Allens
Allens
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
B2BSheriaUshauri
Allens ni kampuni ya kimataifa ya sheria inayohudumia biashara, taasisi, kampuni zinazoibuka na jamii katika masuala changamano ya kisheria na udhibiti. Ikiwa na historia ya zaidi ya karne mbili, kampuni hii imechangia katika uundaji wa sheria na mifumo ya udhibiti barani Asia, huku ikijenga mahusiano ya muda mrefu na wateja. Allens hufanya kazi ndani ya mtandao wa kimataifa unaojumuisha ofisi 41 katika nchi 26 kupitia ushirikiano wake na Linklaters, ikiunganisha utaalamu wa kisheria na huduma zilizobinafsishwa kwa mashirika yaliyoimarika pamoja na kampuni changa.

Mtendaji wa Timu, Melbourne

Hutoa usaidizi wa kiutawala na wa shughuli za taaluma kwa Washirika na wataalamu wakuu wa sheria katika Allens, kampuni ya sheria za biashara ya Australia. Husimamia fedha za mashauri, shughuli za wateja na matukio ya kampuni katika nafasi ya kazi mseto Melbourne.

Maelezo

  • Jiunge na timu ya Usaidizi wa Shughuli za Taaluma Melbourne ili kuwasaidia Washirika na wataalamu wakuu wa sheria.
  • Fanya kazi pamoja na Watendaji wa Shughuli za Taaluma ili kuelewa majukumu yao na kujenga mahusiano ya ushauri elekezi.
  • Saidia usimamizi wa fedha za mashauri, ikijumuisha utozaji, utozaji wa kielektroniki, ufuatiliaji wa bili, rekodi za saa za kazi, makadirio ya gharama, kufunga mashauri na kuhifadhi nyaraka.
  • Wafanyie kazi Watendaji wa Shughuli za Taaluma wanapokuwa likizoni au wagonjwa.
  • Panga meza za kampuni na matukio ya biashara, sekta, wateja na wafanyakazi.
  • Shughulikia usimamizi wa wateja katika kipindi chote cha shauri.
  • Himiza huduma thabiti kwa wateja katika timu zote za mashauri.
  • Waelekeze wafanyakazi wenza kuhusu uandishi wa rasimu, utayarishaji wa nyaraka na taratibu za usimamizi wa shughuli za taaluma.
  • Toa usaidizi wa kiutawala wa biashara kwa Washirika na wataalamu wakuu wa sheria kwa njia ya kujituma na kuchukua hatua mapema.

Mahitaji

  • Uzoefu katika nafasi inayofanana unapendelewa, hasa katika kampuni ya sheria; waombaji kutoka sekta za fedha, uhasibu au kampuni nyingine za huduma za kitaalamu pia watazingatiwa.
  • Himiza ubora wa utendaji katika timu nzima ya Usaidizi wa Shughuli za Taaluma na uwe mfano mzuri.
  • Wasiliana kwa ufanisi kwa maandishi.
  • Zingatia kwa makini maelezo madogo.
  • Andaa barua, mawasilisho, nyaraka za mapendekezo na slaidi kwa haraka na kwa usahihi.
  • Panga kazi vizuri na udhibiti kwa ufanisi majukumu mengi yanayoshindana kwa wakati mmoja.
  • Jizoeshe na mabadiliko yanayoendelea na ushirikiane kwa njia yenye kujenga na wateja au wadau wanaohitaji mengi.
  • Onyesha juhudi binafsi, chukua hatua mapema na tatua matatizo.
  • Wajibike kikamilifu kwa kazi na miradi.
  • Tengeneza suluhisho za vitendo za kuboresha mifumo na mbinu za kazi.
  • Washawishi wadau kwa ufanisi.
  • Simamia mahusiano na wasimamizi na wadau kwa heshima.
  • Uwe na motisha ya kujifunza, kukua, kujenga mtandao na kuwaelekeza wengine.
  • Waombaji wenye asili na uzoefu mbalimbali wa maisha wanahimizwa kutuma maombi.

