
bp เป็นบริษัทพลังงานครบวงจรระดับโลกที่ดำเนินงานครอบคลุมภาคพลังงาน เพื่อสนับสนุนการจัดหาพลังงานที่มั่นคง มีราคาที่เข้าถึงได้ และมีการปล่อยคาร์บอนต่ำลง ธุรกิจของบริษัทผสานการดำเนินงานด้านพลังงานที่มีอยู่เดิมเข้ากับการลงทุนเพื่อการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงาน ซึ่งรวมถึงการพัฒนาพลังงานลมนอกชายฝั่งและการผลิตเชื้อเพลิงชีวภาพในบราซิล บริษัทผสานความเชี่ยวชาญด้านวิศวกรรม เศรษฐศาสตร์พลังงาน และการดำเนินงาน เพื่อรับมือกับความท้าทายที่ซับซ้อนในภาคพลังงาน โดยให้ความสำคัญกับความปลอดภัยและความยั่งยืน bp มอบโอกาสทางอาชีพในสายงานด้านเทคนิค พาณิชย์ และการวิเคราะห์ สำหรับผู้ที่สนใจตลาดพลังงานโลกและภูมิทัศน์ด้านพลังงานที่กำลังเปลี่ยนแปลง
รองประธานฝ่ายการตลาด, bp — สหรัฐอเมริกา รูปแบบไฮบริด
นำพาพอร์ตโฟลิโอแบรนด์ TravelCenters of America ของ bp และงบลงทุนด้านการตลาดเกือบ 100 ล้านดอลลาร์สหรัฐ ขับเคลื่อนการเติบโตของลูกค้า ความภักดี ผลตอบแทนจากการลงทุนด้านการตลาด และศักยภาพของทีมในงานปฏิบัติการแบบไฮบริดในสหรัฐอเมริกา
$200,000 – $265,000 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาหัวหน้าทีมภาษาที่จำเป็น: อังกฤษการตลาดรายละเอียด
- กำหนดและดำเนินกลยุทธ์การตลาด Convenience & Mobility ระยะหลายปีของ bp ทั่วทวีปอเมริกา
- จัดทำแผนการตลาดแบบบูรณาการเพื่อขยายธุรกิจ เพิ่มการรับรู้แบรนด์ และสร้างการมีส่วนร่วมกับลูกค้าให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น
- ทำงานร่วมกับทีมการพาณิชย์ ฝ่ายปฏิบัติการ ดิจิทัล ความภักดี การจัดการหมวดหมู่ และผู้นำระดับผู้บริหาร
- ให้ข้อมูลเชิงลึกแก่ผู้นำระดับสูงเกี่ยวกับแนวโน้มลูกค้า พลวัตตลาด กิจกรรมของคู่แข่ง และผลลัพธ์ด้านการตลาด
- กำกับดูแลการตลาดสำหรับพอร์ตโฟลิโอแบรนด์ TravelCenters of America
- รับผิดชอบกลยุทธ์การมีส่วนร่วมกับลูกค้าตั้งแต่การรับรู้ การเปลี่ยนเป็นลูกค้า การรักษาลูกค้า ไปจนถึงการสนับสนุนแบรนด์
- กำกับดูแลโครงการการตลาดระดับภูมิภาค
- นำโครงการริเริ่มด้านความภักดีและการมีส่วนร่วมกับลูกค้า
- กำกับแคมเปญส่งเสริมการขายและแคมเปญตามฤดูกาล
- สร้างและดำเนินแคมเปญแบบบูรณาการให้สอดคล้องกับเป้าหมายด้านแบรนด์ ลูกค้า และธุรกิจ
- บริหารการจัดสรรและเพิ่มประสิทธิภาพงบประมาณการตลาดเชิงกลยุทธ์
- สร้างกรอบการวัดผลที่เชื่อมโยงการลงทุนด้านการตลาดกับผลการดำเนินงานทางธุรกิจ
- กำหนดและบริหาร KPI ครอบคลุมสุขภาพแบรนด์ การได้มาซึ่งลูกค้า การเปลี่ยนเป็นลูกค้า การรักษาลูกค้า ความภักดี และการมีส่วนต่อรายได้
- ค้นหาโอกาสเพิ่มประสิทธิภาพและปรับการลงทุนเพื่อยกระดับผลตอบแทนจากค่าใช้จ่ายด้านการตลาด
- ส่งเสริมโครงการทดลองและเรียนรู้ รวมถึงการเพิ่มประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
