SNG (Sovereign Network Group)
SNG (Sovereign Network Group)
SNG (Sovereign Network Group) เป็นองค์กรด้านการจัดหาที่อยู่อาศัยเพื่อการกุศลและการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ ซึ่งให้บริการชุมชนทั่วลอนดอนและภาคใต้ของอังกฤษ องค์กรบริหารจัดการที่อยู่อาศัยมากกว่า 85,000 แห่ง ครอบคลุมที่อยู่อาศัยเพื่อสังคม ที่อยู่อาศัยให้เช่าในราคาพิเศษ และที่อยู่อาศัยให้เช่าโดยเอกชน รวมถึงการถือครองกรรมสิทธิ์ร่วม พร้อมให้ความช่วยเหลือที่เป็นรูปธรรม เช่น การช่วยเหลือด้านหนี้สิน สวัสดิการ และการเข้าถึงบริการดิจิทัล การดำเนินงานของ SNG ผสานการบริหารจัดการที่อยู่อาศัย การพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ และการลงทุนในชุมชน โดยร่วมมือกับผู้พัฒนาโครงการและนักลงทุนเพื่อสร้างที่อยู่อาศัยราคาย่อมเยาและสนับสนุนการฟื้นฟูย่านชุมชน นอกจากนี้ SNG ยังประกาศแผนลงทุน 7 พันล้านปอนด์ในที่อยู่อาศัยใหม่และที่อยู่อาศัยเดิมตลอดทศวรรษข้างหน้า ทำให้เกิดโอกาสการทำงานที่หลากหลายในด้านที่อยู่อาศัย การพัฒนา การสนับสนุนลูกค้า และผลกระทบทางสังคม

พันธมิตรธุรกิจค่าบริการ – SNG (ทำงานแบบไฮบริด, Basingstoke/Wembley)

ดูแลข้อมูลค่าบริการ การปรับปรุงกระบวนการ และการติดตามรายได้คืนให้ SNG ซึ่งเป็นสมาคมที่อยู่อาศัยรายใหญ่ในอังกฤษ ตำแหน่งงานเต็มเวลานี้ทำงานแบบไฮบริดจาก Basingstoke หรือ Wembley

รายละเอียด

  • สร้างความร่วมมือที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้นระหว่างทีมค่าบริการและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  • ผลักดันการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องทั่วทั้งงานด้านค่าบริการ
  • ค้นหาโอกาสในการปรับปรุงบริการในแต่ละภูมิภาค ประเภทการครอบครอง และพื้นที่ปฏิบัติการ
  • ประเมินโครงสร้างรหัสค่าบริการเดิมและการกำหนดค่าระบบ
  • ใช้ข้อมูลค่าบริการและ KPI เพื่อระบุแนวโน้มและลำดับความสำคัญในการปรับปรุง
  • พัฒนากลยุทธ์เพื่อเพิ่มรายได้จากค่าบริการและแก้ไขปัญหาการเรียกเก็บรายได้ไม่ครบถ้วน
  • มีส่วนร่วมในโครงการปรับปรุงและระบุช่องว่างด้านความสามารถภายในทีมค่าบริการ
  • ทำงานร่วมกับทีมและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อแก้ไขปัญหาการดำเนินงานและส่งมอบการเปลี่ยนแปลง
  • สนับสนุนการบริหารค่าบริการอย่างมีประสิทธิภาพผ่านการจัดการสัญญาหลัก รวมถึงงานซ่อมแซมและบำรุงรักษา พลังงาน และบริการที่ดำเนินการภายในหรือว่าจ้างภายนอก
  • จัดทำและดูแลเอกสารสำหรับกระบวนการค่าบริการตั้งแต่ต้นจนจบ
  • ช่วยทบทวนและปรับปรุงนโยบายและขั้นตอนปฏิบัติด้านค่าบริการ
  • นำทีมด้วยทิศทางที่ชัดเจน พร้อมสร้างความรับผิดชอบ ผลการปฏิบัติงานที่แข็งแกร่ง และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
  • รายงานต่อหัวหน้าฝ่ายการกำหนดและบริหารค่าบริการ

คุณสมบัติ

  • นักบัญชีที่ผ่านการศึกษาบางส่วนในหลักสูตร ACA, CIMA หรือ ACCA หรือมีประสบการณ์เทียบเท่า
  • มีความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับค่าบริการและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  • มีทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่ดี
  • มีความรู้เชิงปฏิบัติเกี่ยวกับหลักการ วิธีการ กรอบการทำงาน และแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดด้านการปรับปรุงคุณภาพ
  • มีความสามารถด้านการบริหารโครงการ รวมถึงการจัดลำดับความสำคัญของงานและการทำงานให้เสร็จตามกำหนดเวลา
  • สื่อสารได้อย่างชัดเจนและอธิบายข้อมูลทางการเงินที่ซับซ้อนได้ทั้งด้วยวาจา ลายลักษณ์อักษร และรายงาน
  • สามารถทำงานอย่างอิสระและลงมือเชิงรุกได้
  • มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในการทำงานร่วมกันระหว่างทีม ตลอดจนการสร้าง โน้มน้าว และรักษาความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพ
  • มีประสบการณ์ทำงานกับระบบจัดการข้อมูล
  • คุ้นเคยกับการทำแผนผังกระบวนการ การวิเคราะห์สาเหตุรากเหง้า และแดชบอร์ดประสิทธิภาพ

สวัสดิการ

  • วันหยุดประจำปี 25 วัน นอกเหนือจากวันหยุดธนาคาร โดยเพิ่มปีละหนึ่งวันจนถึง 30 วัน
  • เลือกซื้อหรือขายวันหยุดประจำปีผ่านแพ็กเกจสวัสดิการแบบยืดหยุ่นได้
  • วันหยุดเพื่อสุขภาวะเพิ่มเติมสามวันและวันอาสาสมัครที่ได้รับค่าจ้างสองวัน
  • เงินสมทบกองทุนบำนาญแบบสมทบคู่สูงสุด 12%
  • ประกันชีวิตมูลค่าสี่เท่าของเงินเดือน
  • สิทธิประโยชน์การลาคลอด ลาสำหรับบิดามารดา และการรับบุตรบุญธรรมในอัตราพิเศษ
  • ตัวเลือกประกันสุขภาพเอกชน ประกันทันตกรรม และประกันโรคร้ายแรง
  • ส่วนลดด้านสุขภาวะ รวมถึงค่าสมาชิกฟิตเนส
  • เข้าถึงบริการแพทย์ทั่วไปเสมือนจริงได้ตลอด 24 ชั่วโมง 7 วัน
  • ทำงานแบบไฮบริดจากที่บ้านและสำนักงาน SNG ใน Basingstoke หรือ Wembley
  • แพ็กเกจสวัสดิการแบบยืดหยุ่น