Manufaa

  • Mshahara wa kudumu unaolingana na ushindani wa soko.
  • Mpango wa rufaa za wafanyakazi.
  • Punguzo kwa bidhaa na huduma za mamia ya wauzaji, ikijumuisha wauzaji rejareja na bima za afya na safari.
  • Michango kwa mashirika ya hisani inayolinganishwa na kampuni.
  • Uanachama wa ukumbi wa mazoezi unaofadhiliwa kikamilifu.
  • Chanjo ya kila mwaka ya mafua.
  • Uchunguzi wa ngozi.
  • Vitafunio na milo iliyoandaliwa ofisini.
  • Shughuli za michezo na kijamii zinazofadhiliwa kwa sehemu.
  • Mpango wa Usaidizi kwa Wafanyakazi unaotoa ushauri wa siri, mafunzo ya ustawi na mafunzo ya fedha kwa wafanyakazi na familia zao.
  • Vipindi vya mara kwa mara vya ustawi pamoja na mwanasaikolojia mshauri wa ndani.
  • Mipango ya kazi mseto na inayoweza kubadilika.
  • Vifaa vya kufanyia kazi nyumbani.
  • Chaguo la kununua likizo ya mwaka ya ziada.
  • Likizo ya uzazi na ulezi iliyoboreshwa, jumuishi na inayoweza kubadilika, ikijumuisha wiki 26 za likizo yenye malipo kwa wafanyakazi wa kudumu bila sharti la muda wa chini wa utumishi.
  • Mafunzo ya utendaji kusaidia mabadiliko ya kwenda na kutoka likizo ya uzazi na ulezi.
  • Kutambuliwa kwa timu, shughuli za kijamii na kutambuliwa kwa mchango wa mtu binafsi.
  • Tuzo za kila mwaka za Maadili ya Allens.
  • Fursa za kujifunza na kujiendeleza.
  • Maendeleo ya kazi kupitia Career Deal.
  • Uhamisho wa muda wa kimataifa kupitia muungano wa Linklaters.
  • Programu za uchangiaji na kujitolea kazini.

Kazi Zinazohusiana

Snowflake

Meneja Mwandamizi wa Maendeleo ya Washirika, Snowflake (Kazi ya Mbali, Marekani)

Snowflake

Ongoza ushirikiano wa kimkakati wa Snowflake katika mauzo ya pamoja, mauzo ya kuuza tena, masoko na miunganisho ya bidhaa. Tengeneza mipango ya pamoja ya kuingia sokoni na timu za kimataifa na washirika wakuu wa teknolojia.

Fungua
Humana

Mtaalamu Mkuu wa Taarifa za Data wa Mbali, Uchanganuzi wa Famasia

Humana

Ongoza uundaji wa bidhaa za data zinazodhibitiwa na mifumo ya ETL ya Databricks kwa uchanganuzi wa CenterWell Traditional Pharmacy. Saidiya maarifa yanayotegemewa yanayosaidiwa na AI katika data za afya, fedha, masoko na shughuli.

Fungua
Protiviti

Meneja Mwandamizi, Uhandisi wa AI/ML wa AWS

Protiviti

Ongoza usanifu wa AWS na uwasilishaji wa suluhisho za AI/ML kwa wateja wa Protiviti, washauri viongozi wa teknolojia na uelekeze kazi changamano za ushauri. Washauri wahandisi wa wingu na kuunda mikakati ya wingu ya kampuni.

Fungua
Protiviti

Meneja Mwandamizi, Jukwaa la AI ya Mawakala (AgentCore)

Protiviti

Ongoza usanifu wa jukwaa katika Amazon Bedrock AgentCore, Databricks, AWS CDK na MCP. Jenga suluhisho salama za AI ya mawakala kwa wateja wa ushauri wa Protiviti.

Fungua