SNG (Sovereign Network Group) on hyväntekeväisyyteen keskittyvä asuntopalvelujen tarjoaja ja kiinteistökehittäjä, joka palvelee yhteisöjä Lontoossa ja Etelä-Englannissa. Organisaatio hallinnoi yli 85 000 asuntoa, joihin kuuluu sosiaalista vuokra-asumista, alennetun vuokran asuntoja ja yksityisiä vuokra-asuntoja sekä osaomistusasuntoja. Lisäksi se tarjoaa käytännön tukea esimerkiksi velkaongelmiin, etuuksiin ja digitaaliseen osallisuuteen. Sen toiminnassa yhdistyvät asumisen hallinnointi, kiinteistökehitys ja yhteisöihin investoiminen. SNG tekee yhteistyötä kehittäjien ja sijoittajien kanssa kohtuuhintaisten asuntojen luomiseksi ja asuinalueiden uudistamisen tukemiseksi. SNG on myös ilmoittanut aikovansa investoida 7 miljardia puntaa uusiin ja nykyisiin asuntoihin seuraavan vuosikymmenen aikana, mikä tarjoaa monipuolisia uramahdollisuuksia asumisen, kehityksen, asiakastuen ja yhteiskunnallisen vaikuttavuuden parissa.
Palvelumaksujen liikekumppani – SNG (hybridityö, Basingstoke/Wembley)
Johda SNG:n, suuren englantilaisen asuntoyhdistyksen, palvelumaksuihin liittyvää dataa, prosessien kehittämistä ja tulojen kotiuttamista. Tämä kokoaikainen hybridityö on mahdollista Basingstokessa tai Wembleyssä.
Kuvaus
- Vahvista yhteistyötä palvelumaksutiimien ja sidosryhmätoimintojen välillä
- Johda palvelumaksutoiminnon jatkuvaa kehittämistä
- Etsi mahdollisuuksia parantaa palveluja eri alueilla, hallintamuodoissa ja operatiivisilla osa-alueilla
- Arvioi vanhoja palvelumaksujen koodausrakenteita ja järjestelmäasetuksia
- Tunnista palvelumaksudatan ja KPI-mittareiden avulla kehityksen suuntauksia ja painopisteitä
- Kehitä strategioita palvelumaksutulojen kasvattamiseksi ja vajaan perinnän ratkaisemiseksi
- Osallistu kehitysohjelmiin ja tunnista palvelumaksutiimin osaamisvajeita
- Työskentele tiimien ja sidosryhmien kanssa operatiivisten ongelmien ratkaisemiseksi ja muutosten toteuttamiseksi
- Tue tehokasta palvelumaksujen hallintaa suurten sopimusjärjestelyjen kautta, mukaan lukien korjaukset ja kunnossapito, energia sekä sisäisesti tai ulkoistettuna tuotetut palvelut
- Laadi ja ylläpidä palvelumaksuprosessien päästä päähän -dokumentaatiota
- Osallistu palvelumaksuja koskevien käytäntöjen ja menettelytapojen tarkasteluun ja päivittämiseen
- Johda tiimiä selkeällä suunnalla ja rakenna samalla vastuullisuutta, vahvaa suoriutumista ja jatkuvaa kehittämistä
- Raportoi palvelumaksujen määrittämisestä ja hallinnosta vastaavalle johtajalle
Vaatimukset
- Osittain pätevöitynyt kirjanpitäjä, joka suorittaa ACA-, CIMA- tai ACCA-opintoja, tai vastaava työkokemus
- Perusteellinen ymmärrys palvelumaksuista ja sovellettavasta lainsäädännöstä
- Vahvat analyyttiset ja ongelmanratkaisutaidot
- Käytännön tuntemus laadunparantamisen periaatteista, menetelmistä, viitekehyksistä ja parhaista käytännöistä
- Vahvat projektinhallintataidot, mukaan lukien työn priorisointi ja määräajoissa pysyminen
- Selkeä viestijä, joka osaa selittää monimutkaisia taloustietoja suullisesti, kirjallisesti ja raporttien avulla
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja toimia ennakoivasti
- Osoitettu kyky tehdä yhteistyötä eri tiimien välillä sekä rakentaa, vaikuttaa ja ylläpitää tehokkaita suhteita
- Kokemusta tiedonhallintajärjestelmien käytöstä
- Prosessikartoituksen, juurisyyanalyysin ja suorituskykymittaristojen tuntemus
Edut
- 25 lomapäivää vuodessa sekä arkipyhät; lomapäivien määrä kasvaa yhdellä päivällä vuosittain enintään 30 päivään asti
- Mahdollisuus ostaa tai myydä vuosilomaa joustavien etujen paketin kautta
- Kolme ylimääräistä hyvinvointipäivää ja kaksi palkallista vapaaehtoistyöpäivää
- Työnantajan vastaavat eläkemaksut enintään 12 prosenttiin asti
- Henkivakuutus, jonka korvaus vastaa nelinkertaista palkkaasi
- Parannettu äitiys-, isyys- ja adoptiovapaa-ajan palkka
- Valinnainen yksityinen sairausvakuutus, hammashoito- ja vakavan sairauden vakuutus
- Hyvinvointialennuksia, kuten kuntosalijäsenyyksiä
- Virtuaalilääkäripalvelu käytettävissä ympäri vuorokauden
- Hybridityö kotoa ja SNG:n Basingstoken tai Wembleyn toimistoilta
- Joustavien etujen paketti