DaVita Kidney Care adalah perusahaan layanan kesehatan yang berfokus pada dialisis dan perawatan terkait bagi orang yang hidup dengan penyakit ginjal. Pendekatan perawatan ginjalnya memadukan layanan klinis dan dukungan dari tenaga kesehatan, seperti perawat, ahli diet, pekerja sosial, dan teknisi perawatan pasien. Perusahaan ini berupaya membantu pasien mengelola perawatan mereka sekaligus membangun lingkungan kerja yang inklusif bagi tim layanan kesehatan multidisipliner yang besar. DaVita juga menekankan peluang pengembangan karier dan budaya kerja yang saling mendukung.
Manajer Kontrak Riset Klinis
Kelola perjanjian riset klinis di DaVita Clinical Research, termasuk negosiasi, administrasi, dan kepatuhan kontrak. Bekerja sama dengan mitra internal dan eksternal serta melapor kepada Assistant General Counsel untuk Riset Klinis.
Amerika Serikat
Colorado
Minnesota
Tennessee$70.000 – $106.000 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisManajerDeskripsi
- Menyusun, meninjau, dan merevisi perjanjian di bawah arahan Assistant General Counsel.
- Mengelola perjanjian yang tidak terlalu kompleks dengan pengawasan terbatas.
- Menjadi kontak utama internal dan eksternal untuk negosiasi dan administrasi kontrak.
- Mengawasi alur kerja kontrak.
- Memantau status kontrak dan memberi informasi kepada para pemangku kepentingan.
- Berkontribusi pada proyek khusus sesuai kebutuhan.
- Mengikuti rapat tim, panggilan, dan sesi pelatihan sesuai kebutuhan.
- Mematuhi panduan bagi rekan kerja, kebijakan ketenagakerjaan, serta prosedur departemen dan perusahaan.
- Berkoordinasi dengan rekan kerja bagian kepatuhan untuk mendukung kebijakan dan prosedur yang berlaku.
- Melapor kepada Assistant General Counsel untuk Riset Klinis.
- Berkolaborasi lintas tim dalam lingkungan kerja yang dinamis.
Persyaratan
- Gelar sarjana.
- Pengalaman profesional minimal lima tahun.
- Pengalaman riset klinis selama empat tahun atau lebih diutamakan.
- Pengalaman menyusun anggaran studi menjadi nilai tambah.
- Keterampilan komputer tingkat lanjut.
- Mahir menggunakan Microsoft Word dan Outlook.
- Pengetahuan tentang peraturan layanan kesehatan bermanfaat, tetapi tidak diwajibkan.
- Pengalaman profesional menggunakan perangkat AI bermanfaat, tetapi tidak diwajibkan.
- Pengalaman menggunakan perangkat lunak manajemen siklus hidup kontrak bermanfaat, tetapi tidak diwajibkan.
- Komitmen terhadap Nilai-Nilai Inti DaVita.
- Mampu bekerja mandiri dan beradaptasi dengan prioritas yang berubah.
- Mampu berkolaborasi lintas fungsi.
- Keterampilan komunikasi lisan, tertulis, dan interpersonal yang kuat.
- Sangat teliti, terorganisasi, dan mampu menindaklanjuti pekerjaan.
- Mampu mengelola dan menentukan prioritas di antara banyak tuntutan yang bersaing.
- Pertimbangan yang baik, integritas pribadi, dan kemampuan mengambil keputusan tepat waktu.
Tunjangan
- Budaya yang mengutamakan komunitas dan berpedoman pada Nilai-Nilai Inti DaVita.
- Kesempatan pendidikan dan pelatihan yang diakui di berbagai jalur karier.
- Penghargaan berbasis kinerja atas kontribusi individu dan tim.
- Paket tunjangan komprehensif.
- Tunjangan kesehatan, gigi, dan penglihatan.
- Kontribusi perusahaan untuk program 401(k).
- Cuti berbayar.
- Pilihan untuk mencairkan PTO.
- Sumber daya dukungan keluarga.
- Sesi konseling melalui program bantuan karyawan.
- Akses ke Headspace®.
- Layanan penitipan cadangan untuk anak-anak dan lansia.
- Cuti melahirkan dan cuti ayah.
- Program pengembangan profesional.
- Kursus kepemimpinan dan pengembangan virtual sesuai permintaan melalui StarLearning.
- Tunjangan dimulai pada hari pertama bulan setelah atau bertepatan dengan genap satu bulan masa kerja berkelanjutan.