CitizenLab
CitizenLab
CitizenLab vyvíjí software pro zapojování občanů, který využívají místní samosprávy a organizace. Platforma na jednom místě sdružuje průzkumy, participativní rozpočtování a hlasování a pomáhá týmům získávat podněty od veřejnosti a využívat je při rozhodování. Práci podporují analytické nástroje a nástroje pro řízení projektů i doporučení odborníků na participaci. CitizenLab působí v oblasti veřejné správy, společenského dopadu a SaaS a vytváří nástroje pro informovanější rozhodování vedené místními komunitami.

Seniorní manažer rozvoje obchodu v GovTech

Řiďte celý prodejní cyklus softwaru pro zapojování občanů pro místní samosprávy v USA a Kanadě. Rozvíjejte trh CitizenLab v Severní Americe a utvářejte strategii vstupu na něj.

Popis

  • Rozšiřujte zákaznickou základnu ve Spojených státech a Kanadě
  • Řiďte prodej ve všech fázích: od vyhledávání potenciálních zákazníků a zjišťování jejich potřeb přes prezentace a nabídky až po nákupní řízení a uzavírání smluv
  • Budujte vztahy s osobami s rozhodovací pravomocí v místní samosprávě, včetně správců měst, starostů, ředitelů IT a týmů pro komunikaci, zapojování obyvatel a plánování
  • Rozvíjejte prodejní příležitosti prostřednictvím přímého oslovování, doporučení, vřelých kontaktů a akcí
  • Rozvíjejte trh USA a pomáhejte určovat strategii vstupu na trh pro severoamerický tým
  • Spolupracujte se severoamerickým týmem a kolegy v Evropě
  • Sdílejte poznatky o trhu s týmy produktového vývoje, marketingu a podpory veřejných institucí a pomáhejte tak utvářet širší strategii
  • Jednejte s městy a okresy a uzavírejte víceleté smlouvy

Požadavky

  • Nejméně sedm let práce s místní samosprávou nebo v ní v oblastech, jako jsou poradenství pro veřejný sektor, plánování, zapojování komunit, rozvoj obchodu či partnerství v GovTech nebo uvedení startupu na nový trh
  • Doložitelné obchodní výsledky, například získané smlouvy, partnerství, granty nebo výnosy
  • Zkušenosti s konzultativním prodejem
  • Podnikatelský přístup
  • Schopnost pracovat samostatně a zároveň si udržet organizovanost a zaměření na procesy
  • Odolnost při dlouhých prodejních cyklech a v nejednoznačném prostředí veřejného sektoru
  • Výborné komunikační dovednosti napříč kanály a formáty
  • Otevřenost vůči koučování a schopnost účinně spolupracovat v týmu
  • Motivace posláním a společenským dopadem i dosahováním výsledků
  • Bydliště v USA ve východním nebo centrálním časovém pásmu
  • Ochota cestovat přibližně 25–30 % času

Benefity

  • Příležitost podporovat společenský přínos prostřednictvím inovací ve veřejném sektoru
  • Seniorní role podporující expanzi v USA a Kanadě i širší mezinárodní růst
  • Týmová kultura založená na poslání a spolupráci
  • Možnost kariérního postupu na pozici vedoucího prodeje v USA
  • Plně flexibilní práce na dálku
  • Zdravotní benefity
  • 26 dní placeného volna
  • Každoroční mezinárodní setkání týmu
  • Rozpočet na školení
  • Rozmanité a inkluzivní pracovní prostředí