- นำ โค้ช และพัฒนาทีมการตลาดประสิทธิภาพสูงที่มีผู้เชี่ยวชาญประมาณ 10 คน
- ประสานงานทรัพยากรด้านการตลาดจากต่างประเทศ จากเอเจนซี และจากส่วนกลาง
- นำกรอบการทำงาน กระบวนการ และมาตรฐานที่สอดคล้องกันไปใช้ทั่วทั้งองค์กร
- ทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน เอเจนซี ผู้ขาย และพันธมิตรภายนอก
- พัฒนาความร่วมมือที่แข็งแกร่งกับผู้ประสานงานระดับโลกและระดับภูมิภาค
- เชื่อมโยงหน่วยงานการตลาดส่วนกลางเข้ากับทีมผู้นำธุรกิจ
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านการเป็นผู้นำการตลาดที่ก้าวหน้าอย่างน้อย 10 ปี รวมถึงการรับผิดชอบโครงการการตลาดผู้บริโภคแบบบูรณาการ
- มีผลงานในการบริหารงบประมาณการตลาดจำนวนมากและสร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจที่วัดผลได้
- มีประสบการณ์กำกับการตลาดหลายช่องทาง ครอบคลุม CRM ดิจิทัล สื่อ โซเชียล การสื่อสาร และการเปิดใช้งานการค้าปลีก
- แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการนำและพัฒนาทีมประสิทธิภาพสูง
- มีประสบการณ์บริหารเอเจนซีและองค์กรข้ามสายงาน
- มีทักษะการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่ง และสามารถเชื่อมโยงการลงทุนด้านการตลาดกับผลการดำเนินงานเชิงพาณิชย์
- วุฒิปริญญาตรีด้านการตลาด ธุรกิจ การสื่อสาร สาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์เทียบเท่า
- มีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีก ร้านค้าสะดวกซื้อ สินค้าอุปโภคบริโภค ปิโตรเลียม การเดินทาง การบริการ ร้านอาหาร หรืออุตสาหกรรมอื่นที่ให้บริการผู้บริโภค
- มีประสบการณ์ทำงานในองค์กรระดับโลกที่ซับซ้อนและมีโครงสร้างแบบเมทริกซ์
- มีความรู้ด้านความภักดี การมีส่วนร่วมกับลูกค้า และกลยุทธ์การปรับเฉพาะบุคคลโดยใช้ข้อมูล
- พร้อมเดินทางเพื่อทำงานสูงสุด 25%
สวัสดิการ
- มีสิทธิ์เข้าร่วม bp select
- วันลาพักร้อนสำหรับพนักงานเต็มเวลา 120–240 ชั่วโมงต่อปี โดยขึ้นอยู่กับประสบการณ์ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง
- วันหยุดตามประเพณีโดยได้รับค่าจ้าง 9 วันต่อปี
- วันหยุดส่วนตัวที่เลือกได้ 2 วัน
- ลาคลอดหรือลาเพื่อรับบุตรบุญธรรมโดยได้รับค่าจ้างสูงสุด 8 สัปดาห์
- โปรแกรมโบนัสประจำปีตามดุลยพินิจ
- โปรแกรมสิ่งจูงใจระยะยาว
- สวัสดิการเกษียณอายุพร้อมโปรแกรมสมทบเงิน 401(k)
- สวัสดิการบำนาญสำหรับพนักงานที่มีสิทธิ์
- ประกันสุขภาพ
- ประกันสายตา
- ประกันทันตกรรม
- ประกันชีวิต
- ประกันทุพพลภาพระยะสั้น
- ประกันทุพพลภาพระยะยาว
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
- สิทธิซื้อหุ้น
- สวัสดิการแบบยืดหยุ่น
- รูปแบบการทำงานที่คล่องตัว
- โอกาสพัฒนาวิชาชีพ
- อาจเจรจาเรื่องการย้ายถิ่นฐานได้
- คาดว่าจะต้องเดินทางสูงสุด 25%