Allens
Allens
Allens เป็นสำนักงานกฎหมายระหว่างประเทศที่ให้บริการแก่ธุรกิจ สถาบัน บริษัทที่กำลังเติบโต และชุมชนในประเด็นทางกฎหมายและกฎระเบียบที่ซับซ้อน ด้วยประวัติศาสตร์ยาวนานกว่าสองศตวรรษ บริษัทมีส่วนร่วมในการพัฒนากฎหมายและกรอบการกำกับดูแลในเอเชีย พร้อมสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า Allens ดำเนินงานผ่านเครือข่ายทั่วโลกซึ่งครอบคลุม 41 สำนักงานใน 26 ประเทศ โดยเป็นพันธมิตรกับ Linklaters และผสานความเชี่ยวชาญด้านกฎหมายเข้ากับบริการที่ปรับให้เหมาะกับทั้งองค์กรที่จัดตั้งแล้วและบริษัทสตาร์ทอัป

เจ้าหน้าที่บริหารงานทีม เมลเบิร์น

สนับสนุนงานธุรการและงานด้านการปฏิบัติงานให้แก่พาร์ตเนอร์และนักกฎหมายอาวุโสที่ Allens ซึ่งเป็นสำนักงานกฎหมายธุรกิจในออสเตรเลีย ดูแลการเงินของคดี งานธุรการลูกค้า และกิจกรรมของสำนักงาน ในตำแหน่งงานแบบไฮบริดที่เมลเบิร์น

รายละเอียด

  • ร่วมทีมสนับสนุนการปฏิบัติงานในเมลเบิร์นเพื่อช่วยเหลือพาร์ตเนอร์และนักกฎหมายอาวุโส
  • ทำงานร่วมกับเจ้าหน้าที่บริหารงานด้านการปฏิบัติงานเพื่อเรียนรู้บทบาทหน้าที่และสร้างความสัมพันธ์ในการให้คำปรึกษา
  • สนับสนุนงานธุรการด้านการเงินของคดี รวมถึงการวางบิล การวางบิลอิเล็กทรอนิกส์ การติดตามบิล ใบบันทึกเวลา การประเมินค่าใช้จ่าย การปิดคดี และการจัดเก็บเอกสาร
  • ปฏิบัติหน้าที่แทนเจ้าหน้าที่บริหารงานด้านการปฏิบัติงานในช่วงลาพักร้อนและลาป่วย
  • จัดโต๊ะรับรองในงานองค์กร รวมถึงกิจกรรมทางธุรกิจ อุตสาหกรรม ลูกค้า และพนักงาน
  • ดูแลงานธุรการลูกค้าตลอดวงจรของคดี
  • ส่งเสริมการให้บริการลูกค้าอย่างสม่ำเสมอในทีมที่ดูแลคดี
  • แนะนำเพื่อนร่วมงานเรื่องการร่างเอกสาร การจัดทำเอกสาร และกระบวนการบริหารงานด้านการปฏิบัติงาน
  • ให้การสนับสนุนงานธุรการธุรกิจแก่พาร์ตเนอร์และนักกฎหมายอาวุโสอย่างเชิงรุก

คุณสมบัติ

  • พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีประสบการณ์ในตำแหน่งใกล้เคียง โดยเฉพาะในสำนักงานกฎหมาย ทั้งนี้ ผู้สมัครจากสายการเงิน บัญชี หรือบริษัทให้บริการวิชาชีพอื่นก็ได้รับการพิจารณาเช่นกัน
  • ส่งเสริมความเป็นเลิศด้านการดำเนินงานในทีมสนับสนุนการปฏิบัติงานและเป็นแบบอย่างที่ดี
  • สื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ใส่ใจรายละเอียดอย่างรอบคอบ
  • ร่างจดหมาย เอกสารนำเสนอ เอกสารเสนองาน และชุดสไลด์ได้อย่างรวดเร็วและถูกต้อง
  • จัดระเบียบงานและบริหารงานหลายอย่างที่ต้องทำพร้อมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง และทำงานร่วมกับลูกค้าหรือผู้มีส่วนเกี่ยวข้องที่มีความต้องการสูงได้อย่างสร้างสรรค์
  • แสดงความคิดริเริ่ม ลงมือทำเชิงรุก และแก้ปัญหา
  • รับผิดชอบงานและโครงการที่ได้รับมอบหมายจนสำเร็จ
  • พัฒนาแนวทางปฏิบัติที่ช่วยปรับปรุงระบบและวิธีการทำงาน
  • สร้างอิทธิพลต่อผู้มีส่วนเกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ประสานงานกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในระดับผู้บังคับบัญชาอย่างให้เกียรติ
  • มีแรงจูงใจที่จะเรียนรู้ พัฒนา สร้างเครือข่าย และให้คำปรึกษาแก่ผู้อื่น
  • สนับสนุนให้ผู้สมัครที่มีภูมิหลังและประสบการณ์ชีวิตหลากหลายสมัครงาน

สวัสดิการ

  • ค่าตอบแทนประจำที่แข่งขันได้ในตลาด
  • โครงการแนะนำพนักงาน
  • ส่วนลดจากผู้ให้บริการหลายร้อยราย รวมถึงร้านค้าปลีกและบริษัทประกันสุขภาพกับประกันการเดินทาง
  • เงินสมทบเพื่อการกุศลในจำนวนที่เท่ากับเงินบริจาคของพนักงาน
  • สมาชิกฟิตเนสโดยได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายเต็มจำนวน
  • ฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่ประจำปี
  • ตรวจสุขภาพผิวหนัง
  • มีของว่างและอาหารจัดเลี้ยงที่สำนักงาน
  • สนับสนุนค่าใช้จ่ายกิจกรรมกีฬาและสันทนาการ
  • โครงการช่วยเหลือพนักงานที่ให้บริการปรึกษาแบบเป็นความลับ การโค้ชด้านสุขภาวะ และการโค้ชด้านการเงินแก่พนักงานและครอบครัว
  • กิจกรรมส่งเสริมสุขภาวะเป็นประจำกับนักจิตวิทยาที่ปรึกษาประจำสำนักงาน
  • รูปแบบการทำงานแบบไฮบริดและยืดหยุ่น
  • อุปกรณ์สำหรับทำงานจากที่บ้าน
  • เลือกซื้อวันลาพักร้อนประจำปีเพิ่มเติมได้
  • สิทธิการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่เพิ่มขึ้น ครอบคลุม และยืดหยุ่น รวมถึงวันลาได้รับค่าจ้าง 26 สัปดาห์สำหรับพนักงานประจำ โดยไม่กำหนดอายุงานขั้นต่ำ
  • การโค้ชสำหรับผู้บริหารเพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านทั้งก่อนและหลังการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
  • การยกย่องทีม กิจกรรมสังสรรค์ และการยอมรับผลงานของแต่ละบุคคล
  • รางวัล Allens Values ประจำปี
  • โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
  • พัฒนาอาชีพผ่าน Career Deal
  • โอกาสไปปฏิบัติงานในต่างประเทศผ่านพันธมิตร Linklaters
  • โครงการบริจาคผ่านที่ทำงานและกิจกรรมอาสาสมัคร