejętności obsługi komputera.
- Biegła obsługa programów Microsoft Word i Outlook.
- Znajomość przepisów dotyczących ochrony zdrowia jest mile widziana, ale nie jest wymagana.
- Doświadczenie zawodowe w pracy z narzędziami AI jest mile widziane, ale nie jest wymagane.
- Doświadczenie w pracy z oprogramowaniem do zarządzania cyklem życia umów jest mile widziane, ale nie jest wymagane.
- Zaangażowanie w realizację podstawowych wartości DaVita.
- Umiejętność samodzielnej pracy i dostosowywania się do zmieniających się priorytetów.
- Umiejętność współpracy z różnymi działami.
- Wysokie umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej oraz interpersonalnej.
- Dbałość o szczegóły, dobra organizacja pracy i konsekwencja w działaniu.
- Umiejętność zarządzania wieloma konkurującymi zadaniami i ustalania ich priorytetów.
- Umiejętność trafnej oceny sytuacji, uczciwość osobista i zdolność do podejmowania decyzji w odpowiednim czasie.
Benefity
- Kultura stawiająca społeczność na pierwszym miejscu i kierująca się podstawowymi wartościami DaVita.
- Doceniane możliwości edukacji i szkoleń na różnych ścieżkach kariery.
- Nagrody uzależnione od wyników, przyznawane za indywidualny i zespołowy wkład.
- Kompleksowy pakiet świadczeń.
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Dopłata do składek w ramach planu 401(k).
- Płatny urlop.
- Możliwość otrzymania ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany płatny urlop.
- Zasoby wspierające rodziny.
- Konsultacje w ramach programu pomocy pracownikom.
- Dostęp do Headspace®.
- Opieka zastępcza nad dziećmi i osobami starszymi.
- Urlop macierzyński i ojcowski.
- Programy rozwoju zawodowego.
- Dostępne na żądanie w StarLearning kursy przywództwa i rozwoju.
- Świadczenia zaczynają przysługiwać od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu nieprzerwanego zatrudnienia, który upłynął od rozpoczęcia pracy, lub od tego dnia, jeśli terminy się pokrywają.