A bp globális, integrált energetikai vállalat, amely az energiaszektor több területén működik a biztonságos, megfizethető és alacsonyabb szén-dioxid-kibocsátású energia támogatása érdekében. A vállalat üzleti tevékenysége a hagyományos energetikai műveleteket az energetikai átmenetet szolgáló beruházásokkal ötvözi, többek között tengeri szélerőművek fejlesztésével és bioüzemanyagok brazíliai előállításával. A bp a mérnöki, energetikai közgazdasági és operatív szakértelmet egyesítve kezeli az összetett energetikai kihívásokat, miközben kiemelt figyelmet fordít a biztonságra és a fenntarthatóságra. A vállalat technikai, kereskedelmi és elemzői területeken kínál karrierlehetőségeket azok számára, akiket érdekelnek a globális energiapiacok és a folyamatosan változó energetikai környezet.
Marketingért felelős alelnök, bp — Egyesült Államok, hibrid munkavégzés
Vezesse a bp TravelCenters of America márkaportfólióját és közel 100 millió dolláros marketingberuházását. Növelje az ügyfélkört, az ügyfélhűséget, a marketing megtérülését és a csapat képességeit az Egyesült Államok hibrid működésében.
Egyesült Államok
Illinois
Ohio200 000 $ – 265 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolMarketingLeírás
- Alakítsa ki és hajtsa végre a bp többéves Convenience & Mobility marketingstratégiáját az amerikai kontinensen
- Hozzon létre olyan integrált marketingterveket, amelyek növelik az üzletet, erősítik a márkaismertséget és mélyítik az ügyfélkapcsolatokat
- Működjön együtt a kereskedelmi, üzemeltetési, digitális, ügyfélhűségi, kategóriamenedzsment- és felsővezetői csapatokkal
- Lássa el a felső vezetőket az ügyféltrendekkel, piaci dinamikával, versenytársi aktivitással és marketingeredményekkel kapcsolatos ismeretekkel
- Irányítsa a TravelCenters of America márkaportfóliójának marketingjét
- Feleljen az ismertséget, konverziót, megtartást és márkanagyköveti szerepet átfogó ügyfélkapcsolati stratégiákért
- Felügyelje a regionális marketingprogramokat
- Vezesse az ügyfélhűségi és ügyfélkapcsolati kezdeményezéseket
- Irányítsa a promóciós és szezonális kampányokat
- Hozzon létre és valósítson meg a márka-, ügyfél- és üzleti célokhoz igazodó integrált kampányokat
- Irányítsa a marketingkiadások stratégiai elosztását és optimalizálását
- Hozzon létre olyan mérési keretrendszereket, amelyek összekapcsolják a marketingberuházást az üzleti teljesítménnyel
- Határozza meg és kezelje a márka állapotára, ügyfélszerzésre, konverzióra, megtartásra, ügyfélhűségre és bevételi hozzájárulásra vonatkozó KPI-kat
- Azonosítsa az optimalizálási lehetőségeket, és csoportosítsa át a beruházásokat a marketingköltés megtérülésének javítása érdekében
- Ösztönözze a tesztelési és tanulási programokat, valamint a folyamatos teljesítményjavulást
- Vezessen, mentoráljon és fejlesszen egy körülbelül 10 szakemberből álló, magas teljesítményű marketingcsapatot
- Koordinálja a tengerentúli, ügynökségi és központosított marketingerőforrásokat
- Vezessen be egységes keretrendszereket, folyamatokat és szabványokat a szervezet egészében
- Dolgozzon együtt belső érdekelt felekkel, ügynökségekkel, beszállítókkal és külső partnerekkel
- Építsen ki erős partnerségeket globális és regionális együttműködőkkel
- Teremtsen kapcsolatot a központosított marketingfunkciók és az üzleti vezetői csapatok között
Követelmények
- Legalább 10 év fokozatosan bővülő marketingvezetői tapasztalat, beleértve integrált fogyasztói marketingprogramok irányítását
- Jelentős marketingköltségvetések kezelésében és mérhető üzleti eredmények elérésében szerzett tapasztalat
- Többcsatornás marketing irányításában szerzett tapasztalat CRM, digitális, média-, közösségimédia-, kommunikációs és kiskereskedelmi aktivációs területeken
- Bizonyított képesség magas teljesítményű csapatok vezetésére és fejlesztésére
- Ügynökségek és többfunkciós szervezetek irányításában szerzett tapasztalat
- Erős analitikai készségek, valamint a marketingberuházás és a kereskedelmi teljesítmény összekapcsolásának képessége
- Marketing, üzleti tanulmányok, kommunikáció, kapcsolódó szakterület vagy azzal egyenértékű tapasztalat terén szerzett alapfokú diploma
- Kiskereskedelmi, convenience-kiskereskedelmi, fogyasztási cikkek, kőolajipari, mobilitási, szálláshely-szolgáltatási, vendéglátóipari vagy más fogyasztóközpontú ágazatban szerzett tapasztalat
- Összetett, mátrixszervezetű globális vállalatokban szerzett tapasztalat
- Az ügyfélhűség, az ügyfélkapcsolatok és az adatvezérelt személyre szabási stratégiák ismerete
- Hajlandóság legfeljebb 25%-os utazásra
Juttatások
- Jogosultság a bp select programra
- Évi 120–240 óra teljes munkaidős szabadság a releváns iparági tapasztalat alapján
- Évente kilenc fizetett ünnepnap
- Két szabadon választható személyes ünnepnap
- Születés vagy örökbefogadás esetén legfeljebb nyolc hét fizetett szülői szabadság
- Diszkrecionális éves bónuszprogram
- Hosszú távú ösztönzőprogram
- Nyugdíjjuttatások 401(k) munkáltatói hozzájárulási programmal
- Nyugdíjjuttatások a jogosult munkavállalók számára
- Egészségbiztosítás
- Látásbiztosítás
- Fogászati biztosítás
- Életbiztosítás
- Rövid távú rokkantsági biztosítás
- Hosszú távú rokkantsági biztosítás
- Versenyképes juttatási csomag
- Részvényopciók
- Rugalmas juttatások
- Agilis munkavégzési lehetőségek
- Szakmai fejlődési lehetőségek
- A költözés feltételei tárgyalhatók
- Legfeljebb 25%-os utazási elvárás