SNG (Sovereign Network Group)
SNG (Sovereign Network Group)
SNG (Sovereign Network Group) to charytatywny dostawca mieszkań i deweloper nieruchomości działający na rzecz społeczności w Londynie i na południu Anglii. Organizacja zarządza ponad 85 000 domów, oferując najem socjalny, przystępny cenowo i prywatny, a także współwłasność, oraz zapewnia praktyczne wsparcie, w tym pomoc w sprawach zadłużenia, świadczeń i wykluczenia cyfrowego. Jej działalność łączy zarządzanie mieszkaniami, rozwój nieruchomości i inwestowanie w społeczności, a współpraca z deweloperami i inwestorami pomaga tworzyć przystępne cenowo mieszkania oraz wspierać rewitalizację dzielnic. SNG ogłosiła również plany zainwestowania 7 miliardów funtów w nowe i istniejące mieszkania w ciągu najbliższej dekady, tworząc szerokie możliwości kariery w obszarach mieszkalnictwa, rozwoju nieruchomości, obsługi klientów i wpływu społecznego.

Partner biznesowy ds. opłat eksploatacyjnych — SNG (praca hybrydowa, Basingstoke/Wembley)

Zarządzanie danymi dotyczącymi opłat eksploatacyjnych, usprawnianie procesów i odzyskiwanie przychodów dla SNG, dużej angielskiej organizacji mieszkaniowej. Praca na pełen etat w trybie hybrydowym w Basingstoke lub Wembley.

Opis

  • Wzmacniać współpracę między zespołami ds. opłat eksploatacyjnych a jednostkami współpracującymi
  • Prowadzić ciągłe usprawnienia w obszarze opłat eksploatacyjnych
  • Wyszukiwać możliwości poprawy usług w różnych regionach, formach użytkowania lokali i obszarach operacyjnych
  • Oceniać starsze struktury kodowania opłat eksploatacyjnych i konfiguracje systemów
  • Wykorzystywać dane dotyczące opłat eksploatacyjnych i kluczowe wskaźniki efektywności do identyfikowania trendów i priorytetów usprawnień
  • Opracowywać strategie zwiększania przychodów z opłat eksploatacyjnych i rozwiązywania problemu niedoboru wpływów
  • Uczestniczyć w programach usprawnień i identyfikować luki kompetencyjne w zespole ds. opłat eksploatacyjnych
  • Współpracować z zespołami i interesariuszami w celu rozwiązywania problemów operacyjnych i wdrażania zmian
  • Wspierać skuteczne zarządzanie opłatami eksploatacyjnymi w ramach dużych umów, w tym dotyczących napraw i konserwacji, energii oraz usług realizowanych wewnętrznie lub przez podmioty zewnętrzne
  • Tworzyć i aktualizować dokumentację dotyczącą kompleksowych procesów obsługi opłat eksploatacyjnych
  • Pomagać w przeglądzie i aktualizacji zasad oraz procedur dotyczących opłat eksploatacyjnych
  • Kierować zespołem, zapewniając jasny kierunek, odpowiedzialność, wysoką efektywność i ciągłe doskonalenie
  • Raportować do dyrektora ds. naliczania i administracji opłat eksploatacyjnych

Wymagania

  • Księgowy w trakcie kwalifikacji ACA, CIMA lub ACCA albo osoba z równoważnym doświadczeniem
  • Gruntowna znajomość opłat eksploatacyjnych i obowiązujących przepisów
  • Silne umiejętności analityczne i zdolność rozwiązywania problemów
  • Praktyczna znajomość zasad, metod, ram i najlepszych praktyk doskonalenia jakości
  • Silne umiejętności zarządzania projektami, w tym ustalania priorytetów i dotrzymywania terminów
  • Umiejętność jasnego wyjaśniania złożonych informacji finansowych ustnie, pisemnie i w raportach
  • Zdolność do samodzielnej pracy i podejmowania inicjatywy
  • Udowodniona umiejętność współpracy między zespołami oraz budowania, wywierania wpływu i utrzymywania skutecznych relacji
  • Doświadczenie w pracy z systemami zarządzania danymi
  • Znajomość mapowania procesów, analizy przyczyn źródłowych i pulpitów wyników

Benefity

  • 25 dni urlopu wypoczynkowego oraz dni ustawowo wolne od pracy, z corocznym zwiększeniem o jeden dzień do 30 dni
  • Możliwość kupowania lub sprzedawania dni urlopu w ramach elastycznego pakietu świadczeń
  • Trzy dodatkowe dni na dobre samopoczucie oraz dwa płatne dni na wolontariat
  • Dopłaty do emerytury na zasadzie matching do 12%
  • Ubezpieczenie na życie w wysokości czterokrotności wynagrodzenia
  • Podwyższone świadczenia z tytułu urlopu macierzyńskiego, ojcowskiego i adopcyjnego
  • Opcjonalne prywatne ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i od poważnych zachorowań
  • Zniżki na usługi związane z dobrostanem, w tym członkostwo w siłowniach
  • Całodobowy dostęp do wirtualnego lekarza rodzinnego
  • Praca hybrydowa z domu oraz biur SNG w Basingstoke lub Wembley
  • Elastyczny pakiet świadczeń