EverAI udvikler samtalebaserede AI-oplevelser til rollespil, gaming, social interaktion og kreativ skrivning. AI-kompagnonerne understøtter interaktiv historiefortælling, dynamiske spilfigurer og idéudvikling til skrivning og bringer samtaleværktøjer ind i underholdning og kreative anvendelser.
Talent acquisition-specialist på mellem- til seniorniveau
Rekruttér globalt teknologitalent til EverAIs platform for AI-følgeskab. Udvikl AI-understøttede rekrutteringsprocesser, og skab en god kandidatoplevelse.
Beskrivelse
- Find og ansæt dygtige talenter verden over.
- Identificér og engagér stærke kandidater i førende teknologihubs og virksomheder.
- Nå passive kandidater gennem gennemtænkt kontakt og netværk.
- Vær med til at opbygge en AI-drevet værktøjskasse til rekruttering med AI-agenter, teknologifællesskaber og kreative søgekanaler.
- Opbyg langvarige relationer til passive kandidater verden over.
- Følg kandidaterne fra den første afklarende samtale til accepteret tilbud.
- Sørg for, at enhver kontakt med kandidater er tydelig, hensynsfuld og af høj kvalitet.
- Afhold strukturerede samtaler for at vurdere teknisk kunnen og kulturelt match.
- Del præcise og brugbare kandidatvurderinger med ansættende ledere og chefer.
- Samarbejd med stiftere og teamledere om at effektivisere rekrutteringsprocesser og mindske friktion.
- Vær med til at forme EverAIs arbejdsgiverbrand og tiltrække mennesker med interesse for AI.
- Forbedr rekrutteringsarbejdsgange, afprøv AI-værktøjer, udvikl arbejdsgiverbranding, og test nye søgemetoder.
Krav
- Have mindst tre års erfaring med rekruttering.
- Have mindst to års erfaring med rekruttering til teknologijob.
- Have arbejdet i en startup eller scaleup.
- Have fundet kandidater globalt, herunder i store teknologihubs i USA, Europa og Latinamerika.
- Kende ansøgersporingssystemer og andre rekrutteringsværktøjer.
- Kommunikere godt og samarbejde effektivt.
- Beherske engelsk flydende.
- Være resultatorienteret og vise ansvarsfølelse og engagement.
- Kombinere praktisk udførelse med planlægning og strategisk tænkning.
- Være ydmyg, have lyst til at lære og være åben for feedback.
- Være tryg ved at rekruttere til produkter med ucensurerede modeller og indhold.
- Erfaring med AI-rekruttering eller kendskab til AI-sektoren er en fordel.
- Erfaring med arbejdsgiverbranding, lønbenchmarking eller andre initiativer inden for talent acquisition er en fordel.
Fordele
- Fire ugers (20 arbejdsdages) betalt fri om året.
- Et årligt fysisk teamtræf.
- Et månedligt tilskud på 100 USD til sundhedsforsikring.
- Ubegrænsede individuelle sessioner med psykologer og livsstilseksperter gennem OpenUp, som også kan bruges af op til tre familiemedlemmer.
- Et coworkingbudget til op til to besøg om måneden til 35 € eller 40 USD pr. besøg.
- Et læringstilskud til kurser, bøger, konferencer, arrangementer eller certificeringer.
- En bærbar computer fra virksomheden.
- Op til 250 USD til en skærm.
- Op til 150 USD til tastatur, mus, mikrofon eller hovedtelefoner.
- Premiumadgang til ChatGPT, Hugging Face, Claude Code og andre værktøjer.
- Fuldt fjernarbejde.
- Fleksible kontraktformer, hvor B2B foretrækkes.