bp
bp
bp è un’azienda energetica globale integrata che opera nell’intero settore dell’energia per sostenere un approvvigionamento energetico sicuro, accessibile e a minori emissioni di carbonio. Le sue attività combinano operazioni energetiche consolidate con investimenti nella transizione energetica, tra cui lo sviluppo di parchi eolici offshore e la produzione di biocarburanti in Brasile. L’azienda riunisce competenze di ingegneria, economia dell’energia e gestione operativa per affrontare sfide energetiche complesse, con particolare attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità. bp offre opportunità professionali in ambiti tecnici, commerciali e analitici a chi è interessato ai mercati energetici globali e all’evoluzione del panorama energetico.

Vicepresidente Marketing, bp — Stati Uniti in modalità ibrida

Guida il portafoglio di brand TravelCenters of America di bp e un investimento di marketing di quasi 100 milioni di dollari. Promuovi la crescita e la fidelizzazione dei clienti, il ROI del marketing e le competenze del team nelle operazioni ibride negli Stati Uniti.

Descrizione

  • Definire ed eseguire la strategia pluriennale di marketing di bp per Convenience & Mobility nelle Americhe
  • Creare piani di marketing integrati che facciano crescere il business, aumentino la notorietà del brand e approfondiscano il coinvolgimento dei clienti
  • Collaborare con i team commerciali, operativi, digitali, di fidelizzazione, di gestione delle categorie e con la leadership esecutiva
  • Fornire ai dirigenti senior informazioni sulle tendenze dei clienti, le dinamiche di mercato, le attività della concorrenza e i risultati di marketing
  • Dirigere il marketing del portafoglio di brand TravelCenters of America
  • Gestire le strategie di coinvolgimento dei clienti nelle fasi di notorietà, conversione, fidelizzazione e promozione
  • Supervisionare i programmi di marketing regionali
  • Guidare le iniziative di fidelizzazione e coinvolgimento dei clienti
  • Dirigere le campagne promozionali e stagionali
  • Creare e realizzare campagne integrate in linea con gli obiettivi del brand, dei clienti e del business
  • Gestire l’allocazione strategica e l’ottimizzazione della spesa di marketing
  • Creare framework di misurazione che colleghino gli investimenti di marketing alle performance aziendali
  • Definire e gestire KPI relativi alla salute del brand, all’acquisizione, alla conversione, alla fidelizzazione, alla lealtà e al contributo ai ricavi
  • Individuare opportunità di ottimizzazione e riallocare gli investimenti per migliorare il ritorno sulla spesa di marketing
  • Promuovere programmi di test e apprendimento e miglioramenti continui delle performance
  • Guidare, formare e sviluppare un team di marketing ad alte prestazioni composto da circa 10 professionisti
  • Coordinare le risorse di marketing offshore, delle agenzie e centralizzate
  • Implementare framework, processi e standard coerenti in tutta l’organizzazione
  • Collaborare con stakeholder interni, agenzie, fornitori e partner esterni
  • Sviluppare solide partnership con collaboratori globali e regionali
  • Collegare le funzioni di marketing centralizzate ai team di leadership del business

Requisiti

  • Almeno 10 anni di esperienza progressiva nella leadership del marketing, inclusa la responsabilità di programmi integrati di marketing rivolti ai consumatori
  • Comprovata esperienza nella gestione di budget di marketing consistenti e nella produzione di risultati aziendali misurabili
  • Esperienza nella direzione di attività di marketing multicanale per CRM, digitale, media, social, comunicazioni e attivazione retail
  • Comprovata capacità di guidare e sviluppare team ad alte prestazioni
  • Esperienza nella gestione di agenzie e organizzazioni interfunzionali
  • Solide capacità analitiche e abilità nel collegare gli investimenti di marketing alle performance commerciali
  • Laurea in Marketing, Economia aziendale, Comunicazione, disciplina correlata o esperienza equivalente
  • Esperienza nel retail, nel retail di prossimità, nei beni di largo consumo, nel settore petrolifero, nella mobilità, nell’ospitalità, nella ristorazione o in un altro settore rivolto ai consumatori
  • Esperienza in organizzazioni globali complesse e a matrice
  • Conoscenza della fidelizzazione, del coinvolgimento dei clienti e delle strategie di personalizzazione basate sui dati
  • Disponibilità a viaggiare fino al 25%

Benefit

  • Idoneità a bp select
  • Ferie per dipendenti a tempo pieno da 120 a 240 ore all’anno in base all’esperienza rilevante nel settore
  • Nove festività retribuite ogni anno
  • Due festività personali a scelta
  • Fino a otto settimane di congedo parentale retribuito per nascita o adozione
  • Programma discrezionale di bonus annuale
  • Programma di incentivi a lungo termine
  • Prestazioni pensionistiche con programma di contribuzione integrativa 401(k)
  • Prestazioni pensionistiche per i dipendenti idonei
  • Copertura assicurativa sanitaria
  • Copertura assicurativa per la vista
  • Copertura assicurativa dentistica
  • Assicurazione sulla vita
  • Assicurazione per invalidità a breve termine
  • Assicurazione per invalidità a lungo termine
  • Retribuzione competitiva
  • Opzioni azionarie
  • Benefit flessibili
  • Modalità di lavoro agili
  • Opportunità di sviluppo professionale
  • Il trasferimento può essere negoziabile
  • Trasferte previste fino al 25%