EverAI utvecklar konversationsbaserade AI-upplevelser för rollspel, spel, social interaktion och kreativt skrivande. AI-kompanjonerna möjliggör interaktivt berättande, dynamiska spelkaraktärer och idéarbete kring skrivande, och tar konversationsverktyg till underhållning och kreativa användningsområden.
Talent Acquisition-specialist på mellan- till seniornivå
Rekrytera global teknikkompetens till EverAIs plattform för AI-sällskap. Utveckla AI-stödda rekryteringsprocesser och skapa en stark kandidatupplevelse.
Beskrivning
- Hitta och rekrytera högkvalificerade talanger världen över.
- Identifiera och engagera framstående kandidater i ledande tekniknav och företag.
- Nå passiva kandidater genom genomtänkt kontakt och nätverkande.
- Bidra till att bygga en AI-driven verktygslåda för rekrytering med AI-agenter, teknikgemenskaper och kreativa sökkanaler.
- Bygg långsiktiga relationer med passiva kandidater världen över.
- Vägled kandidater från det första sonderingssamtalet till accepterat erbjudande.
- Se till att varje kontakt med kandidater är tydlig, omtänksam och håller hög kvalitet.
- Genomför strukturerade intervjuer för att bedöma teknisk förmåga och kulturell passform.
- Dela kortfattade och användbara kandidatbedömningar med rekryterande chefer och ledare.
- Samarbeta med grundare och teamledare för att effektivisera rekryteringsprocesser och minska friktion.
- Bidra till att forma EverAIs arbetsgivarvarumärke och attrahera personer med intresse för AI.
- Förbättra rekryteringsflöden, testa AI-verktyg, utveckla arbetsgivarvarumärket och prova olika sökmetoder.
Krav
- Ha minst tre års erfarenhet av rekrytering.
- Ha minst två års erfarenhet av rekrytering till teknikroller.
- Ha arbetat på ett startup- eller scaleup-företag.
- Ha sökt kandidater globalt, även i stora tekniknav i USA, Europa och Latinamerika.
- Känna till ATS-system och andra rekryteringsverktyg.
- Kommunicera väl och samarbeta effektivt.
- Tala engelska obehindrat.
- Vara målinriktad och visa ansvarstagande och engagemang.
- Kombinera praktiskt genomförande med planering och strategiskt tänkande.
- Vara ödmjuk, vilja lära sig och vara mottaglig för återkoppling.
- Känna dig bekväm med att rekrytera till produkter med ocensurerade modeller och innehåll.
- Erfarenhet av AI-rekrytering eller kännedom om AI-sektorn är meriterande.
- Erfarenhet av arbetsgivarvarumärke, lönebenchmarking eller andra initiativ inom talanganskaffning är meriterande.
Förmåner
- Fyra veckors (20 arbetsdagars) betald ledighet per år.
- En årlig fysisk teamträff.
- Ett månatligt bidrag på 100 USD till sjukförsäkringskostnader.
- Obegränsade individuella sessioner med psykologer och livsstilsexperter via OpenUp, även tillgängliga för upp till tre familjemedlemmar.
- En budget för coworking med upp till två besök per månad, à 35 € eller 40 USD per besök.
- En lärandebudget för kurser, böcker, konferenser, evenemang eller certifieringar.
- En bärbar dator från företaget.
- Upp till 250 USD för en bildskärm.
- Upp till 150 USD för tangentbord, mus, mikrofon eller hörlurar.
- Premiumåtkomst till ChatGPT, Hugging Face, Claude Code och andra verktyg.
- Helt distansbaserat arbete.
- Flexibla avtalsformer, med B2B som förstahandsval.