bp
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bpは、エネルギー分野全体で事業を展開し、安全で手の届きやすく、低炭素なエネルギーの実現を支えるグローバルな総合エネルギー企業です。確立されたエネルギー事業に加え、洋上風力発電の開発やブラジルでのバイオ燃料生産など、エネルギー転換に向けた投資にも取り組んでいます。エンジニアリング、エネルギー経済学、オペレーションの専門知識を結集し、安全性と持続可能性を重視しながら、複雑なエネルギー課題に対応しています。世界のエネルギー市場や変化するエネルギー情勢に関心を持つ人材に向けて、技術、商務、分析など幅広い分野でキャリアの機会を提供しています。

bp マーケティング担当副社長 — 米国ハイブリッド勤務

bpのTravelCenters of Americaブランドポートフォリオと、約1億ドルのマーケティング投資を統括します。 米国のハイブリッド勤務環境で、顧客成長、ロイヤルティ、マーケティングROI、チーム能力を推進します。

仕事内容

  • 南北アメリカ全域におけるbpのコンビニエンス&モビリティ部門の複数年マーケティング戦略を策定・実行する
  • 事業成長、ブランド認知度向上、顧客エンゲージメント深化につながる統合マーケティング計画を策定する
  • 営業、オペレーション、デジタル、ロイヤルティ、カテゴリー管理、経営幹部の各チームと協働する
  • 顧客トレンド、市場動向、競合活動、マーケティング成果に関する洞察をシニアリーダーに提供する
  • TravelCenters of Americaブランドポートフォリオのマーケティングを統括する
  • 認知、コンバージョン、リテンション、推奨までを含む顧客エンゲージメント戦略を担う
  • 地域マーケティングプログラムを監督する
  • ロイヤルティおよび顧客エンゲージメント施策を主導する
  • プロモーションおよび季節キャンペーンを統括する
  • ブランド、顧客、事業目標に沿った統合キャンペーンを構築・実行する
  • マーケティング支出の戦略的配分と最適化を管理する
  • マーケティング投資と事業成果を結び付ける測定フレームワークを構築する
  • ブランド健全性、顧客獲得、コンバージョン、リテンション、ロイヤルティ、収益貢献を対象とするKPIを設定・管理する
  • 最適化の機会を見つけ、マーケティング支出対効果を高めるために投資を移行する
  • テストアンドラーンのプログラムと継続的なパフォーマンス向上を推進する
  • 約10名の高業績マーケティングチームを率い、指導し、成長させる
  • オフショア、代理店、集中型マーケティングのリソースを調整する
  • 組織全体に一貫したフレームワーク、プロセス、基準を導入する
  • 社内のステークホルダー、代理店、ベンダー、外部パートナーと協働する
  • グローバルおよび地域の協業パートナーと強固な関係を築く
  • 集中型マーケティング機能と事業部門のリーダーシップチームをつなぐ

応募要件

  • 統合消費者マーケティングプログラムを統括した経験を含む、10年以上の段階的なマーケティングリーダーシップ経験
  • 大規模なマーケティング予算を管理し、測定可能な事業成果を生み出した実績
  • CRM、デジタル、メディア、ソーシャル、コミュニケーション、リテール活性化にまたがるマルチチャネルマーケティングの経験
  • 高業績チームを率い、育成する能力を実証していること
  • 代理店および部門横断型組織の管理経験
  • マーケティング投資を商業成果に結び付けられる高い分析力
  • マーケティング、ビジネス、コミュニケーション、関連分野の学士号、または同等の経験
  • 小売、コンビニエンスリテール、消費財、石油、モビリティ、ホスピタリティ、外食、その他の消費者向け業界での経験
  • 複雑なマトリクス型グローバル組織での業務経験
  • ロイヤルティ、顧客エンゲージメント、データに基づくパーソナライゼーション戦略に関する知識
  • 最大25%の出張に応じられること

福利厚生

  • bp selectの対象資格
  • 関連業界での経験に基づき、年間120~240時間のフルタイム休暇
  • 年間9日の有給休暇
  • 個人選択休暇2日
  • 出産または養子縁組の場合、最長8週間の有給育児休暇
  • 裁量による年次ボーナスプログラム
  • 長期インセンティブプログラム
  • 401(k)マッチングプログラムを含む退職給付
  • 対象従業員向け年金給付
  • 健康保険
  • 視力保険
  • 歯科保険
  • 生命保険
  • 短期障害保険
  • 長期障害保険
  • 競争力のある報酬
  • ストックオプション
  • フレキシブル福利厚生
  • 柔軟な勤務形態
  • 専門能力開発の機会
  • 転居については交渉可能な場合あり
  • 出張は最大25%