A DaVita Kidney Care é uma empresa de saúde voltada para a diálise e tratamentos relacionados para pessoas que vivem com doença renal. Sua abordagem ao cuidado renal reúne serviços clínicos e o apoio de profissionais de saúde, como enfermeiros, nutricionistas, assistentes sociais e técnicos de atendimento ao paciente. O trabalho da empresa é direcionado a ajudar os pacientes a gerenciar seus cuidados, ao mesmo tempo em que promove um ambiente de trabalho inclusivo para uma grande equipe multidisciplinar de saúde. A DaVita também destaca oportunidades de desenvolvimento profissional e uma cultura de apoio aos colaboradores.
Gerente de contratos de pesquisa clínica
Gerencie acordos de pesquisa clínica na DaVita Clinical Research, apoiando negociações, administração e conformidade contratual. Trabalhe com parceiros internos e externos e reporte-se à assessoria jurídica adjunta de Pesquisa Clínica.
Descrição
- Redigir, revisar e atualizar acordos sob a orientação da assessoria jurídica adjunta.
- Gerenciar acordos menos complexos com supervisão limitada.
- Atuar como principal contato interno e externo para negociações e administração de contratos.
- Supervisionar os fluxos de trabalho de contratação.
- Acompanhar o status dos contratos e manter as partes interessadas informadas.
- Contribuir para projetos especiais conforme necessário.
- Participar de reuniões da equipe, chamadas e sessões de treinamento conforme necessário.
- Seguir as diretrizes para integrantes da equipe, as políticas de emprego e os procedimentos do departamento e da empresa.
- Coordenar-se com colegas de compliance para apoiar as políticas e os procedimentos aplicáveis.
- Reportar-se à assessoria jurídica adjunta de Pesquisa Clínica.
- Colaborar com diferentes equipes em um ambiente dinâmico.
Requisitos
- Bacharelado.
- Pelo menos cinco anos de experiência profissional.
- Desejável ter quatro anos ou mais de experiência em pesquisa clínica.
- Experiência com orçamentos de estudos é um diferencial.
- Conhecimentos avançados de informática.
- Proficiência em Microsoft Word e Outlook.
- Conhecimento das regulamentações de saúde é desejável, mas não obrigatório.
- Experiência profissional com ferramentas de IA é desejável, mas não obrigatória.
- Experiência com software de gestão do ciclo de vida de contratos é desejável, mas não obrigatória.
- Compromisso com os Valores Fundamentais da DaVita.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e adaptar-se a mudanças de prioridades.
- Capacidade de colaborar entre diferentes áreas.
- Fortes habilidades de comunicação verbal, escrita e interpessoal.
- Grande atenção aos detalhes, organização e acompanhamento das tarefas.
- Capacidade de gerenciar e priorizar várias demandas concorrentes.
- Bom julgamento, integridade pessoal e capacidade de tomar decisões em tempo hábil.
Benefícios
- Cultura que prioriza a comunidade e é guiada pelos Valores Fundamentais da DaVita.
- Oportunidades reconhecidas de educação e treinamento em diferentes trajetórias profissionais.
- Recompensas baseadas no desempenho pelas contribuições individuais e da equipe.
- Pacote abrangente de benefícios.
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
- Contribuição equivalente da empresa para o plano 401(k).
- Folgas remuneradas.
- Opção de receber em dinheiro o saldo de folgas remuneradas.
- Recursos de apoio à família.
- Sessões de aconselhamento do programa de assistência ao funcionário.
- Acesso ao Headspace®.
- Cuidado de apoio para crianças e adultos mais velhos.
- Licença-maternidade e licença-paternidade.
- Programas de desenvolvimento profissional.
- Cursos virtuais sob demanda de liderança e desenvolvimento por meio do StarLearning.
- Os benefícios começam no primeiro dia do mês seguinte ao primeiro mês de emprego contínuo, ou nesse mesmo dia se coincidir.