CitizenLab พัฒนาซอฟต์แวร์ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนสำหรับรัฐบาลท้องถิ่นและองค์กรต่าง ๆ แพลตฟอร์มนี้รวบรวมแบบสำรวจ การจัดทำงบประมาณแบบมีส่วนร่วม และการลงคะแนนไว้ในที่เดียว ช่วยให้ทีมรวบรวมความคิดเห็นจากชุมชนและนำไปใช้ประกอบการตัดสินใจ เครื่องมือวิเคราะห์และจัดการโครงการช่วยสนับสนุนการทำงาน พร้อมคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญด้านการมีส่วนร่วม CitizenLab ดำเนินงานในด้านภาครัฐ ผลกระทบทางสังคม และ SaaS โดยทีมงานพัฒนาเครื่องมือเพื่อช่วยให้การตัดสินใจมีข้อมูลรอบด้านมากขึ้นและขับเคลื่อนโดยชุมชน
ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายพัฒนาธุรกิจ GovTech
ดูแลการขายซอฟต์แวร์ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนแบบครบวงจรให้แก่รัฐบาลท้องถิ่นในสหรัฐฯ และแคนาดา ขยายตลาดอเมริกาเหนือของ CitizenLab และกำหนดแนวทางการเข้าสู่ตลาด
สหรัฐอเมริกา
นิวยอร์ก$130,000 – $160,000 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับอาวุโสหัวหน้าทีมภาษาที่จำเป็น: อังกฤษตัวแทนพัฒนาธุรกิจรายละเอียด
- ขยายฐานลูกค้าในสหรัฐอเมริกาและแคนาดา
- ดูแลการขายตั้งแต่การหาลูกค้าเป้าหมายและสำรวจความต้องการ ไปจนถึงการสาธิต การจัดทำข้อเสนอ กระบวนการจัดซื้อ และการปิดการขาย
- สร้างความสัมพันธ์กับผู้มีอำนาจตัดสินใจในรัฐบาลท้องถิ่น เช่น ผู้จัดการเมือง นายกเทศมนตรี CIO และทีมสื่อสาร การมีส่วนร่วม และการวางผังเมือง
- สร้างโอกาสทางการขายผ่านการติดต่อ การแนะนำ ลูกค้าเป้าหมายที่มีความสนใจ และกิจกรรมต่าง ๆ
- ขยายตลาดสหรัฐฯ และช่วยกำหนดแนวทางการเข้าสู่ตลาดของทีมอเมริกาเหนือ
- ทำงานร่วมกับทีมอเมริกาเหนือและเพื่อนร่วมงานในยุโรป
- แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับตลาดกับทีมผลิตภัณฑ์ การตลาด และความสำเร็จภาครัฐ เพื่อใช้กำหนดกลยุทธ์ในภาพรวม
- ติดต่อประสานงานกับเมืองและเคาน์ตี และทำสัญญาระยะหลายปี
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อยเจ็ดปีในการทำงานร่วมกับหรือทำงานให้รัฐบาลท้องถิ่น ในด้านต่าง ๆ เช่น ที่ปรึกษาภาครัฐ การวางผังเมือง การมีส่วนร่วมของชุมชน การพัฒนาธุรกิจหรือพันธมิตร GovTech หรือการเปิดตลาดให้ธุรกิจสตาร์ตอัป
- มีผลงานด้านธุรกิจที่พิสูจน์ได้ เช่น การทำสัญญา พันธมิตร เงินทุนสนับสนุน หรือรายได้
- มีประสบการณ์การขายเชิงให้คำปรึกษา
- มีแนวคิดแบบผู้ประกอบการ
- ทำงานได้อย่างอิสระ พร้อมจัดระเบียบงานและให้ความสำคัญกับกระบวนการ
- รับมือกับวงจรการขายที่ยาวนานและสภาพแวดล้อมภาครัฐที่มีความไม่แน่นอนได้ดี
- สื่อสารได้ยอดเยี่ยมผ่านช่องทางและรูปแบบต่าง ๆ
- เปิดรับการโค้ชและทำงานร่วมกับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีแรงจูงใจจากพันธกิจและผลกระทบ ควบคู่ไปกับผลลัพธ์
- พำนักอยู่ในสหรัฐฯ ในเขตเวลาตะวันออกหรือเขตเวลากลาง
- พร้อมเดินทางประมาณ 25–30% ของเวลาทำงาน
สวัสดิการ
- โอกาสสร้างผลกระทบทางสังคมผ่านนวัตกรรมภาครัฐ
- ตำแหน่งระดับอาวุโสที่สนับสนุนการขยายงานในสหรัฐฯ และแคนาดา รวมถึงการเติบโตในระดับนานาชาติ
- วัฒนธรรมทีมที่ร่วมมือกันและขับเคลื่อนด้วยพันธกิจ
- มีโอกาสเติบโตไปเป็นหัวหน้าฝ่ายขายในสหรัฐฯ
- ความยืดหยุ่นในการทำงานทางไกลเต็มรูปแบบ
- สวัสดิการด้านสุขภาพ
- วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้าง 26 วัน
- ทริปประจำปีของทีมทั่วโลก
- งบประมาณสำหรับการฝึกอบรม
- สถานที่ทำงานที่หลากหลายและเปิดกว้าง