DaVita Kidney Care on terveydenhuoltoalan yritys, joka keskittyy dialyysihoitoon ja muihin munuaissairauksia sairastavien ihmisten hoitoihin. Sen munuaistenhoitomallissa yhdistyvät kliiniset palvelut ja hoitoalan ammattilaisten, kuten sairaanhoitajien, ravitsemusterapeuttien, sosiaalityöntekijöiden ja potilashoidon teknikkojen, tarjoama tuki. Yrityksen toiminnan keskiössä on potilaiden auttaminen oman hoitonsa hallinnassa sekä osallistavan työympäristön rakentaminen suurelle ja moniammatilliselle terveydenhuollon tiimille. DaVita tuo esiin myös urakehitysmahdollisuudet ja kannustavan työntekijäkulttuurin.
Kliinisten tutkimussopimusten päällikkö
Johda kliinisten tutkimusten sopimuksia DaVita Clinical Researchissä ja tue sopimusneuvotteluja, hallinnointia ja vaatimustenmukaisuutta. Tee yhteistyötä sisäisten ja ulkoisten kumppaneiden kanssa ja raportoi kliinisen tutkimuksen apulaislakiasiainjohtajalle.
Yhdysvallat
Colorado
Minnesota
Tennessee70 000 $ – 106 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiEsihenkilöKuvaus
- Laadi, tarkista ja päivitä sopimuksia apulaislakiasiainjohtajan ohjauksessa.
- Hallinnoi vähemmän monimutkaisia sopimuksia vähäisellä valvonnalla.
- Toimi sopimusneuvottelujen ja hallinnoinnin ensisijaisena sisäisenä ja ulkoisena yhteyshenkilönä.
- Valvo sopimusprosesseja.
- Seuraa sopimusten tilaa ja pidä sidosryhmät ajan tasalla.
- Osallistu tarvittaessa erityisprojekteihin.
- Osallistu tarvittaessa tiimikokouksiin, puheluihin ja koulutuksiin.
- Noudata tiimin ohjeita, työsuhdekäytäntöjä sekä osaston ja yrityksen toimintatapoja.
- Koordinoi toimintaa vaatimustenmukaisuudesta vastaavien kollegoiden kanssa sovellettavien käytäntöjen ja menettelyjen tukemiseksi.
- Raportoi kliinisen tutkimuksen apulaislakiasiainjohtajalle.
- Tee yhteistyötä eri tiimien kanssa nopeatempoisessa ympäristössä.
Vaatimukset
- Alempi korkeakoulututkinto.
- Vähintään viiden vuoden työkokemus.
- Vähintään neljän vuoden kokemus kliinisestä tutkimuksesta katsotaan eduksi.
- Kokemus tutkimusbudjeteista katsotaan eduksi.
- Edistyneet tietotekniset taidot.
- Microsoft Wordin ja Outlookin sujuva käyttö.
- Terveydenhuollon sääntelyn tuntemus katsotaan eduksi, mutta sitä ei edellytetä.
- Ammatillinen kokemus tekoälytyökaluista katsotaan eduksi, mutta sitä ei edellytetä.
- Kokemus sopimusten elinkaaren hallintaohjelmistoista katsotaan eduksi, mutta sitä ei edellytetä.
- Sitoutuminen DaVitan perusarvoihin.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja mukautua muuttuviin prioriteetteihin.
- Kyky tehdä yhteistyötä eri toimintojen välillä.
- Erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintä- sekä vuorovaikutustaidot.
- Tarkkuus, järjestelmällisyys ja kyky viedä tehtävät loppuun.
- Kyky hallita ja priorisoida useita keskenään kilpailevia vaatimuksia.
- Hyvä harkintakyky, henkilökohtainen rehellisyys ja kyky tehdä päätöksiä oikea-aikaisesti.
Edut
- Yhteisön etusijalle asettava kulttuuri, jota ohjaavat DaVitan perusarvot.
- Tunnetut koulutus- ja valmennusmahdollisuudet eri urapoluilla.
- Suoritukseen perustuvat palkkiot yksilöiden ja tiimien työpanoksesta.
- Kattava henkilöstöetupaketti.
- Sairaus-, hammas- ja näköterveydenhuollon vakuutusturva.
- 401(k)-eläkesäästösuunnitelman työnantajan vastaavat maksut.
- Palkallinen vapaa-aika.
- Mahdollisuus vaihtaa käyttämätöntä palkallista vapaata rahaksi.
- Perheille suunnatut tukipalvelut.
- Työntekijöiden tukiohjelman neuvontakäynnit.
- Headspace®-palvelun käyttöoikeus.
- Varahoito lapsille ja ikääntyneille aikuisille.
- Äitiys- ja isyysvapaa.
- Ammatillisen kehittymisen ohjelmat.
- StarLearning-palvelun pyynnöstä käytettävät virtuaaliset johtamis- ja kehittymiskurssit.
- Etuudet alkavat sitä kuukautta seuraavan kuukauden ensimmäisenä päivänä, jonka aikana yhden kuukauden yhtäjaksoinen työsuhde täyttyy, tai samana päivänä, jos työsuhdekuukausi täyttyy kuukauden ensimmäisenä päivänä.