EverAI разрабатывает диалоговые ИИ-сервисы для ролевых игр, гейминга, общения и творческого письма. ИИ-компаньоны компании поддерживают интерактивное повествование, создание динамичных игровых персонажей и поиск идей для текстов, предлагая диалоговые инструменты для развлечений и творчества.
Специалист по подбору персонала среднего и старшего уровня
Подбирайте специалистов в сфере технологий со всего мира для платформы AI-компаньонов EverAI. Развивайте процессы рекрутинга с использованием ИИ и создавайте отличный опыт для кандидатов.
Австрия50 000 € – 85 000 € / год
УдалённоПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийПодбор персоналаОписание
- Находите и нанимайте талантливых специалистов по всему миру.
- Выявляйте и привлекайте выдающихся кандидатов из ведущих технологических центров и компаний.
- Устанавливайте контакт с пассивными кандидатами с помощью продуманных обращений и нетворкинга.
- Помогайте создавать инструментарий для рекрутинга на базе ИИ с использованием ИИ-агентов, технических сообществ и нестандартных каналов поиска.
- Выстраивайте долгосрочные отношения с пассивными кандидатами по всему миру.
- Сопровождайте кандидатов от первого ознакомительного звонка до принятия предложения.
- Обеспечивайте ясное, внимательное и качественное взаимодействие с каждым кандидатом.
- Проводите структурированные собеседования, чтобы оценивать технические способности и соответствие культуре компании.
- Предоставляйте руководителям по найму и лидерам команд краткие и практичные оценки кандидатов.
- Сотрудничайте с основателями и руководителями команд, чтобы упростить процессы найма и устранить препятствия.
- Помогайте формировать бренд работодателя EverAI и привлекать людей, интересующихся ИИ.
- Совершенствуйте процессы рекрутинга, пробуйте инструменты ИИ, развивайте бренд работодателя и тестируйте подходы к поиску кандидатов.
Требования
- Опыт работы в рекрутинге не менее трёх лет.
- Опыт подбора специалистов на технические должности не менее двух лет.
- Опыт работы в стартапе или быстрорастущей компании.
- Опыт поиска кандидатов по всему миру, в том числе в крупных технологических центрах США, Европы и Латинской Америки.
- Знание систем отслеживания кандидатов и других инструментов рекрутинга.
- Навыки эффективного общения и сотрудничества.
- Свободное владение английским языком.
- Ориентация на результат, ответственность и высокая вовлечённость.
- Умение сочетать практическую работу с планированием и стратегическим мышлением.
- Скромность, желание учиться и готовность воспринимать обратную связь.
- Готовность подбирать персонал для продуктов с моделями и контентом без ограничений.
- Опыт рекрутинга с использованием ИИ или знакомство с сектором ИИ будут преимуществом.
- Опыт в развитии бренда работодателя, сравнительном анализе вознаграждений или других инициативах по подбору персонала будет преимуществом.
Преимущества
- Четыре недели (20 рабочих дней) оплачиваемого отпуска в год.
- Ежегодная очная встреча команды.
- Ежемесячная компенсация расходов на медицинскую страховку в размере 100 долларов США.
- Неограниченные индивидуальные консультации с психологами и специалистами по образу жизни через OpenUp; сервис также доступен для трёх членов семьи.
- Бюджет на коворкинг: до двух посещений в месяц по 35 евро или 40 долларов США за посещение.
- Бюджет на обучение: курсы, книги, конференции, мероприятия или сертификации.
- Ноутбук от компании.
- До 250 долларов США на монитор.
- До 150 долларов США на клавиатуру, мышь, микрофон или наушники.
- Премиум-доступ к ChatGPT, Hugging Face, Claude Code и другим инструментам.
- Полностью удалённая работа.
- Гибкие условия договора; предпочтителен формат B2B.